Accessibilité numérique du site Club Med Jobs
Déclaration d’accessibilité
Club Med s'engage et travaille à rendre ses services numériques accessibles conformément au Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité (RGAA). Cette page présente notre politique d'accessibilité, notre statut de conformité et les moyens de nous contacter en cas de difficulté. Notre déclaration relative à l’accessibilité s'applique à l'ensemble du site web de Club Med Jobs. Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site web : www.clubmedjobs.com.
Déclaration
Statut de conformité
À ce jour, le site www.clubmedjobs.com est : Non conforme au RGAA 4.1.2
Dernier audit de conformité : 1 septembre 2025
Audit réalisé par : Temesis
Résultats des tests
L'audit a couvert un échantillon représentatif de pages :
- Accueil : https://www.clubmedjobs.com/fr
- Accessibilité : https://www.clubmedjobs.com/fr/accessibility
- Politique de confidentialité : https://www.clubmedjobs.com/fr/privacy-policy
- Plan du site : https://www.clubmedjobs.com/fr/sitemap
- Faisons connaissance ! : https://www.clubmedjobs.com/fr/qui-sommes-nous
- Notre gamme luxe : https://www.clubmedjobs.com/fr/notre-gamme-luxe-jobs
- Votre équipe en bureau : https://www.clubmedjobs.com/fr/votre-equipe-en-bureaux
- Prêts à rejoindre nos Resorts ? : https://www.clubmedjobs.com/fr/pret-a-rejoindre-nos-resorts
- Notre process de recrutement en Resorts : https://www.clubmedjobs.com/fr/notre-processus-de-recrutement-en-resorts
- FAQ : https://www.clubmedjobs.com/fr/questions-frequentes
- Nos offres d’emploi
- Fiche de poste
- Blog : https://www.clubmedjobs.com/fr/experiences-authentiques-esprit-unique
- Article de blog : https://www.clubmedjobs.com/fr/moniteur-de-ski
et a identifié :
- Nombre de critères conformes : 32
- Nombre de critères non conformes : 40
- Nombre de critères non applicables : 34
Des corrections sont en cours pour traiter les problèmes identifiés.
Approche d'Amélioration Continue
Club Med met en œuvre les actions suivantes :
- Former les équipes responsables du design UX-UI, du contenu web et du développement
- Auditer régulièrement le site web et corriger les problèmes
- Prendre en compte l'accessibilité dans toutes les mises à jour fonctionnelles et de design
Retour d'information et contact
Si vous ne pouvez pas accéder à un contenu ou à un service sur ce site web, vous pouvez contacter notre responsable de l'accessibilité à l'adresse suivante : accessibilite@clubmed.com
Nous répondrons dans un délai raisonnable de 24h à 48h.
Voies de recours
Si vous constatez un problème d'accessibilité vous empêchant d'accéder à un contenu ou à un service, et que vous ne recevez pas de réponse satisfaisante dans un délai raisonnable, vous pouvez :
- Écrire au Défenseur des droits français via le formulaire en ligne : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/
- Contacter le Défenseur des droits par téléphone : +33 (0)9 69 39 00 00
- Envoyer un courrier par la poste (gratuit, ne pas mettre de timbre) : Défenseur des droits Libre réponse 71120 – 75342 Paris CEDEX 07 – France
Schéma pluriannuel et plan d’actions
Les actions et engagements du Club Med
Conformément aux dispositions du RGAA 4.1.2, Club Med a mis en place un schéma pluriannuel d'accessibilité et un plan d'action. L’ensemble des documents est consultable aux liens suivants :
- Schéma pluriannuel (sur 3 années) - Fichier PDF taille du fichier 553,3 Ko
- Plan d’actions - Fichier PDF taille du fichier 184,7 Ko