Porquê aderir às nossas estâncias do?

    O que vai viver nas nossas estâncias

    Aumentar as minhas capacidades

    Aumentar as minhas capacidades

     Mais do que um emprego, irá:

    • Experienciar novas situações e novos ambientes, 
    • Aprender a trabalhar com pessoas novas, 
    • Fazer parte de vários projetos, inclusive serviços cruzados.
    • Envolver-se totalmente no seu trabalho
    • Formar-se em continuidade para ser ainda melhor,
    • Testar as suas competências,
    • Aprender com os outros todos os dias.

    Aumentará as suas competências:

    • Tornar-se mais ágil no seu trabalho diário
    • Saber gerir as mudanças e trabalhar com maior rapidez. 
    • Melhorar rapidamente as suas competências e organização
    • Tornar-se, simplesmente eficiente, melhor no seu trabalho
    • Construir uma rampa de lançamento para o futuro.

    Surpreender-se

    Surpreender-se

     Mais do que um emprego, irá:

    • Superar-se, indo mais longe, aventurando-se no desconhecido
    • Descubra que consegue ir mais longe do que pensava ser possível
    • Estar capacitado para trabalhar por conta própria
    • Ser responsável pelo seu trabalho
    • Ter oportunidades e liberdade para estar na vanguarda, para liderar e expressar a sua individualidade.

    Surpreender-se-á com:

    • Ganhar autoconfiança,
    • Ao ser impulsionado por objetivos e realizações
    • Tornar-se audacioso, mais assertivo e mais perspicaz na vivência de novas experiências.
    • Ser uma força impulsionadora positiva,
    • Estar à vontade em expressar-se ou falar em público
    • Liderar projetos e/ou pessoas

     

    Ligação para toda a vida

    Ligação para toda a vida

     Mais do que um emprego, irá:

    • Conhecer e trabalhar com pessoas de diferentes origens, nacionalidades e culturas
    • Fazer parte de uma equipa durante uma temporada, um projeto ou um dia
    • Experienciar o poder da  cordialidade e o sentimento de unidade
    • Evoluir num ambiente coletivo

    Ligar-se-á para sempre ao:

    • Tornar-se mais tolerante e empático com as pessoas que conhece
    • Ter maior probabilidade de iniciar uma conversa com pessoas novas.
    • Desenvolver o seu espírito de equipa
    • Estar ansioso e ser capaz de trabalhar e crescer com os outros.
    • Criar ligações duradouras com G.O., G.E. e até G.M.

     

    Irá encontrar

    OPORTUNIDADES DE DESENVOLVIMENTO

    Com mais de 500 tipos de empregos nos nossos escritórios, agências e resorts, por todo o mundo, e uma Universidade dos Talentos para o ajudar a crescer...

    CULTURA E ESPÍRITO ÚNICOS

    Que são tão ricos e diversificados que terá de vivenciá–los para completamente compreender do que se trata...

    POSTOS DE TRABALHO INESQUECÍVEIS

    Nos nossos 70 villages, ou 40 escritórios de luxo, por todo o mundo, com condições de vida e de trabalho internacional únicas...

    COMPROMISSOS RELEVANTES

    E foram «Contentes por cuidar» durante 70 anos as pessoas e ambiente…

    Descubra o nosso Oportunidades de desenvolvimento

    Job diversity

    MUITAS OPORTUNIDADES

    O Club Med oferece cerca de mais de 200 tipos de empregos e carreiras em resorts por todo o mundo. É Único, assim será a sua Equipa!

    As nossas equipas no resort são compostas por aproximadamente 250 pessoas a trabalharem juntas em 6 famílias de funções, para prestarem o melhor serviço aos nossos G.M.

    As Equipas de cozinha e Serviços técnicos partilham a sua criatividade por forma a proporcionarem os melhores jantares temáticos

    As Artes performativas e os G.O. dos Desportos unem forças para criarem eventos, durante todo o dia, destinados aos nossos G.M….

    CRESCER RAPIDAMENTE

    O Club Med possibilita, facilita e agiliza a mobilidade hierárquica interna a fim de que adquira responsabilidades no que faz

    Onde quer que trabalhe no Club Med, no seu país de residência ou no estrangeiro, uma pessoa dedicada acompanha o seu desenvolvimento e acompanha-o no seu percurso profissional e pessoal.

    Crie o seu próprio percurso

    Tal como uma verdadeira escala social, o Club Med permite que muitos G.O. e G.E. progridam na empresa e assumam funções de gestão. Da mesma forma, tem vindo a ser desenvolvida a mobilidade interna dos aldeamentos para as sedes e para os escritórios.

    Norteando o seu percurso

    Para acompanhar a sua evolução, existem programas internos criados para identificar os melhores talentos e impulsionar o seu desenvolvimento para funções de gestão (programa Key Talents [Talentos Fundamentais]) e capitalização e transmissão de conhecimentos (programa para especialistas).

    AGARRAR OPORTUNIDADES

    Um mundo de oportunidades

    A mobilidade é grandemente incentivada, permitindo-lhe descobrir o seu país através dos nossos resorts. Todas as temporadas, terá a oportunidade de discutir a sua próxima atribuição de funções com o seu HR Business Partner.

    Estamos convencidos de que a multiplicação das suas experiências ajudá-lo-á a melhorar as suas competências, a surpreender-se e a criar um vínculo para toda a vida.

    Figuras Principais:

    • 35% dos nossos G.O. (6% dos nossos G.E.) mudam de cargo de uma temporada para outra
    • 100% dos Chefes de Village e 80% dos cargos de gestão são proporcionados através da mobilidade interna

    Junte-te a nós para uma experiência transformadora!

    ACELERE O SEU DESENVOLVIMENTO

    O investimento no seu desenvolvimento está a melhorar a experiência do cliente e a aumentar a sua empregabilidade

    O Espírito do Club Med, sustentado pelas equipas de G.O. e de G.E. e partilhado com os clientes, está no centro da nossa diferença e da experiência única que todos podem encontrar na empresa. Este espírito, a combinação entre o profissionalismo e o convívio, é gerado no talento dos G.O. e G.E.

    A Universidade dos Talentos

    O seu desenvolvimento é essencial para nós; é por isto que, desde 2006, criámos uma Universidade dos Talentos. A sua missão é apoiar o desenvolvimento pessoal, aumentar o desempenho e inspirar as respetivas carreiras.

    Uma equipa que é uma parceira no seu desenvolvimento

    A universidade de talentos é implementada em todas as nossas unidades de negócios, por todo o mundo, com mais de 50 formadores, entre os quais metade opera diretamente nos resorts para acompanhar o seu desenvolvimento no terreno.

    Também valorizamos o know-how e a experiência dos nossos próprios G.O. e G.E., contando com uma rede interna de mais de 130 treinadores, especialistas ou consultores de negócios ocasionais, que são chamados a transmitir seus conhecimentos e experiências a seus colegas e recém-chegados .
     

    Figuras Principais:

    • 83% dos G.O. e G.E. em resorts formados no espaço de dois anos
    • Mais de 1200 estagiários hospedados nos Campus dos Talentos, organizados anualmente em França, na Ásia, em África e na América
    • Mais de 15.000 G.O. e G.E. formados anualmente através de vários programas
    • 51% dos nossos ex-funcionários (inquérito da EFA, de 2016,  acerca da empregabilidade) define o Club Med como uma rampa de lançamento no futuro
    • Mais de 50 cursos de formação disponíveis on-line

     

    GRADUAÇÃO NO TERRENO

    O Club Med faz parceria com escolas e oferece aos alunos a oportunidade de aprenderem, no terreno, e formarem-se com experiência numa empresa internacional, e permitindo aos nossos G.O. e G.E. rentabilizarem a sua experiência a fim de obterem um diploma.

    Figuras Principais:

    • Mais de 200 currícula de formação e graduação disponíveis para G.O. e G.E.
    • Programas de graduação para Chefes de Village com cursos da “Université de Paris XII” e obtenção do mestrado em “Empreendedorismo Internacional e PMEs

     

    Felicidade no Club Med

     “O objetivo da vida é ser feliz.

     O momento para se ser feliz é já.

     E o local para se ser feliz é aqui.”
     

    Estas palavras intemporais foram ditas por Gérard Blitz e, desde 1950, esta tem sido a nossa razão de ser e o impulsionador por detrás de tudo o que fazemos.

    E, atualmente, damos continuidade a esta missão.

    Desde a nossa fundação, os nossos G.O. e G.E. têm vindo a incorporar a personalidade da nossa marca diariamente, e é através da respetiva realização que as nossas equipas desenvolvem esse talento especial para ajudar os nossos G.M. a experienciar férias verdadeiramente felizes e inesquecíveis.

    É por isso que haverá sempre um antes e um depois do Club Med. Porque, mais do que um emprego, vivemos uma experiência incrível que é desafiante no presente e que nos transforma para sempre.

    Aumentamos as nossas competências, surpreendem-nos e vinculamo-nos para toda a vida.

    O Club Med oferece-nos a oportunidade de ampliarmos o nosso âmbito profissional em destinos incríveis por todo o mundo e adotarmos uma mentalidade e um estilo de vida únicos numa empresa que tem sido sempre objetiva e empenhada com as pessoas e o ambiente.

    O Club Med sempre foi, e continuará a ser uma experiência como nenhuma outra, uma experiência transformadora.

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