" 开发与建设"

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工程

责任

确定施工的技术流程、材料和服务供应商;
与建筑和设计团队合作,建立和管理负责度假村项目的项目团队;
确保施工工期和成本符合环保和安全标准;
为未来的基础设施维护做准备。

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工程

工作实例

  • 工程经理
  • 工程项目经理

核心竞争力

  • 在严苛环境下工作的能力
  • 领导能力
  • 项目管理能力
  • 严谨的态度
  • 建筑方面的专业技术
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责任

确定施工的技术流程、材料和服务供应商;
与建筑和设计团队合作,建立和管理负责度假村项目的项目团队;
确保施工工期和成本符合环保和安全标准;
为未来的基础设施维护做准备。

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开发

责任

合作物色新的发展项目及进行可行性研究(营运、财务及法律);
作为新项目合作伙伴(投资者、银行家等)的接口;
报告该地区的发展机会,并介绍和强调投资地中海俱乐部项目的优势(盈利能力、对地区的经济和社会效益等)。

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开发

工作实例

  • 开发设计师
  • 区域开发专员
  • 开发项目负责人

核心竞争力

  • 在多元文化环境中工作的能力
  • 自信
  • 熟悉高销售额和长期销售周期
  • 良好的谈判技巧
  • 项目管理能力
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责任

合作物色新的发展项目及进行可行性研究(营运、财务及法律);
作为新项目合作伙伴(投资者、银行家等)的接口;
报告该地区的发展机会,并介绍和强调投资地中海俱乐部项目的优势(盈利能力、对地区的经济和社会效益等)。

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新度假村项目管理

责任

协调整个项目中相关的,来自不同工作不同职能的团队的工作。

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新度假村项目管理

工作实例

  • 新度假村项目经理

核心竞争力

  • 在严苛环境下工作的能力
  • Anticipation 预判能力
  • Leadership skills 领导能力
  • Project management 项目管理能力
  • ROI orientation 以收益为导向
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责任

协调整个项目中相关的,来自不同工作不同职能的团队的工作。

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架构和设计

责任

执行行政和技术流程以确保项目的实现;
管理建筑项目的招标,并选择最佳报价;
确保预算流程和整个项目成本计划进度得到遵守;
帮助开发团队适应当地标准并与团队需求保持一致。

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架构和设计

工作实例

  • 设计经理
  • 建筑设计
  • 建筑总监

核心竞争力

  • 在多元文化环境中工作的能力
  • 创造力
  • 解决问题的能力
  • 项目管理能力
  • 严谨的态度
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责任

执行行政和技术流程以确保项目的实现;
管理建筑项目的招标,并选择最佳报价;
确保预算流程和整个项目成本计划进度得到遵守;
帮助开发团队适应当地标准并与团队需求保持一致。

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高层管理人员

责任

监督经理确保建设和开发项目按期完成;
确保实际费用在拨给基础设施建设在预算内;
监控竞争对手的基础建筑设施。

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高层管理人员

工作实例

  • 开发总监
  • 建筑设计副总裁
  • ESAP开发副总裁
  • 地中海开发副总裁

核心竞争力

  • 在多元文化中工作的能力
  • 决策能力
  • 项目管理能力
  • 以收益为导向
  • 以寻求解决方案为导向
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责任

监督经理确保建设和开发项目按期完成;
确保实际费用在拨给基础设施建设在预算内;
监控竞争对手的基础建筑设施。

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