HR MANAGER

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    仕事のタイプ

    有期契約

    場所

    Club Med Group

    Missions

    • 法的および社会的義務の履行(社会保険管理等)
    • 人事関連の事務管理(給与支払い、雇用契約など)と人件費の最適化
    • 新しいスタッフへのインテグレーションの実施と将来性の評価
    • G.Eポジション採用活動の計画および実行
    • 各部門マネージャーのチーム管理のサポート
    • チームメンバーのリゾートでのインテグレーションと教育・育成
    • 人経費と社員数の管理

    Profiles
    • 4カ月間の職務従事および海外異動が可能であること
    • 人事関連の学位尚可
    • 職務経験および管理経験要
    • ITスキル要
    • 堪能な英語力必須、その他の外国語力尚可

    Assets
    • 専門性
    • 誠実さ
    • 厳密さ
    • 対応能力
    • 気配り

    日本のシーズン単位の契約。給与はスキルと経験に応じて決定(基本給+目標達成度に応じた賞与)。宿舎・食事支給(一部自己負担)、クラブメッドグループ関連の特典あり。

    彼らは について話す彼らの仕事

    Rencontrez l'équipe recrutement !
    Marie, recruteuse au Club Med

    あなたは加わる サポートチーム

    サポートスタッフに加わることで、リゾートの全部門と協力して、お客様が休日を楽しむのに役立ちます

    • スタッフに同行し、彼らの幸福を確保します
    • リゾートとその施設を現在および潜在的な顧客の間で促進します
    • リゾートの日常管理を最適化します

    生きているとは Resortsで

    • 世界で最も美しい場所にある私たちのリゾートを発見することができます。
    • G.M.S.やG.O.やG.E.の仲間と生涯の絆を築くことができ、人生のユニークな瞬間を過ごすことができます。
    • 新しいポジションや新しいサービスを発見することで、季節を超えて学び、進化していく機会があります。
    • あなたは、優しさとオープンマインドの共通の価値観で多文化チームを統合します。

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