Descubra todas as etapas do nosso processo de recrutamento e nossas dicas sobre como aumentar suas chances de sucesso!
Etapa 1: candidate-se ao seu emprego dos sonhos
Está pronto para a aventura no Club Med? Selecione a vaga que mais te interessa e candidate-se agora!
Etapa 2: Gostamos do seu perfil
Nossa equipe de recrutamento entrará em contato para uma entrevista inicial para saber mais sobre você.
Etapa 3: Hora de te conhecer!
Você será convidado a participar de uma segunda entrevista com o gestor. Esta sessão pode ocorrer online. Esta é a sua chance de fazer todas as suas perguntas!
Etapa 4: A aventura começa
Queremos você em nossa equipe! Enquanto aguarda para descobrir o seu novo destino, você estará em contato regular com nossa equipe de recrutamento (por e-mail ou telefone).
Etapa 5: Destino > Club Med
Nossa equipe de recrutamento confirmará seu destino e explicará tudo sobre seu futuro Resort e sua chegada. Está preparado? A partida pode ser bem rápida!
Etapa 6: O grande dia!
Você está a caminho do seu Resort. Um membro da equipe de RH e seu gerente estarão lá para recebê-lo e apoiá-lo para que você comece essa nova aventura!
Coloque as chances a seu favor!
Sou um candidato
- Anexo meu CV e preencho meus dados para aumentar minhas chances de sucesso.
- Sigo as contas do Instagram (https://www.instagram.com/clubmed.jobs/) e TikTok (https://www.tiktok.com/@clubmed.jobs) para saber mais sobre meu futuro ambiente de trabalho.
Minha candidatura foi aceita e tenho uma entrevista inicial.
- Navego pelo site de carreiras para entender melhor meu dia a dia como G.O ou G.E (Gentil Organizador ou Gentil Empregado) e a vida em um Resort Club Med.
- Escolho um local tranquilo para realizar a entrevista da forma mais calma possível.
- Falo com o recrutador sobre mim, minhas expectativas e minha experiência.
- Estou pronto para responder perguntas técnicas sobre meu trabalho ou minha personalidade.
Consegui uma segunda entrevista
- Me preparo para a entrevista: a preparação é 90% do sucesso!
- Uso roupas adequadas para me sentir confortável e causar a melhor impressão possível.
- Chego no horário.
- Estou tranquilo, o recrutador é um ex-G.O que sabe como me deixar à vontade.
- Estou motivado, destaco minhas habilidades, meu conhecimento e meus pontos fortes.
- Sinto-me à vontade para fazer perguntas e compartilhar o que me impulsiona, o que me motiva e minhas paixões.