" 收益管理与定价"

我们的职位
协调

责任

在全世界范围内建立,加强和激活利润管理定价部门;
在其他业务部门的帮助下,使收益管理集团的远景与战略清晰统一化;
负责在全球范围内实施RMPulse;
把战略构想分解为线路图和每个事业部可以实施的行动计划。

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协调

工作实例

  • RMP协调负责人

核心竞争力

  • 管理横向团队的能力
  • 掌握标杆管理技能
  • 良好的沟通技巧
  • 较强的洞察力
  • 了解Club Med公司,业务和不同岗位和工作
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责任

在全世界范围内建立,加强和激活利润管理定价部门;
在其他业务部门的帮助下,使收益管理集团的远景与战略清晰统一化;
负责在全球范围内实施RMPulse;
把战略构想分解为线路图和每个事业部可以实施的行动计划。

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收益完整性

责任

确保每次购买都遵守条款和条件;
分析当前的采购流程并在需要时找到改进方法;
尽可能解决售后的问题,或将问题重定向到合适的联系人;
确保销售后台部门符合公司的收益管理的战略。

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收益完整性

工作实例

  • 收入诚信负责人
  • 收入诚信分析员
  • 界面技术员

核心竞争力

  • 良好的分析技能
  • 富有商业敏锐度
  • 良好的沟通技巧
  • 掌握数据库管理技巧
  • 熟悉道德与收入诚信
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责任

确保每次购买都遵守条款和条件;
分析当前的采购流程并在需要时找到改进方法;
尽可能解决售后的问题,或将问题重定向到合适的联系人;
确保销售后台部门符合公司的收益管理的战略。

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收益管理与定价

责任

定义每个报价的价格,确保其符合公司的商业目标;
高频率地对市场层面的问题进行分析并指出发现/建议;
与销售和营销团队合作以优化每个度假村的利润,并成为生产过程的参考。

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收益管理与定价

工作实例

  • 收入管理和定价分析师
  • 收益管理专家
  • 价格分析员

核心竞争力

  • 良好的分析技能
  • 富有商业敏锐度
  • 快速的商业反应能力
  • 决策能力
  • 时间管理&按优先级处理任务的能力
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责任

定义每个报价的价格,确保其符合公司的商业目标;
高频率地对市场层面的问题进行分析并指出发现/建议;
与销售和营销团队合作以优化每个度假村的利润,并成为生产过程的参考。

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编写程序

责任

所有Club Med报价都包含在全球的商业报价中;
以确保这些报价正确地整合到内部预订系统中。

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编写程序

工作实例

  • 程序编写专家
  • 程序编写经理
  • 编程官

核心竞争力

  • 横向工作能力
  • 良好的商业敏锐度
  • 数据库管理能力
  • 协调组织的能力
  • 严谨的态度
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责任

所有Club Med报价都包含在全球的商业报价中;
以确保这些报价正确地整合到内部预订系统中。

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高层管理人员

责任

定义并执行定价、促销和收益管理策略来实现全球的目标;
使每个村的收入最大化,同时遵守商业和营销策略;
为发展的所有未来项目建立最重要的业务案例;
与销售团队合作,共同解决世界范围内村庄的商业问题;
领导和发展管理团队以优化公司收益。

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高层管理人员

工作实例

  • 收益管理总监
  • EAF收益管理与定价副总裁

核心竞争力

  • 具有商业敏锐度
  • 以客户为导向
  • 集团层面战略思考
  • 良好的领导技能
  • 以结果为导向
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责任

定义并执行定价、促销和收益管理策略来实现全球的目标;
使每个村的收入最大化,同时遵守商业和营销策略;
为发展的所有未来项目建立最重要的业务案例;
与销售团队合作,共同解决世界范围内村庄的商业问题;
领导和发展管理团队以优化公司收益。

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