Trabajar en el Club Med es más que un trabajo de temporada: es sobre todo una experiencia humana enriquecedora. Y para aquellos que deseen trabajar con nosotros durante más tiempo, es posible trabajar todo el año, gracias a la movilidad. Pero, ¿qué cualidades debes poner en tu CV para un trabajo de temporada para unirte a nosotros?
Los valores del Club Med
Desde su creación, Club Med destaca 5 valores clave ligados al ADN de la empresa: amabilidad, multiculturalismo, espíritu pionero, libertad y responsabilidad. Para trabajar en Club Med, ya sea en uno de nuestros 70 Resorts o en nuestras 40 oficinas en Francia y en el extranjero, es esencial respetar estos valores fundamentales. Los encarnarás en tu trabajo diario adoptando una actitud a la vez elegante y relajada.
Curriculum vitae para un empleo de temporada: las cualidades humanas esperadas
Además de los diplomas y la experiencia profesional, la personalidad del candidato es un factor determinante. Ser sonriente, entusiasta, amable por naturaleza, tener un verdadero sentido del servicio para satisfacer a nuestros clientes y ayudarse mutuamente en equipo, son las cualidades que busca el Club Med. Por supuesto, la apertura de espíritu también es esencial: conocerás a G.M (Gentle Members, o clientes) con múltiples facetas, a veces en lugares y países culturalmente muy diferentes de lo que conoces. Estas diferencias son una fuente de riqueza. Así que muestra tu capacidad de adaptación y tu hambre de descubrimientos en tu currículum para un trabajo de temporada.
¿Trabajar en el Club Med con qué conocimientos?
En el Club Med, los perfiles buscados son numerosos. Además de los elementos de personalidad mencionados anteriormente, algunas competencias profesionales también son especialmente apreciadas. Si tienes un diploma o experiencia profesional en uno de estos ámbitos, preséntalo. Contratamos en una gran variedad de sectores. No dude en consultar todas las profesiones del Club Med. Las titulaciones y la experiencia significativa son una ventaja, pero no son un requisito previo para todos los puestos.
Currículum vitae para un empleo de temporada: ¿cómo organizarlo?
Hay varios tipos de cualidades que aportar para solicitar un empleo en el Club Med. Pero, ¿cómo redactar tu primer currículum para un empleo de verano o de invierno? La primera etapa consiste en redactar una lista de tus valores y cualidades por categorías (soft skills y know-how/skills). Después vienen los títulos y la experiencia profesional. Las competencias deben resaltarse en función del puesto de trabajo al que se aspira. También deben incluirse los conocimientos lingüísticos. Si hablas inglés o francés, será perfecto para un puesto de G.O (""Organizador amable"") o G.E (""Empleado amable""). También tendrás la oportunidad de mejorar tu inglés u otros idiomas durante tu inmersión en el Club Med trabajando con equipos y clientes internacionales de todo el mundo, y participando en diversas sesiones de formación a lo largo de la temporada. Si no te sientes cómodo con el idioma, hay otras oportunidades para ti en puestos que no requieren intercambios.
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