Responsable Financier (H/F)

Localisation de l'offre d'emploi : Club Med au Maroc ou au Sénégal
Type de contrat : saisonnier (CDD)
Poste logé et nourri : oui
Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans

Langues : français, anglais

Qui sommes-nous ?

Club Med a été créé en 1950 sur l’idée que le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant.
Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde.
Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n’ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier.
Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays.

Votre cadre de travail

Au Club Med, chaque saison, nos équipes G.O et G.E offrent des vacances extraordinaires à nos clients, et les fonctions support jouent un rôle crucial en les accompagnant au quotidien. En rejoignant nos services RH, finance, digital et formation en Resort, vous aurez l'occasion de collaborer étroitement avec des équipes multiculturelles. Vous contribuerez à instaurer une atmosphère de travail conviviale et professionnelle grâce à une posture bienveillante et proactive, essentielle pour le bon déroulement des opérations et le bien-être de chacun.

Vous êtes

•Titulaire d’un diplôme en finance, avec une expertise en opérations financières et outils de gestion.

•Rigoureux, à l’aise avec les chiffres et les analyses financières.

•Pédagogue, capable d’expliquer les résultats de manière claire pour accompagner les prises de décision.

•Leader, capable de motiver, encadrer et représenter votre service auprès des équipes et des parties prenantes.

Vous allez

•Être responsable de la comptabilité du Resort, encadrant une équipe de 2 à 10 collaborateurs (services finance et logistique).

•Assurer le suivi des contrats, autorisations administratives, budgets, chiffre d’affaires et résultats financiers.

•Définir et mettre en œuvre des procédures administratives et financières, ainsi que des indicateurs de suivi d’activité et de reporting.

•Garantir l’application des procédures de contrôle interne.

•Analyser les résultats financiers et coordonner des plans d’actions correctifs.

•Contrôler la gestion de la trésorerie, effectuer le suivi des rapprochements bancaires et proposer des recommandations pour optimiser l’allocation des ressources financières.

•Maintenir de bonnes relations avec les autorités locales.

•Motiver, fédérer et accompagner vos équipes dans leur développement, tout en les alignant sur des objectifs définis.

•Analyser et suivre les budgets du Resort pour s’assurer de leur optimisation.

Vous serez Gentil Organisateur (G.O)

En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle.

Vos avantages
Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste !

Découvrez les conditions et dispositifs associés à votre poste (pouvant varier selon les pays et les contrats) :

- Hébergement proposé au sein ou à proximité de votre lieu de travail, ainsi qu’un accès à la restauration, selon les modalités prévues dans votre contrat, avec participation forfaitaire.

- Accès possible à certaines infrastructures et activités (salle de sport, piscine, activités en plein air…), en dehors du temps de travail et selon les règles en vigueur. Bénéficiez également de conditions préférentielles sur certains services (boutique, spa, excursions…).

- Un accompagnement via des dispositifs de formation tout au long de votre parcours, afin de développer vos compétences et évoluer vers de nouvelles opportunités.

- Des possibilités de mobilité interne et internationale, selon les opportunités et les conditions applicables, au sein de plus de 120 métiers dans plus de 60 Resorts à travers le monde.