Comptable Villages (H/F)

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.
Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l’esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés.

Contexte

La Direction Comptable est à la recherche d’un Comptable Villages (H/F) en CDD de mi-juillet 2024 à mi-janvier 2025, pour renforcer les équipes du Centre de Services Partagés Comptable (CSP) de nos bureaux de Lyon. Rattaché(e) au Superviseur Comptable France Italie vous serez en charge de :

• Tenir à jour la comptabilité d’exploitation de villages de vacances/chalets situés dans la zone France/Italie : 3 à 4 villages saisonniers ou bi-saisonniers ;

• Faire respecter les procédures du Groupe (Finance) ;

• Assumer la partie des tâches comptables mutualisées sur le CSP Comptable ;

• Assurer les clôtures mensuelles dans les délais impartis par le calendrier financier pour un périmètre de villages.

Missions

Missions quotidiennes :

• Saisie quotidienne des caisses villages et contrôle des soldes caisse/compte client

• Analyse quotidienne des soldes de comptes de règlements des Ventes de séjours locaux

• Approbation des factures dans l’outil de dématérialisation

• Gestion des écritures centralisées villages et de reclassements

• Analyse, suivi et apurement des comptes de bilan ; mise à jour des détails de comptes

• Support aux responsables de services village

• Divers (suivi litiges, échanges ponctuels avec fournisseurs,....)

Clôtures mensuelles :

• Revue des écritures déversées par les différents systèmes et rapprochements des GL (grands livres) 

• Gestion des écarts d’interface, écritures manuelles

• Revue et ajustements comptables en collaboration avec le Contrôle de Gestion et Responsable Financier secteur

• Collecte des informations de fin de mois auprès des services villages : provisions, CCA, stocks, transferts entre villages, réaffectations commandes boutique….

• Saisie des écritures en lien avec ces informations.

• Autocontrôle de la cohérence des soldes de comptes mensuels et cumulés

• Analyse des marges des centres de profit en amont de la 1ère clôture village

• Suivi des DO (dommages ouvrages) des nouveaux villages en collaboration avec le département assurance et les responsables techniques villages

Autres missions ponctuelles :

• Accompagnement des équipes sur les nouveaux systèmes SLFI, Coupa

• Participation aux préparations de saison en amont des ouvertures villages

• Anticipation des fins de saison villages en collaboration avec les responsables financiers secteur et les responsables de services village

Profil recherché

Formation et compétences :

• BAC+3 en Gestion/Finance/Comptabilité

• L’expérience en lien avec des villages de vacances et le tourisme est un plus

• Maîtrise des principes de la comptabilité et gestion

• Connaissance des procédures Groupe

• Maîtrise d’Excel : TCD, formules multiples et complexes (niveau avancé)

• Forte appétence pour les systèmes d’information et leurs interactions avec l'outil comptable

• Connaissance Oracle, SLFI/Itesoft et Coupa est un plus

• Notions de contrôle interne

Savoir-être et qualités :

• Aimer et savoir travailler en équipe

• Qualités de communication, orienté client (interne et externe)

• Honnêteté, curiosité, adaptabilité

• Autonomie, réactivité

• Méthode, rigueur, organisation

• Formalisation

Modalités

• Poste à pourvoir en CDD pour 6 mois de mi-juillet 2024 à mi-janvier 2025

• Basé à Lyon (7e)

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.