我们的承诺

    Club Med 承诺的雇主

    A life-changing experience

    A life-changing experience

    我们相信快乐G.O和G.E能成就快乐的客人,我们提出了一种独特的职业和就业能力模型。作为一个真正的社交平台,地中海俱乐部能使许多的G.O和G.E们在公司里成长并享有变化的的人生经历。

    另外作为一个负责人的雇主企业,我们不仅给员工提供工作机会,还提供多样的,包容的和平等机会的生活体验:

    地中海俱乐部的国际化成功与当地的自然相结合,这允许我们的员工和不同的种族,国籍,宗教和文化一起工作和生活。我们的团队中有109 个不同国籍- 90% 的度假村由至少9个甚至更多国籍的G.O和G.E组成 - (33%的度假村:至少 15个国籍)

    尽职尽责

    • 不只是一份工作,我们提供一种生活体验:
      • 81% 积极观点 “地中海俱乐部鼓励我发展自己的能力和专业*
      • 87% 积极观点 “在地中海俱乐部的经验不仅仅是一份工作*
        20种语言的内部问卷调查
    • 我们可以在地中海俱乐部的人才大学培养技能
    • 从2007年开始我们一直与法国的残障代表团合作:
      • 残障人士雇佣率达到2.7% (包括分包合同)
      • 2018年共雇佣41为残障人才 (总数为136)

    保护自己和保护他人

    我们通过名为KARE(Keep out Abuses and Respect Everyone)的内部指南,建立了一个共同的全球化的框架来预防和打击虐待行为和成瘾行为。诚然, 自由和责任是地中海俱乐部的两个创始价值观。 为了继续巩固地中海俱乐部的精神的节日一般的氛围,我们比任何时候都需要强调我们的权利和义务。学习这些限制并了解我们的权利能够让我们保护自己和他人。

    职业道路

    对我们来说,我们还非常重视为G.O和G.E提供多样化并且充实的职业发展途径:

    • 100% 的村长来自内部晋升
    • 80% 的管理委员会成员来自内部晋升

    例如,在2018年:

    • 35% 的G.O在工作一年之后改变原来的岗位
    • 26% 的G.O和G.E去新的国家工作

    Club Med Happy to Care

    始于1950, 一个具有责任意识的先锋企业

    在地中海俱乐部,可持续发展是其事业的一部分。

    社会责任是我们本质的、必不可少的资产。

    地中海俱乐部立足于一种理想:与大自然的融合互动中,在一起更好的生活。我们的核心使命是创造新的方式分享快乐,同时守护我们赖以生存的环境。如今这一观点比以往任何时候都更加重要。

    这同时也是一项远大的计划,它基于三个支柱:保护我们非凡的自然遗产,分享价值观,在当地提供更多的工作。

    最后,呈现出强大的团队合作精神:我们能够,作为充分调动能量的先驱者,赋予团队足够的力量来鼓舞我们的客人迎来更加积极的改变。

     

    关爱环境

    作为理想目的地的专家,我们已经意识到了他们的脆弱以及需要保护…

    • 我们拥有出色的保护自然环境的传统,以较少的建筑面积进行整合原始景观的长期经验。
    • 我们提供全面认证过的可持续发展住宿环境
      • 至今100%的度假村都获得了BREEAM或同等建筑机构的认证
      • 我们的度假村中几乎有80%已经通过GREEN GLOBE的运营认证 (目标: 2121年达到100%).
      • 我们的 ‘Club Med Découverte巡回旅游运营商也通过了 ATR* 认证 (ATR: 旅游负责认证)
    • .. 针对变化的生态需求作及时应对,例如在2021年禁止在酒吧,餐厅和客房使用一次性塑料产品,减少浪费食物并推进动物保护
    • .. 还有体验和保护野生动物的环境的绿色活动:在20个度假村, 允许开放探索当地资源的自然活动

    致力于人

    作为旅游行业的先驱,我们坚信必须要为当地的发展做出贡献。

    地中海度假村的存在会系统地为当地带来经济和社会效益。我们旨在进一步努力,以我们的承诺为指导,最大程度的扩大和拓展这些效益:

    • 绿色农民计划: 自2008年以来, 地中海俱乐部, 与AGRISUD农业集团合作,以可行的并且可持续发展的方式支持地中海俱乐部附近的小型农场的发展。培训了上百个生产者遵守环境友好型农业的准则和他们的财务管理。生产者们可以进入到类似于地中海俱乐部的新市场,并且十分自信的面对未来。
    • 2005年开始与ECPAT组织一起打击旅游行业中的虐童行为
    • 支援当地的就业和采购: 我们创造了接近75%的当地工作岗位,并且开放的岗位数量比传统酒店行业更多。
    • 团结互助是Club Med基金会使命的核心

    地中海俱乐部基金会 : 成立超过40年

    地中海俱乐部基金会 : 成立超过40年

    Club Med的创始人之一吉尔伯特·特里加诺(Gilbert Trigano)相信“让别人快乐,你自己也会快乐”。

    在1978年,这种远见使之成为首家成立基金会的公司之一。

    超过40年的时间,地中海俱乐部基金会充分调动团队和资源使度假村和办公室附近的社区受益。

    基金会致力于支持弱势儿童并且保护环境。

    优先级? 以提供更多的教育和互动机会以及保护生物多样性优先。

    自从2018年,超过2000个G.O和G.E致力于通过260项鼓舞人心的举措为25个国家贡献力量。

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