Depuis sa création, Club Med s'engage pour le respect de la nature et la protection de l'environnement par diverses actions. Conscients de l'impact de nos activités sur la planète, nous adoptons une démarche RSE en faveur d'un tourisme écoresponsable. Cela se traduit par plusieurs engagements qui concernent aussi bien la construction que nos pratiques en Resorts et bureaux. Voici comment nous allions nos politiques RSE et RH dans le but d'agir pour le développement durable.
Quels sont nos engagements en matière d'écoconstruction ?
Notre politique RSE commence dès l'implantation et la conception de nos nouveaux Resorts. Depuis plus de 10 ans, nous nous engageons à écocertifier chaque nouveau Resort en respectant les critères relatifs à la certification BREEAM. Reconnue au niveau international, cette dernière valorise les bâtiments conçus dans le but de réduire l'impact écologique. Nous nous référons également aux standards de cette certification pour tout projet d'agrandissement ou de rénovation.
Quelles actions mettons-nous en œuvre au sein de nos Resorts pour préserver l'environnement ?
La protection de l'environnement passe aussi par les pratiques que nous appliquons en Resorts. La pollution et l'évacuation des déchets, la gestion de l'énergie et la consommation en eau figurent parmi les points primordiaux. Le programme « Bye Bye Plastic » vise à supprimer progressivement tous les produits à usage unique, fabriqués en plastique, de nos bars, restaurants, et en chambres.
Nous limitons l’utilisation de la climatisation, éteignons les écrans digitaux et téléviseurs la nuit et encourageons nos clients à adopter de bonnes habitudes. La réduction du gaspillage alimentaire est également l'une de nos priorités en Resorts. Par exemple, l'installation de poubelles intelligentes permet d'effectuer des contrôles afin de réduire la quantité de déchets.
Quelles mesures appliquons-nous dans les bureaux et les agences Club Med ?
Nos politiques RSE et RH concernent aussi nos équipes œuvrant dans nos agences et nos bureaux. Les collaborateurs sont incités à adopter les bons gestes en matière de sobriété énergétique. Cela passe par différentes habitudes :
- Éteindre les éclairages dès la fermeture et des bureaux
- Procéder aux vérifications des systèmes de chauffage.
- Éteindre les ballons d'eau chaude, la nuit ; etc.
RSE et RH : pourquoi et comment impliquons-nous nos collaborateurs ?
Intégrer Club Med, c'est rejoindre un groupe aux valeurs fortes. La question environnementale étant une priorité pour tous, nous avons à cœur d'impliquer chaque membre de nos équipes. Tous nos collaborateurs bénéficient de formations visant à les sensibiliser aux enjeux écologiques. Ils apprennent ainsi les écogestes à appliquer dans le cadre de leur métier. Ils découvrent également comment œuvrer pour un tourisme durable au quotidien pendant leur expérience en Resort.
Pour favoriser l'engagement de tous, nous mettons en place différentes opérations dans les destinations d'implantation. Nos collaborateurs ont la possibilité de participer à ces projets locaux afin de s'investir concrètement pour la protection de la nature. Il peut s'agir de nettoyer les plages, de réaliser des actions en faveur de la préservation d'animaux marins ou de récifs coralliens.
Allier politique RSE et RH c'est donner du sens à son travail en contribuant à un monde meilleur.
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