Kantoren & Agentschappen Aanwerving

    Onze wervingsprocedure

    Alle werving wordt gecentraliseerd door onze teams en past op iedereen een eerlijke wervingsprocedure toe.  Al onze vacatures worden in realtime online gepost op onze loopbaanwebsite Clubmedjobs. Voor verdere vragen kun je onze veelgestelde vragen raadplegen.

    1
    1. Online sollicitatie

    Selecteer de baan die je leuk vindt en lees goed welk profiel er gevraagd wordt en welke taken de baan omvat. Klik dan op “Solliciteren” om in enkele minuten je sollicitatie in te dienen. Het uploaden van je CV is verplicht en je kunt eventueel extra documenten toevoegen die jij nuttig acht (sollicitatiebrief, referenties, enz.).
    Al onze vacatures zijn toegankelijk voor mensen met een beperking. Als je wilt, kun je ons vertellen dat je een beperking hebt.

     

    2
    2. Voorselectie

    Je sollicitatie wordt automatisch naar de recruiter gestuurd die verantwoordelijk is voor de vacature waar jij op hebt gesolliciteerd. Samen met de operationele teams wordt jouw sollicitatie beoordeeld. Als je door de voorselectie komt, neemt de recruiter contact met je op voor een telefonisch gesprek. Als het antwoord negatief is, ontvang je een e-mail.

    3
    3. Het telefonische gesprek

    De recruiter neemt contact met je op om een eerste telefonisch sollicitatiegesprek te houden. Het doel van dit gesprek is een aantal criteria met jou te bespreken: je motivatie, eerdere werkervaring, beschikbaarheid, enz. Als dit gesprek de recruiter niet overtuigt, zul je een negatief antwoord ontvangen waarin de redenen staan waarom het wervingsproces hier stopt. 

    4
    4. Het/de sollicitatiegesprek(ken)

    Als het telefonische gesprek goed verloopt, word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met de manager of de HR-manager. Afhankelijk van de functie kan het zijn dat je voor een tweede gesprek wordt uitgenodigd. Afhankelijk van de werkomstandigheden en jouw geografische locatie kunnen bepaalde gesprekken via video-conferentie plaatsvinden.

    5
    5. Dienstverband

    Als je geaccepteerd wordt voor de functie waarop je gesolliciteerd hebt, dan zullen we je bellen om je dit te laten weten en te onderhandelen over de voorwaarden van onze toekomstige samenwerking. Zodra je ons aanbod accepteert, sturen we je een arbeidsovereenkomst toe die je elektronisch kan ondertekenen.

    Onze rekruteringsadviezen

    Hoe kan ik op een van onze banen solliciteren?

    Hoe kan ik op een van onze banen solliciteren?

    ⬜ Voordat je solliciteert, dien je de vermelde criteria voor de baan zorgvuldig door te nemen:

     

    • Komt het type contract in de functiebeschrijving overeen met waar je naar op zoek bent?
    • Heb je de minimaal vereiste ervaring die in de functieomschrijving vermeld staat?
    • Zijn je vaardigheden compatibel met de functieomschrijving?
    • Als je op een baan in het buitenland solliciteert, heb je de benodigde documenten om daar te werken?  (Visa, werkvergunning, enz.)


    Door deze criteria na te gaan, verhoog je je kansen op een sollicitatiegesprek!

     

    ⬜ Je hebt besloten te solliciteren bij Club Med:

    • Zorg ervoor dat je CV correct geüpload is! (NB: we accepteren verschillende formaten met een maximale grootte van 5Mb)
    • Je kunt andere documenten toevoegen als jij denkt dat die belangrijk zijn voor de sollicitatie: sollicitatiebrief, referenties, portfolio, enz.

    Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Club Med?

    Het gesprek is een belangrijke stap in het wervingsproces en kan voor sommige mensen erg stressvol zijn. Dus hier is de eerste tip:  geen paniek! Laat je inspireren door de volgende adviezen om je zo goed mogelijk voor te bereiden op je gesprek:

    Je sollicitatie is geaccepteerd en je hebt een gesprek bij op een Club Med kantoor:

     

    • Lees meer over Club Med door de verschillende rubrieken van de ClubMedJobs website door te nemen.
    • Volg de @clubmedjobs pagina op Facebook, Twitter en Instagram om een indruk te krijgen van je toekomstige werkomgeving.
    • Bereid een aantal antwoorden voor op typische vragen zoals: beschrijf je loopbaan; wat is je carrièredoel; wat weet je over Club Med; waarom heb je bij Club Med gesolliciteerd, enz.
    • Print je CV en alle documenten uit die nuttig kunnen zijn voor je sollicitatie.
    • Denk eraan een geschikte outfit te kiezen waar je je prettig in voelt.

     

    Tijdens het gesprek:

     

    • Zeg aan de receptionisten dat je er bent.
    • Vergeet niet je telefoon uit te zetten.
    • Presenteer je loopbaan, je werk en de projecten waar je verantwoordelijk voor bent geweest op een georganiseerde en duidelijke wijze.
    • Leg het accent op de vaardigheden die je in kunt brengen in het team en die je kunt gebruiken om Club Med mee te ontwikkelen.
    • Maak aantekeningen aangezien je tijdens dit gesprek meer over de baan in kwestie te weten kunt komen.
    • En vergeet vooral niet om te glimlachen.

    Aan het einde van het gesprek:

     

    Stel ten minste één of twee vragen aan de interviewer voordat het gesprek wordt afgerond: dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de functie.

    Vraag wat de volgende etappes zijn na dit gesprek en hoe lang het duurt voordat je een antwoord krijgt op je sollicitatie.

     

     

    Na het gesprek:

     

    • Bedank de interviewer voor zijn/haar tijd.
    • Onderstreep je interesse in en motivatie voor de baan waarop je hebt gesolliciteerd en zorg ervoor dat de Club Med interviewer dit weet.

     

    Sluiten
    favorieten

    Ik kies het soort communicatie dat ik wil ontvangen van Club Med Jobs.

    Raadpleeg de wettelijke informatie
    Thank you! Your submission has been received!
    Oops! Something went wrong while submitting the form.