为什么加入我们的度假村？

发展机会

在我们全球的办公室，门店和度假村的超过500个岗位和企业人才大学可以帮助你的成长…

独特的文化和精神

如此的丰富和多样使得你必须充分感受和体验才能真正了解它的含义…

难忘的工作环境

在我们全球的70个度假村和40个高端办公室中体验独一无二的生活和国际化工作条件 …

我们的承诺

已经对人类和环境“关怀为乐”长达70年 …

工作多样性

多样机会

地中海俱乐部在全球的度假村中提供超过200种类型的工种和职业。

你是独一无二的，你的团队也会是一样！

我们在度假村的团队由6个不同部门的大约250人组成并提供最好的服务给我们的客人。

• 厨房团队和技术服务部门贡献出他们的创意提供最棒的主题晚餐
• 表演艺术和运动部门的G.O们参与到每天给客人创造的活动当中….

迅速发展

地中海俱乐部创造更多可能，简单并快速的内部层级调动让你在自己的领域获得责任感。无论你在地中海俱乐部的哪个地方工作，在你的居住国家或是海外，都会有一个专门的人来负责你的发展，并且陪伴你完成自己的个人职业之旅。

建设你自己的路径

作为真实的社交阶梯，地中海俱乐部可以让许多的G.O和G.E在公司内部成长并担任管理层。 同样，从度假村到总部的内部调动机制也在发展中。

引领你的道路

为了适应你的发展，内部调动的计划会锁定最合适的人才并推动他们向管理岗位发展（关键人才计划），并将知识资产化和可传播化（专家计划）。

抓住机会

一个充满机会的世界

高度鼓励可调动性，允许你在我们的度假村中充分探索自己的国家。每个季度，你将会有机会和你的人力资源商业伙伴讨论自己的下一个工作职能。我们坚信丰富你的经验可以帮助你提升自己的才能，为自己精彩，与生活相连。

关键数据:

• 35%的G.O (6%的G.E) 进入到下一个季度会改变工作岗位
• 100% 的村长和80%的管理岗位来自内部调动晋升

加入我们 开启一次改变生活的体验吧！

加速你的发展

对于你发展的投入会在提高我们客户体验的同时提高你的就业能力。由G.O和G.E团队共同维护并分享给客人的地中海俱乐部精神，是我们公司的每一个人不同和独特经验的核心。这种精神是专业主义和欢乐主义的结合，它因多才多艺的G.O和G.E团队中产生。

人才大学

你的发展对我们至关重要，这就是为何自从2006年我们创办了人才大学。它的任务是支持个人发展，提高绩效并且鼓励你的个人职业发展。

团队是你发展的伙伴

我们在全球每个业务部门都设有人才大学，并有超过50人的培训师团队，其中的一半直接在度假村里帮助你在专业领域的发展。

我们还有内部网络超过130个G.O和G.E的兼职培训师的专业知识，并要求他们把这些经验和知识传递给他们的同事和新员工。

• 83%的度假村G.Os和G.Es在两年之内接受过培训
• 每年在法国，亚洲，非洲和美洲有超过1200个员工接受了人才大学组织的培训。
• 超过15 000 G.O 和 G.E 每年通过各种项目接受培训
• 51%的正式员工 (东非区2016就业能力调查) 确立了地中海俱乐部的是未来职业的起步地位
• 在线提供了超过 50 个线上培训课程

在该领域毕业

地中海俱乐部和许多学校合作并给学生实地学习的机会，让他们在毕业前有机会得到国际公司的工作经验，而且允许我们的G.O和G.E积累经验获得最终学历。在中国，我们和两岸三地的超过30多所高校合作，并与其中的黑龙江大学，上海旅游高等专科学校和台湾屏东科技大学建立定制专班，定向培养人才，成为校企合作实践基地。3年来已经为度假村输送将近200名G.O实习生，为学生的职业生涯奠定了基础。

• 为G.O和G.E提供超过200种学位培训和毕业课程。
• 为村长准备的毕业课程来自“巴黎十二大学”，并获得了“企业家精神和中小型企业”的硕士学位。