Scopri tutte le fasi del nostro processo di Recruiting per Uffici e Agenzie e tutti i nostri consigli per avere successo!
Fase 1: Candidatura per il lavoro dei tuoi sogni
Seleziona l'offerta che desideri e candidati subito! La tua candidatura sarà inviata al Recruiter, il quale la studierà attentamente.
Fase 2: Il tuo profilo ci interessa!
Sarai contattato/a per un primo colloquio telefonico. Questa è l'occasione per conoscere meglio le tue motivazioni, le tue esperienze precedenti, la tua disponibilità e per rispondere a tutte le tue domande.
Fase 3: Colloquio
Sarai invitato/a a un colloquio dal responsabile HR o direttamente dal responsabile di linea. A seconda della posizione, potrai partecipare a un secondo colloquio, in presenza o online, a seconda della posizione e della tua posizione geografica.
Fase 4: Inizia l'avventura
Ti vogliamo nel nostro team! Ora è il momento di definire i termini della nostra futura collaborazione. Una volta accettata l'offerta, ti verrà inviato il contratto di lavoro da leggere e firmare.
Fase 5: Il grande giorno è arrivato!
Benvenuto/a nel nostro team! Al tuo arrivo, sarai accolto dal tuo manager e dal tuo nuovo team. Riceverai un onboarding per familiarizzare con il tuo nuovo ruolo. Seguirà poi un corso di formazione per scoprire tutto su Club Med.
Aumenta le tue probabilità!
Sono un/a candidato/a
- Prima di inviare la mia candidatura, controllo bene quali sono i criteri del posto: il tipo di contratto, l'esperienza, le competenze richieste, ecc.
- Allego il mio CV e inserisco i miei dati per avere le migliori possibilità di successo.
- Visito gli account di Club Med su LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/163115/admin/feed/posts/), Instagram (https://www.instagram.com/clubmed.jobs/) e TikTok (https://www.tiktok.com/@clubmed.jobs) per proiettarmi nel mio futuro ambiente di lavoro.
La mia candidatura è stata accettata e ho ottenuto un primo colloquio telefonico
- Visito il sito web per saperne di più sul mio lavoro quotidiano in qualità di G.O. (Gentile Organizzatore) in ufficio.
- Mi sposto in un luogo tranquillo per svolgere il colloquio con la massima calma possibile.
- Parlo al Recruiter di me, delle mie aspettative e della mia esperienza.
- Sono pronto/a a rispondere a domande tecniche sul mio lavoro o sulla mia personalità.
Ho ottenuto un secondo colloquio
- Mi preparo per il colloquio: la preparazione rappresenta il 90% del successo!
- Indosso l’abbigliamento giusto per essere a mio agio e dare la migliore impressione possibile
- Sono puntuale.
- Resto tranquillo/a, il/la Recruiter sa come mettermi a mio agio.
- Sono motivato/a, dimostro le mie capacità, le mie conoscenze e le mie qualità umane.
- Non esito a fare domande e a condividere ciò che mi motiva e mi appassiona.
Ulteriori informazioni
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Domande frequenti Hai bisogno di chiarimenti? Ecco alcune delle domande più frequenti dei candidati. -
Conosciamoci meglio! Scopri la nostra filosofia, i nostri valori, le nostre professioni… e scopri se l'avventura Club Med fa per te!
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