Os nossos compromissos

    Club Med Empregador empenhado

    A life-changing experience

    A life-changing experience

    Convencidos de que G.O. e G.E. felizes fazem G.M. felizes, propomos um modelo único em termos de carreira e empregabilidade. Como um verdadeiro elevador social, o Club Med permite que muitos G.O. e G.E. progridam na empresa e a viverem uma experiência transformadora.

    E, enquanto empregador empenhado, oferecemos aos nossos funcionários não apenas empregos, mas experiências de vida com diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades:

    O sucesso internacional do Club Med combinado com a natureza nómada dos nossos funcionários permite-nos trazer pessoas de origens, nacionalidades, religiões e culturas muito diferentes para viverem e trabalharem em conjunto.

    109 nacionalidades representadas nas nossas equipas 90% dos villages acolhem G.O.- G.E. de 9 ou mais nacionalidades  (33% dos Resorts no mínimo 15 nacionalidades)

    Faça o nosso trabalho com significado

    Mais do que um emprego, oferecemos uma experiência única:

    • 81% de opiniões positivas "O Club Med encoraja-me a desenvolver as minhas competências e a desenvolver-me profissionalmente*
    • 87% de opiniões positivas "Trabalhar no Club Med é mais do que apenas um emprego* (Inquérito interno em 20 idiomas)

    Estamos envolvidos com a organização Handicap International France, desde 2007:

    • Uma taxa de emprego de pessoas portadoras de deficiência de 2,7% (subcontrato incluído)
    • 41 talentos portadores de deficiência contratados em 2018 (136 no total)


    Estamos a promover competências diariamente com a Universidade dos Talentos do Club Med

    Proteger a nós mesmos e proteger os outros

    Estabelecemos uma estrutura comum e global para a prevenção e o combate contra comportamentos abusivos e condutas viciantes por meio de um Guia Interno chamado KARE (Keep out Abuses and Respect Everyone [Evite abusos e Respeite Toda a Gente]).

    De facto, a liberdade e a responsabilidade são dois dos os valores fundamentais do Club Med . A fim de continuar a criar laços no Espírito do Club Med e manter a nossa atmosfera alegre, precisamos, mais do que nunca, recordar a estrutura dos nossos direitos e deveres. Saber quais são esses limites e conhecer os nossos direitos permite-nos proteger a nós próprios e aos outros.

    Para reafirmar nossos 5 valores, especialmente a responsabilidade, Club Med adotou um código de ética preenchido por um código anticorrupção. Esse compromisso fortalece nosso sistema de prevenção e combate à corrupção. Ajuda a manter relações de confiança com o nosso ambiente.

    Planos da Carreira

    Para nós, também valorizamos muito a viabilização de trajetórias profissionais diversificadas e satisfatórias para os nossos G.O. e G.E.:

    • 100% dos nossos CDV (Chef de Village [Chefe do Resort]) proveem de Promoções Internas
    • 80% dos nossos CODIR são provenientes de Promoções Internas

    Por exemplo, em 2018:

    • 35% dos G.O. mudaram de estatuto no espaço de um ano
    • 26% dos G.O. e G.E. mudaram de país para trabalhar

    Club Med Happy to Care

    Desde 1950, uma empresa pioneira com uma visão responsável

    Desde 1950, uma empresa pioneira com uma visão responsável

    No Club Med, a Sustentabilidade faz parte da jornada.

    A Responsabilidade Social é um património essencial da nossa identidade.

    O Club Med baseia-se num ideal: viver melhor em conjunto e revigorar-se em contacto com a natureza. Inventar novas formas de partilhar a felicidade, enquanto se cuida dos ambientes de acolhimento, está no centro da nossa missão. Essa perspetiva é, atualmente, mais relevante do que nunca. 

    É também um programa ambicioso, baseado em três pilares: preservar o nosso excecional património natural, partilhar valor, localmente e oferecer mais do que simples empregos.

    E é, finalmente, um ótimo espírito de equipa:  podemos, enquanto pioneiros capazes de mobilizar energias, conferir poderes às nossas equipas e inspirar os nossos clientes a adotarem uma mudança positiva.

    Empenhados com o ambiente

    Enquanto especialistas em locais de sonho, estamos cientes da sua fragilidade e da necessidade em preservá-los…

    • Temos um património natural preservado e excecional, uma experiência de longa data em integração paisagística em locais virgens, com um baio índice de zonas urbanizadas.
    • Oferecemos estadias totalmente certificadas e sustentáveis

    o Atualmente, 100% dos novos resorts, para construção, são certificados pela BREEAM ou por entidade equivalente.

    o Quase 80% dos nossos Aldeamentos têm certificação GREEN GLOBE no que respeita às atividades (objetivo: 100% até 2021).

    o Os circuitos do nosso operador turístico 'Club Med Découverte' são certificados pela ATR* (ATR: Ação para um Turismo Responsável)

    • .. com compromissos ecológicos audaciosos e inovadores, tais como banir os produtos de plástico descartável dos bares, restaurantes e quartos até 2021, reduzir o desperdício alimentar e promover o bem-estar animal
    • .. e atividades ecológicas a experienciar e protegera vida selvagem: em 20 resorts, as atividades na natureza permitem descobrir os recursos naturais excecionais dos locais.

    Comprometido com as pessoas

    Enquanto pioneiros no turismo, estamos firmemente convencidos de que devemos contribuir ativamente para o desenvolvimento local.

    A mera presença de um resort Club Med gera sistematicamente benefícios locais económicos e sociais. Temos por objetivo ir mais além e esforçarmo-nos por maximizar e ampliar estes benefícios com, como exemplos dos nossos compromissos:

    • O programa GREEN FARMERS: desde 2008, o Club Med, em parceria com a AGRISUD, apoia quintas muito pequenas no sentido de as desenvolver de forma viável e sustentável nas proximidades das instalações do Club Med. Centenas de produtores são capacitados a aplicarem os princípios de agricultura ecológica e a gerirem financeiramente as suas instalações. Os produtores podem aceder a novos mercados, como o Club Med, e olharem para o futuro com maior confiança.
    • Lutar contra o abuso infantil no turismo com a organização ECPAT desde 2005
    • Apoiar o emprego e o comércio locais : Aproximadamente 75% dos empregos que criámos são preenchidos localmente e o número de empregos criados é maior do que na indústria hoteleira tradicional.
    • Solidariedade no centro da missão da Fundação Club Med

    A fundação Club Med: Mais de 40 anos de solidariedade

    A fundação Club Med: Mais de 40 anos de solidariedade

    Gilbert Trigano, um dos fundadores do Club Med, acreditava que "Fazer os outros felizes, fá-lo feliz".

    Essa visão levou à criação de uma das primeiras Fundações Empresariais, em 1978.

    Durante mais de 40 anos, a Fundação Club Med tem vindo a mobilizar equipas e recursos do Club Med para benefício de projetos de solidariedade junto dos nossos resorts e dos respetivos escritórios.

    A Fundação está comprometida em apoiar crianças vulneráveis e em proteger o ambiente.

    As suas prioridades? Proporcionar maior acesso à educação e à recreação a todos e preservar a biodiversidade.

    Desde 2018, mais de 2.000 G.O. e G.E. estão empenhados em beneficiar para sempre 25 países através de 260 iniciativas inspiradoras.

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