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RSE y RRHH en Club Med: el medio ambiente en el corazón de nuestras prioridades

Descubre cómo Club Med combina sus políticas de RSE y RRHH para actuar en favor del medio ambiente, involucrando a sus empleados en Resorts y oficinas.

Desde su creación, Club Med se ha comprometido a respetar la naturaleza y proteger el medio ambiente a través de diversas acciones. Consciente del impacto de nuestras actividades en el planeta, hemos adoptado un enfoque de RSE en favor del turismo eco-responsable. Esto se traduce en una serie de compromisos que abarcan desde la construcción hasta nuestras prácticas en Resorts y oficinas. Así es como combinamos nuestras políticas de RSE y RRHH para trabajar hacia el desarrollo sostenible.

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¿Cuáles son nuestros compromisos de eco-construcción?

Nuestra política de RSE comienza cuando establecemos y diseñamos nuestros nuevos Resorts. Desde hace más de 10 años, nos hemos comprometido a certificar ecológicamente cada nuevo Resort cumpliendo con los criterios relacionados con la certificación BREEAM. BREEAM es un estándar internacionalmente reconocido para edificios diseñados para reducir su impacto ambiental. También nos referimos a los estándares de esta certificación para cualquier proyecto de expansión o renovación.

¿Qué acciones llevamos a cabo en nuestros Resorts para proteger el medio ambiente?

Proteger el medio ambiente también implica las prácticas que aplicamos en nuestros Resorts. La contaminación y la gestión de residuos, el manejo de la energía y el consumo de agua son cuestiones clave. El programa ‘Bye Bye Plastic’ tiene como objetivo eliminar gradualmente todos los productos de un solo uso hechos de plástico en nuestros bares, restaurantes y habitaciones.

Limitamos el uso del aire acondicionado, apagamos pantallas digitales y televisores por la noche, y fomentamos que nuestros huéspedes adopten buenos hábitos. Reducir el desperdicio de alimentos también es una de nuestras prioridades en los Resorts. Por ejemplo, la instalación de contenedores inteligentes nos permite realizar controles para reducir la cantidad de residuos.

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¿Qué medidas aplicamos en las oficinas y agencias de Club Med?

Nuestras políticas de RSE y RRHH también afectan a nuestros equipos que trabajan en nuestras sucursales y oficinas. Se anima a los empleados a adoptar los gestos correctos para ahorrar energía. Esto incluye una serie de hábitos diferentes:

- Apagar las luces cuando las oficinas están cerradas
- Revisar los sistemas de calefacción
- Apagar los calentadores de agua, etc.

RSE y RRHH: ¿por qué y cómo involucramos a nuestros empleados?

Unirse a Club Med significa unirse a un grupo con valores sólidos. Dado que el medio ambiente es una prioridad para todos, estamos comprometidos a involucrar a cada miembro de nuestros equipos. Todos nuestros empleados reciben capacitación para sensibilizarlos sobre cuestiones ambientales. Aprenden las acciones ecológicas que deben aplicar en sus trabajos. También aprenden cómo trabajar hacia el turismo sostenible a diario durante su experiencia en el Resort.

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Para animar a todos a involucrarse, organizamos diversas operaciones en los destinos donde operamos. Nuestros empleados tienen la oportunidad de participar en estos proyectos locales y comprometerse realmente con la protección de la naturaleza. Esto puede incluir la limpieza de playas o acciones para proteger a los animales marinos o los arrecifes de coral.

Combinar las políticas de RSE y RRHH significa dar sentido a tu trabajo al contribuir a un mundo mejor.

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