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Notre process de recrutement en Resorts

Une G.O Recruteuse en train d'échanger avec un candidat

Découvrez toutes les étapes de notre processus de recrutement en Resorts ainsi que nos conseils pour mettre toutes les chances de votre côté !

Étape 1 : Candidatez au job de vos rêves

Vous êtes partant pour l’aventure Club Med ? Sélectionnez l’offre qui vous intéresse et postulez sans attendre !

 

Étape 2 : Votre profil nous intéresse

Notre équipe recrutement vous contacte pour un premier entretien téléphonique afin d’en apprendre plus sur vous.

 

Étape 3 : Il est temps de se rencontrer

Vous êtes invité à participer à un second entretien. Cette session peut se dérouler dans nos locaux ou bien en ligne. L’occasion pour vous de poser toutes vos questions !

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Étape 4 : L’aventure commence

On vous veut dans notre équipe ! En attendant de savoir où vous partez, vous êtes régulièrement en contact avec notre équipe recrutement (par e-mail ou par téléphone).

 

Étape 5 : Destination > Club Med

Notre équipe recrutement vous confirme votre lieu de travail et vous explique tout sur votre futur Resort et votre arrivée. Vos valises sont prêtes ? Le départ peut être très rapide !

 

Étape 6 : C’est le grand jour !

Vous voilà sur le départ pour votre Resort. Un membre de l’équipe RH ainsi que votre manager sont présents à votre arrivée pour vous accueillir et vous accompagner dans le début de cette nouvelle aventure !

Mettez toutes les chances de votre côté !

Je candidate

- Je joins mon CV et je complète avec mes informations pour mettre toutes les chances de mon côté.
- Je m’abonne aux comptes Instagram (https://www.instagram.com/clubmed.jobs/) et TikTok (https://www.tiktok.com/@clubmed.jobs) pour me projeter dans mon futur environnement de travail.

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Ma candidature a été retenue et j’ai un premier entretien téléphonique

- Je parcours le site pour mieux comprendre mon quotidien en tant que G.O ou G.E (gentil organisateur ou gentil employé) et la vie en Resort Club Med.
- Je m’installe dans un espace calme pour passer cet entretien le plus sereinement possible.
- Je parle de moi, de mes attentes et de mon expérience avec le recruteur.
- Je suis prêt à répondre à des questions techniques sur mon métier ou concernant ma personnalité.

J’ai décroché un second entretien

- Je prépare mon entretien : la préparation, c’est 90 % du succès !
- Je porte une tenue adaptée pour être à l’aise tout en donnant la meilleure image de moi-même.
- Je suis à l’heure.
- Je suis zen, le recruteur est un ancien G.O qui saura me mettre à l’aise.
- Je suis motivé, je démontre mes compétences, mes connaissances et mes qualités humaines.
- Je n’hésite pas à poser toutes mes questions et à partager ce qui m’anime, me motive et me passionne.

Un recruteur et un candidat durant un entretien d'embauche Un recruteur et un candidat durant un entretien d'embauche

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