Uffici e agenzie di reclutamento

    Il nostro processo di selezione

    La selezione è centralizzata dai nostri team e segue un processo equo per ciascun candidato.

    Tutte le offerte vengono pubblicate online in tempo reale e sul nostro sito Clubmedjobs.

    Per qualsiasi domanda, invitiamo a consultare le FAQ

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    1. Candidatura online

    Seleziona il lavoro che preferisci e leggi attentamente il tipo di profilo richiesto e le mansioni previste. Clicca su “Candidarsi” per inviare la tua candidatura in pochi minuti. È obbligatorio caricare il CV; se desideri, puoi aggiungere altri documenti (lettera di presentazione, lettera di referenze, ecc.) che potrebbero essere utili.
    Le posizioni lavorative sono aperte a persone disabili. Se hai una disabilità, puoi informarci in merito se lo desideri.

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    2. Preselezione

    La candidatura viene inviata automaticamente al recruiter responsabile dell’offerta di lavoro in oggetto. Se superi la preselezione, sarai contattato per un colloquio telefonico. In caso di responso negativo, riceverai un’email.

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    3. Il colloquio telefonico

    Il recruiter ti contatterà per un colloquio telefonico iniziale, al fine di verificare alcuni requisiti: le tue motivazioni, la tua esperienza precedente, le tue disponibilità, ecc. Se il colloquio dovesse avere esito negativo, riceverai una comunicazione via mail.

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    4. Il colloquio/i colloqui

    Se il primo step risultasse positivo, sarai invitato ad un colloquio di persona. A seconda del ruolo, potresti sostenere un secondo colloquio. A seconda delle condizioni del ruolo e dell’area geografica, questo colloquio potrebbe essere in videoconferenza.

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    5. Assunzione e Integrazione

    Dopo che la tua candidatura è stata accettata per la posizione lavorativa di tuo interesse, ti contatteremo per farti conoscere i termini della futura collaborazione. Una volta accettata l’offerta, riceverai una mail relativa alla convocazione contenente tutte le informazioni pratiche necessarie.

    Benvenuto! È un piacere accoglierti fra noi! Al tuo arrivo, sarai ricevuto dal tuo responsabile e dal team. Sosterrai un colloquio d’ingresso con il tuo responsabile e un colloquio con il responsabile delle Risorse Umane e successivamente frequenterai un corso di onboarding per conoscere gli aspetti pratici di Club Med. 

    I nostri consigli di reclutamento

    Candidarsi ad una nostra offerta di lavoro: i consigli per fare centro

    Candidarsi ad una nostra offerta di lavoro: i consigli per fare centro

    ⬜ Prima di inviare la tua candidatura, é necessario far attenzione:

    • Tipologia di contratto menzionato nell’offerta di lavoro: corrisponde a ciò che stai cercando?
    • Possiedi l’esperienza minima richiesta nell’offerta?
    • Le tue competenze sono compatibili con l’offerta?
    • Se ti candidi per un lavoro al di fuori del tuo Paese di origine, hai i documenti necessari? (Visto, permesso di lavoro, ecc.)

    Verificando tali requisiti, stai aumentando le possibilità di ottenere un colloquio!

    ⬜ Hai deciso di candidarti per lavorare in Club Med:

    • Controlla di aver caricato correttamente il CV! (NB: si accettano vari formati di massimo 5 Mb)
    • Puoi anche aggiungere altri documenti che ritieni importanti: lettera di presentazione, lettera di referenze, portfolio, ecc.

    Come prepararsi a un colloquio per entrare in Club Med?

    Il colloquio è un momento importante del processo di selezione e può suscitare un certo stress.

    Primo consiglio: niente panico! Qualche suggerimento per preparare al meglio il colloquio:

    La tua candidatura è stata accettata e sosterrai un colloquio:

    • Scopri di più su Club Med consultando le varie sezioni del sito web ClubMedJobs.
    • Segui la pagina @clubmedjobs su LinkedIn, Facebook e Instagram per scoprire il tuo futuro ambiente di lavoro.
    • Prepara le risposte ad alcune domande tipo quali: descrivi il tuo percorso lavorativo; qual è il tuo obiettivo professionale; cosa ci puoi dire su Club Med; perché hai scelto di candidarti a un’offerta di lavoro Club Med, ecc.
    • Stampa il CV e tutti i documenti che potrebbero essere utili.
    • Ricorda di indossare un outfit adatto in cui ti senti a tuo agio.

    Durante il colloquio:

    • Presentati alla reception per comunicare il tuo arrivo.
    • Ricorda di spegnere il cellulare.
    • Presenta il tuo percorso lavorativo, il tuo lavoro e i progetti di cui ti sei occupato in modo chiaro e organizzato.
    • Evidenzia le competenze che potresti apportare nel tuo futuro team e quelle che Club Med ti aiuterebbe a sviluppare.
    • Prendi appunti, dato che potresti scoprire qualcosa di più sul lavoro oggetto del colloquio.
    • E soprattutto non dimenticare di sorridere 😊

    Alla fine del colloquio:

    • ​​​Prima della fine del colloquio, poni delle domande al selezionatore: in questo modo dimostri il tuo reale interesse.
    • Chiedi quali saranno i prossimi passaggi dopo il colloquio e dopo quanto tempo avrai un responso in merito alla tua candidatura.

    Dopo il colloquio:

    • Ringrazia il selezionatore per il tempo che ti ha dedicato.
    • Conferma il tuo interesse e la tua motivazione per il lavoro oggetto della tua candidatura.

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