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Les avantages des entretiens a distance au Club Med

Les avantages des entretiens a distance au Club Med

Club Med Jobs : avantages et fonctionnement des entretiens à distance

Un entretien d'embauche peut demander beaucoup de temps, à la fois au candidat et au recruteur. Parfois, il peut être nécessaire de se déplacer plusieurs fois pour rencontrer plusieurs interlocuteurs. Afin d'éviter cela, Club Med vous offre la possibilité d'effectuer un entretien à distance.

Un G.O qui passe un entretien Un G.O qui passe un entretien

Comment se déroule un entretien à distance ?

L'entretien à distance présente de nombreux avantages, à la fois pour l'entreprise et pour les candidats. Club Med propose des entretiens en présentiel, mais aussi en distanciel pour les personnes qui vivent loin. Cela permet de réduire les déplacements, c'est plus écoresponsable et cela offre plus de flexibilité pour le candidat. C'est une solution plus moderne et plus innovante qui permet à nos recruteurs d'entrer en contact avec des candidats qui se trouvent à des kilomètres de distance, ou qui se trouvent même dans une autre ville ou dans un autre pays.

CDD, CDI, alternance ou emploi saisonnier, pour un premier contact, c'est la solution la plus pratique. De plus, le déroulement de l'entretien à distance est assez similaire à celui de l'entretien physique. Les deux participants échangent à l'oral grâce à la visioconférence et ils peuvent se voir en direct. Grâce aux outils disponibles en ligne, comme les systèmes de chat, ils peuvent aussi échanger à l'écrit si c'est nécessaire.

Comment réussir un entretien à distance ?

Pendant un entretien à distance, le niveau d'exigence reste le même. L'image renvoyée par le candidat sera également déterminante. Il faut donc être à l'heure pour l'entretien et soigner sa tenue vestimentaire. Il faut vous installer dans un endroit calme et isolé de la maison pour ne pas être dérangé pendant la conversation par votre entourage. Comme pour un échange en présentiel, il est important de regarder le recruteur et de maintenir un contact visuel pendant toute la durée de l'entretien.

Quelle tenue porter pour un entretien à distance ?

Si vous souhaitez faire bonne impression lors d'un entretien à distance, vous devez trouver un équilibre entre élégance et décontraction pour le choix de votre tenue vestimentaire. Sélectionnez des vêtements dans lesquels vous vous sentirez à l'aise pour passer votre entretien d'embauche virtuel.

Repassez la tenue si nécessaire pour qu'elle ne soit pas froissée, et vérifiez votre apparence sur la webcam avant le début de l'entretien. En plus du soin que vous allez porter à votre tenue, pensez aussi à avoir un éclairage optimal et un bon positionnement de la caméra. Soignez aussi l'arrière-plan pour donner une impression plus professionnelle.

Deux G.O Ressource humaine Deux G.O Ressource humaine

Quelles questions faut-il poser pendant un entretien à distance ?

Même les entretiens à distance se terminent par la fameuse phrase : « Avez-vous des questions ? » Sachant qu'un entretien d'embauche est un exercice d'échange, il serait fort dommage de répondre « Non » à cette question incontournable. Posez plusieurs questions sur le poste et sur l'entreprise pour montrer votre engagement et votre motivation pour la mission proposée.

En agissant ainsi, vous gagnerez des points. De plus, le recruteur pourra vous présenter tous les tenants et aboutissants du travail en question pour que vous puissiez vérifier qu'il s'agit bien d'une opportunité qui correspond à vos attentes. Club Med vous propose différentes offres d'emploi qui peuvent correspondre à votre projet professionnel. N'hésitez pas à postuler en ligne !

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