Enterprise

Afin d’accompagner notre développement en Europe Afrique, nous recrutons actuellement, pour notre pôle juridique dédié à l’exploitation de nos villages en France, un(e) juriste de 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats. Nous recherchons une personne dotée d'une solide culture juridique, généraliste en droit des affaires (notamment en droit des contrats, droit commercial et droit de la consommation),agile pour pouvoir jongler avec des problématiques juridiques et réglementaires variées, et motivé par une évolution du poste à l’international.

Missions

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Juridique exploitation basée à Paris, vous serez basé(e) à Lyon pour pouvoir accompagner et conseiller au quotidien ses principaux clients internes (tels que les Directions opérations, techniques, produits et services de la business unit , les équipes des resorts). Vous vous positionnez nécessairement en "Business Partner" et vos missions principales sont :

• la rédaction, négociation et suivi des contrats nécessaires à l’exploitation des resorts et du navire de croisières le « Club Med 2 » ;

• l’obtention, le maintien et le renouvellement des licences et autorisations administratives nécessaire à l’exploitation des resorts ;

• la gestion/suivi  des éventuels contentieux et précontentieux (majoritairement  contractuels) relatifs à l’exploitation des resorts ;

• l’analyse juridique des projets relatifs aux produits et activités proposés en resorts et l’accompagnement des projets de  nouveaux resorts ;

• la création et la mise à jour régulière d’outils et procédures juridiques permettant une gestion rapide et efficace des dossiers;

• la veille juridique et règlementaire ;

• ponctuellement, des sessions de formation à destination des clients internes et/ou d’autres juristes  sur des sujets d'actualité juridique ou des présentations de nouvelles procédures;

Profil

Ce poste requiert technicité, autonomie, organisation, rigueur, curiosité d'esprit, très bon sens relationnel, esprit de synthèse, clarté de rédaction.

Une très bonne maîtrise de l'anglais est également indispensable du fait de la dimension internationale de l’entreprise et une aisance dans l’utilisation des outils informatiques (pack Office, idéalement Microsoft 365, signature électronique, base de gestion de contrats) est  nécessaire.

Une expérience précédente à l’international, une troisième langue comme l’italien ou l’espagnol sont vivement recherchées et seront un réel plus pour ce poste.

Modalités

Poste CDI basé à Lyon

Tous nos postes sont ouverts aux personnes aux situation de handicap.