Descubre todas las fases de nuestro proceso de reclutamiento para Oficinas y Agencias y nuestros consejos para que tenga las máximas posibilidades de éxito.
Fase 1: Aplica para el trabajo de tus sueños
Selecciona la oferta de trabajo que te interesa y envíanos tu candidatura.
Fase 2: Tu perfil nos interesa
Nos pondremos en contacto contigo para una primera entrevista telefónica. Es una oportunidad para conocer mejor tus motivaciones, tu experiencia previa, tu disponibilidad... y responder a todas tus preguntas.
Fase 3: Entrevista
Se te invitará a participar en una entrevista con el responsable de RRHH o directamente con el responsable del área. En función del puesto, también podrás participar en una segunda entrevista, presencial u online, según el puesto y tu ubicación geográfica.
Fase 4: Comienza la aventura
¡Te queremos en nuestro equipo! Ahora es el momento de ultimar los términos de nuestra futura colaboración. Una vez aceptada la oferta, te enviaremos tu contrato de trabajo para que lo leas y firmes.
Fase 5: ¡El gran día!
¡Bienvenido a nuestro equipo! Cuando llegues, te darán la bienvenida tu Responsable y tu nuevo equipo. Tendrás un proceso de onboarding para familiarizarte con tu nuevo puesto. A continuación, harás un curso de formación para descubrirlo todo sobre Club Med.
¡Aumenta tus posibilidades!
Soy candidato/a
- Antes de enviar mi candidatura, me aseguro de saber todos los criterios de la vacante: el tipo de contrato, la experiencia y las competencias requeridas, etc.
- Adjuntaré mi CV y rellenaré mis datos para tener las máximas posibilidades de éxito.
- Me inscribo en las cuentas Club Med de LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/163115/admin/feed/posts/), Instagram (https://www.instagram.com/clubmed.jobs/) y TikTok (https://www.tiktok.com/@clubmed.jobs) para proyectarme en mi futuro entorno laboral.
Mi candidatura ha tenido éxito y tengo una primera entrevista telefónica
- Visito la web para para saber más sobre el día a día como G.O o G.E (Organizadores Amables y Empleados Amables) y la vida en un Resort Club Med.
- Me sitúo en un lugar tranquilo para realizar la entrevista con la máxima calma posible.
- Hablo con el reclutador sobre mí, mis expectativas y mi experiencia.
- Estoy preparado/a para responder a preguntas técnicas sobre mi experiencia profesional o mi personalidad.
He conseguido una segunda entrevista
- Me preparo para la entrevista: ¡la preparación representa el 90% del éxito!
- Llevo la ropa adecuada para estar cómodo y dar la mejor impresión posible de mí mismo.
- Soy puntual.
- Me quedo tranquilo/a, el reclutador sabe cómo hacerme sentir cómodo/a.
- Estoy motivado/a, demuestro mis competencias, mis conocimientos y mis cualidades humanas.
- No dudo en hacer preguntas y compartir lo que me motiva y lo que me apasiona.
Más información
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Preguntas frecuentes ¿Tienes dudas? Estas son algunas de las preguntas más frecuentes de los candidatos. -
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