Entre enero y junio de 2022, el Club Med, pionero y líder mundial en vacaciones todo incluido de alta gama, pondrá a prueba el concepto "Workation", que ofrece a los empleados que trabajan desde la oficina la oportunidad de teletrabajar en un complejo turístico. Esta nueva iniciativa, en línea con el espíritu del Club Med de combinar la actividad profesional y la convivencia, es un testimonio del compromiso de la empresa con la calidad de vida en el trabajo y la confianza puesta en sus equipos.
Este plan de "Workation" está dirigido a los empleados que pueden trabajar a distancia, que podrán teletrabajar durante una semana en el Resort que elijan, siempre que esté situado en la misma zona horaria que la Francia continental. En un primer momento, la experiencia incluirá a los empleados de la sede de París La Villette y de la oficina de Lyon.
En una encuesta de satisfacción interna realizada en septiembre de 2021 entre los G.O. de oficinas y agencias, el 97% de ellos dijo estar orgulloso de trabajar en el Club Med.
Entre enero y junio de 2022, el Club Med, pionero y líder mundial en vacaciones de alta gama con todo incluido, probará el concepto "Workation", ofreciendo a los empleados que trabajan en la oficina la oportunidad de teletrabajar en un Resort. Este experimento inédito les permitirá vivir la experiencia del cliente aprovechando todas las actividades ofrecidas en los resorts fuera del horario de trabajo, y reforzar los vínculos con los equipos que trabajan ahí mismo.
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