Talent Acquisition Specialist

Responsabilità

La risorsa è coinvolta nel processo di reclutamento definito nel piano strategico della BU Europa-Africa, per soddisfare le esigenze espresse dagli HR Business Partner e/o HR Manager sia in termini quantitativi che qualitativi.

Mansioni

Rappresenta il Club Med, brand premium, conviviale e multiculturale con i candidati e i suoi interlocutori

Gestisce il flusso di candidati: valuta i bisogni di sourcing e li adatta in base ai flussi di candidature in coordinazione con le iniziative di employer branding e di comunicazione

Gestisce i processi di preselezione e selezione in base alle esigenze espresse in termini di competenze, capacità interpersonali, conoscenze linguistiche definite per il profilo ricercato, e definisce il resort di assegnazione

Riporto gerarchico

Responsabile Reclutamento & Employer Branding Europa del Sud

Conoscenze informatiche

Connexys/ Workday/ Microsoft Office 365

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo

Padronanza degli strumenti informatici di reclutamento

Dinamismo e capacità di lavorare in team

Rigore e senso analitico

Doti organizzative e gestione delle priorità

Doti relazionali e capacità di parlare in pubblico

Conoscenza della lingua inglese (altre lingue saranno considerate un plus)

Inquadramento contrattuale

Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo