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Club Med : appel aux talents désireux de vivre une nouvelle expérience et de faire bouger les lignes de leur CV !

Vue du Resort de Cefalu en Sicile, Italie

Club Med, inventeur et leader des vacances tout compris premium, ouvre ses recrutements pour la saison printemps-été

1430 talents sont recherchés. Les postes sont à pourvoir dans 30 Resorts, en Europe, en Afrique, aux Antilles et dans l’Océan Indien, à la mer et à la montagne, dans les domaines de l’hôtellerie et la restauration, l’encadrement des enfants, le sport, le bien-être, les arts & spectacle, la vente ou les métiers supports.

Quel est le rôle des G.O & des G.E du Club Med ?

"Le but de la vie, c’est d’être heureux ; l’endroit pour être heureux, c’est ici ; le moment pour être heureux, c’est maintenant..."

Créer chaque jour, dans les plus beaux endroits du monde, des moments inoubliables de bonheur pour les clients (les Gentils Membres) afin qu’ils puissent passer des vacances comme nulle part ailleurs, l'esprit libre… Libre des contraintes de la vie quotidienne, pendant un temps, celui des vacances.

Rejoindre Club Med, c’est pouvoir :

Booster ses compétences grâce aux parcours de développement, aux nombreuses formations et à la mobilité nationale et internationale.

S’étonner, se dépasser en découvrant que l’on est capable de faire plus que ce que l’on croit, en prenant confiance en soi et en devenant plus audacieux.

Tisser des liens pour la vie grâce aux rencontres avec des G.M venus de tous horizons et à la diversité et la multiculturalité des 25 000 G.O & G.E d’origines, de nationalités et de cultures différentes. Plus de 110 nationalités composent les équipes.

G.O enseignant le windfoil à des clients G.O enseignant le windfoil à des clients
G.O jouant au tennis avec un client G.O jouant au tennis avec un client

Rejoindre Club Med, c’est intégrer des équipes fières et attachées à l’entreprise

93 % des G.O & G.E sont fiers de travailler au Club Med et 88 % recommanderaient de travailler au Club Med. Des résultats observés via un baromètre interne (Hiver 22), qui sont bien au-dessus des moyennes des entreprises françaises et internationales de services.

1 430 G.O & G.E recherchés

Dans les domaines de l’hôtellerie et la restauration, l’encadrement des enfants, le sport, le bien-être, les arts & spectacle, la vente ou les métiers supports. 40 % pour ses Resorts balnéaires et son voilier à 5 mâts, le Club Med 2 et 60 % pour ses Resorts montagnes.

Avec de nombreuses opportunités à découvrir

- La restauration, le bar et la cuisine : 470 commis, demi-chefs de partie, chefs de partie, pâtissiers, employés polyvalents de restauration, barmans, vendeurs spécialisés en vins et spiritueux, etc.

- Les arts et le spectacle : 60 DJ, techniciens son, techniciens lumière, techniciens son & lumière, coordinateurs spectacles/chorégraphes, etc. Ils rejoindront l’Artistic Academy du Club Med et bénéficieront d’une formation accélérée en Resort, aux côtés d’experts, pour s’immerger dans l’univers spécifique de l’Ambiance Club Med.

- Les sports nautiques et terrestres : 80 moniteurs voile, maîtres-nageurs sauveteurs, moniteurs ski nautique, moniteurs fitness, etc.

- L’enfance : 270 diplômés CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers puériculteurs, animateurs Mini Club, etc.

- Le bien-être : 65 spa praticiens / esthéticiens / masseurs, etc.

 

Tous ces postes sont ouverts aux passionnés, avec ou sans diplôme, selon les métiers.

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