Alternance - Data Scientist et Assistant Product Owner (H/F)

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que Club Med a été créé sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. »

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Poste

Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant que Data Scientist et Assistant Product Owner.

Au sein de la Business Unit EAF Marchés (Europe-Afrique), vous intégrerez le département Revenue Management & Pricing (RMP).  

Votre rôle sera d’accompagner les équipes RMP dans le pilotage de leurs activités en exploitant et modélisant la data pour produire des rapports et répondre aux besoins des analystes.   

Missions

• Comprendre précisément les problématiques de l’équipe RMP pour leur venir en aide en traitant et modélisant les données.

• Création de tableaux de bord et rapports adaptés aux besoins du département afin de rendre les données visibles et exploitables.

• Communiquer régulièrement avec nos clients internes (l’équipe RMP, nos partenaires business) afin de rester au fait des nouveaux besoins.

• Proposer des pistes d’amélioration pour les rapports déjà existants et être force de proposition quant au développement de nouveaux outils.

• Faire le lien entre les utilisateurs de notre application de yield management et les développeurs (gestion de bugs, demandes d’améliorations).

Profil

Nous recherchons une personne au profil suivant :

• Formation : Bac +4/5, en école de commerce / école d’ingénieur ou équivalents universitaires

• Expérience professionnelle : première expérience en entreprise sur un poste analytique appréciée. Une appétence pour les métiers en lien avec le revenue management appréciée.

• Compétences :          

- Capacités analytiques, goût pour les chiffres

- Connaissances des grandes règles de gestion liées aux bases de données

- Rigueur, exigence de qualité dans la production

- Aisance relationnelle, pédagogie

- Curiosité, prise d’initiative et proactivité - Maitrise d’Excel, Powerpoint. La maitrise de PowerBI est un plus.

• Langues : Français et Anglais

Modalités

• Poste basé au siège social à Paris 19ème, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2024.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en Resort)

Merci d’indiquer votre rythme d’alternance sur votre lettre de motivation ou CV, en précisant les jours en entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bonus : Mot du manager

« Vous êtes curieux, rigoureux et souhaitiez développer vos compétences dans un environnement dynamique ? N’hésitez pas à postuler pour vivre l’expérience Club Med au sein d’une équipe bienveillante et passionnée ! »