Accesibilidad digital de la página web Club Med Jobs
Declaración de accesibilidad
Club Med se compromete a hacer que sus servicios digitales sean accesibles de conformidad con la norma francesa Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité (RGAA, Referencia General de Mejora de la Accesibilidad). Esta página presenta nuestra política de accesibilidad, nuestro estado de conformidad y las formas de contactarnos en caso de problemas. Esta declaración de accesibilidad se aplica a toda la página web de Club Med Jobs. Esta declaración de accesibilidad se aplica al sitio www.clubmedjobs.com.
Declaración
Estado de conformidad
A día de hoy, la página web www.clubmedjobs.com es: No conforme con la RGAA 4.1.2.
Última auditoría de conformidad: 1 de septiembre de 2025
Auditoría realizada por: Temesis
Resultados de las pruebas
La auditoría cubrió una muestra representativa de páginas:
- Inicio: https://www.clubmedjobs.com/fr
- Accesibilidad: https://www.clubmedjobs.com/fr/accessibility
- Política de privacidad: https://www.clubmedjobs.com/fr/privacy-policy
- Mapa del sitio: https://www.clubmedjobs.com/fr/sitemap
- ¡Vamos a conocernos!: https://www.clubmedjobs.com/fr/qui-sommes-nous
- Nuestra línea lujo: https://www.clubmedjobs.com/fr/notre-gamme-luxe-jobs
- Tu equipo en las oficinas: https://www.clubmedjobs.com/fr/votre-equipe-en-bureaux
- ¿Preparado/a para unirte a nosotros en nuestros Resorts? https://www.clubmedjobs.com/fr/pret-a-rejoindre-nos-resorts
- Proceso de reclutamiento para nuestros Resorts: https://www.clubmedjobs.com/fr/notre-processus-de-recrutement-en-resorts
- Preguntas frecuentes: https://www.clubmedjobs.com/fr/questions-frequentes
- Nuestras ofertas de empleo
- Descripción del puesto
- Blog: https://www.clubmedjobs.com/fr/experiences-authentiques-esprit-unique
- Artículo del blog: https://www.clubmedjobs.com/fr/moniteur-de-ski
e identificó:
- Número de criterios conformes: 32
- Número de criterios no conformes: 40
- Número de criterios no aplicables: 34
Se están realizando correcciones para abordar los problemas identificados.
Enfoque de mejora continua
Club Med implementa las siguientes acciones:
- Formar a los equipos responsables del diseño UX-UI, del contenido web y del desarrollo
- Auditar con frecuencia la página web y corregir los problemas
- Tener en cuenta la accesibilidad en todas las actualizaciones funcionales y de diseño
Retroalimentación y contacto
Si no puedes acceder a un contenido o servicio de esta página web, puedes ponerte en contacto con nuestro responsable de accesibilidad en: accessibilite@clubmed.com
Responderemos en un plazo razonable de 24 a 48 horas.
Vías de recurso
Si detectas un problema de accesibilidad que impida acceder a un contenido o a un servicio y no recibes una respuesta satisfactoria en un plazo razonable, puedes:
- Escribir al Defensor de los Derechos francés a través del formulario online: https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/
- Contactar con el Defensor de los Derechos por teléfono: +33 (0)9 69 39 00 00
- Enviar una carta por correo (gratuito, sin sello) a la siguiente dirección: Défenseur des droits Libre réponse 71120 – 75342 París CEDEX 07 – Francia
Plan plurianual y plan de acción
Acciones y compromisos de Club Med
De conformidad con las disposiciones de la norma francesa RGAA 4.1.2, Club Med ha implementado un plan plurianual de accesibilidad y un plan de acción. Todos los documentos pueden consultarse en los siguientes enlaces:
- Plan plurianual (a 3 años) – Archivo PDF
- Plan de acción – Archivo PDF