Découvrez toutes les étapes de notre processus de recrutement en Bureaux et Agences ainsi que nos conseils pour mettre toutes les chances de votre côté !
Étape 1 : Candidatez au job de vos rêves
Sélectionnez l’offre de votre choix et postulez sans attendre ! Votre candidature est transmise au recruteur, qui l’étudie avec attention.
Étape 2 : Votre profil nous intéresse
Vous êtes contacté en vue d’un premier échange téléphonique. L’occasion d’en apprendre davantage sur vos motivations, vos précédentes expériences, votre disponibilité… Et de répondre à toutes vos questions.
Étape 3 : Il est temps de se rencontrer
Vous êtes convié à un entretien par le responsable RH ou directement par le manager qui recrute. En fonction du poste, vous pourrez également participer à un second entretien, en présentiel ou en ligne selon le poste et votre situation géographique.
Étape 4 : L’aventure commence
On vous veut dans notre équipe ! Il est maintenant temps de finaliser les termes de notre future collaboration. Une fois l’offre acceptée, votre contrat de travail vous est envoyé pour lecture et signature.
Étape 5 : C’est le grand jour !
Bienvenue parmi nous ! À votre arrivée, vous êtes accueilli par votre manager et votre nouvelle équipe. Vous bénéficiez d’un entretien de prise de poste afin de vous familiariser avec vos missions. Vous suivez ensuite un parcours d’intégration pour tout connaître sur Club Med.
Mettez toutes les chances de votre côté !
Je candidate
- Avant de faire parvenir ma candidature, je pense à bien regarder les critères de l’offre : le type de contrat, l’expérience et les compétences requises, etc.
- Je joins mon CV et je complète avec mes informations pour mettre toutes les chances de mon côté.
- Je m’abonne aux comptes LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/163115/admin/feed/posts/), Instagram (https://www.instagram.com/clubmed.jobs/) et TikTok (https://www.tiktok.com/@clubmed.jobs) pour me projeter dans mon futur environnement de travail.
Ma candidature a été retenue et j’ai un premier entretien téléphonique
- Je parcours le site pour mieux comprendre mon quotidien en tant que G.O (gentil organisateur) en Bureau.
- Je m’installe dans un espace calme pour passer cet entretien le plus sereinement possible.
- Je parle de moi, de mes attentes et de mon expérience avec le recruteur.
- Je suis prêt à répondre à des questions techniques sur mon métier ou concernant ma personnalité.
J’ai décroché un second entretien
- Je prépare mon entretien : la préparation, c’est 90 % du succès !
- Je porte une tenue adaptée pour être à l’aise tout en donnant la meilleure image de moi.
- J’arrive à l’heure.
- Je suis zen, le recruteur saura me mettre à l’aise.
- Je mets en avant les compétences que je peux apporter à ma future équipe et celles que Club Med pourrait m’aider à développer.
- Je n’hésite pas à poser toutes mes questions et à partager ce qui m’anime, me motive et me passionne.
En savoir plus
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