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Para ingressar na nossa equipa, tem de estar preparado para sair de casa durante a vigência do seu contrato.
Os nossos empregos encontram-se amiúde abertos nos diferentes 70 villages espalhados pelo mundo. De acordo com a sua disponibilidade, experiência e perfil, o nosso recrutador propor-lhe-á um destino correspondente. Passará, muito provavelmente, a sua primeira temporada no seu país de origem ou na zona geográfica à qual o país de origem pertence.
Gosta de viajar e está à procura de novas aventuras? Estamos destinados a trabalhar juntos! Fala vários idiomas? Esta será uma enorme vantagem para a sua candidatura! Temos uma clientela internacional e as nossas equipas são multiculturais. Francês e Inglês são maioritariamente bem-vindos.
O seu entusiasmo, competências de atendimento ao cliente e espírito de equipa são o que faz a diferença no que se refere aos nossos hóspedes. É caloroso, atencioso e acha que é fácil lidar com as pessoas? É exatamente de quem estamos à procura! Se, para além disso, também tem talento e espírito alegre... Está pronto para uma experiência transformadora!
CONTRATO
Disponível para uma semana ou para uma temporada?
Oferecemos-lhe flexibilidade com contrato sazonal a termo certo.
Caso termine a temporada com uma avaliação positiva, poder-lhe-á ser oferecida a oportunidade de concluir um novo contrato sazonal no Club Med de acordo com as disponibilidades existentes nos nossos villages.
Despesas de viagem pagas dependendo do contrato e do destino.
HORÁRIO LABORAL
Dependendo da lei em vigor no país em se encontra o village em que estará a trabalhar.
COBERTURA SOCIAL
Na maioria dos casos, a afiliação ao sistema local de segurança social e, em alguns casos, provisão de seguro suplementar ou de substituição, dependendo das políticas do Club Med do país de recrutamento e dos regulamentos aplicáveis no país em que estará a trabalhar.
Incapacidade e hospitalização sempre cobertas
ASSISTÊNCIA MÉDICA
Serviço de assistência médica na maioria dos resorts ou nas proximidades (médicos e enfermeiros).
Assistência (repatriamento em caso de incidente ao abrigo das condições definidas no contrato de assistência)
Fornecer-se-ão mais informações acerca das condições de trabalho aquando do seu recrutamento.
No Club Med, more onde trabalha/trabalhe onde mora
As refeições também estão incluídas no seu contrato (o subsídio de alimentação é deduzido do seu salário).
Durante a sua temporada connosco, liberte-se das restrições diárias (compra de alimentos, limpeza, contas de serviços públicos, transportes públicos...) para viver plenamente a experiência do Club Med. Durante a sua temporada connosco, representará o Club Med e a sua função, ao vestir uma farda de trabalho prática e bem concebida fornecida pelo Club Med à sua chegada. Pode tirar proveito do serviço de lavandaria em condições vantajosas (encontram-se disponíveis máquinas de lavar e de secar roupa). Cada village, dependendo de sua estrutura, tem a sua própria organização.
No caso de juntar-te a nós, poderá, durante a sua folga, tirar partido de certos serviços propostos aos G.M., dependendo da disponibilidade (desporto / bebidas não alcoólicas / tarifas preferenciais nos profit’s centers...).
Village é o novo nome para o que antigamente se chamava de resort e é utilizado para designar os locais únicos que são nossos locais Club Med. Os nossos Villages estão implantados em locais excecionais que reúnem diferentes serviços para além de alojamento e restauração: eventos, bem-estar, desportos, cuidar de crianças, etc.
Qual é a função do Gestor de Village?
Trata-se do diretor do Aldeamento, um personagem único. Orquestra tudo e é responsável pela vida no resort e pelo espírito que ali prevalece. A sua experiência, as suas competências de organização e de comunicação fazem dele o gestor carismático do Club Med em todas as circunstâncias.
Qual é a função do Gestor de Departamento?
É da responsabilidade do Gestor de Departamento liderar uma equipa de G.O. e/ou G.E. num determinado âmbito e otimizar a organização dos respetivos departamentos. São eles que, juntamente com o gestor de village, analisam e avaliam as competências dos gestores das atividades e dos G.O. e G.E.
Qual é a função do Gestor de Atividade?
Alguns gestores de departamento são suportados pelos gestores de atividades quando o seu âmbito inclui várias especialidades.
Por exemplo, o gestor dos desportos pode ser apoiado por um gestor do golfe, um gestor da vela, etc.. A sua função é gerir as suas atividades de forma independente e eficiente.
Ver a definição acima.
Os nossos colegas G.O. e G.E. incorporaram sempre a personalidade e o espírito da nossa empresa, diariamente. É no sucesso do seu trabalho que as nossas equipas nutrem este talento específico para ajudarem os nossos hóspedes a usufruírem de férias memoráveis.
Os G.O. são os Gentils Organisateurs (ou Amáveis Organizadores) do Club Med, a sua função é liderar as atividades no resort, ao mesmo tempo que se certificam de que os convidados vivenciem momentos inesquecíveis durante a sua estadia. Os nossos G.O. são predominantemente móveis e mudam geralmente de destino após uma ou mais temporadas.
Além do seu trabalho, os nossos G.O. partilham momentos amigáveis com os nossos hóspedes e criam vínculos com os mesmos. À noite, por vezes, trocam o seu uniforme por uma fantasia e florescem no palco, para os que desejam revelar os respetivos talentos.
Um G.O. é um embaixador do Espírito do Club Med e promove os valores da empresa: cordialidade, liberdade, responsabilidade, pioneirismo, multiculturalidade.
G.E., ou Amáveis Funcionários são, na maioria das vezes, residentes do país em que o resort se encontra. Têm um sentido de serviço e de pormenor, particularmente nos setores de hotelaria e restauração e manutenção.
Os G.O. e G.E. formam uma única equipa trabalhando para o mesmo objetivo, satisfazendo os seus hospedes!
Uma vez que os nossos G.E. são predominantemente sedentários, as suas prestações pecuniárias diferem das dos nossos G.O.
Eu escolho o tipo de comunicação que desejo receber do Club Med Jobs.
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