Alternant(e) Chargé(e) de Coordination RH et Commerciale 

    Ajouter aux favoris
    Ajoutée aux favoris
    Alternant(e) Chargé(e) de Coordination RH et Commerciale 
    Postuler
    Contrat

    Stage ou Alternance

    Localisation

    Paris La Villette

    Référence
    R-25061
    Catégorie

    Bureaux

    « Le but dans la vie c’est d’être heureux : le moment pour être heureux c’est maintenant et l’endroit pour être heureux, c’est ici », disait notre fondateur Gérard Blitz.  

    Rejoindre le Club Med, c’est avoir envie de faire partie d’un voyage qui dure depuis 70 ans et dont l’histoire s’écrira demain grâce à vous !  

    Au sein du service RH, et en lien direct et quotidien avec les équipes commerciales Club Med Voyages, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Coordination RH et Commerciale.

    Intégrer le service RH EAF Markets, ce n’est pas seulement intégrer un service ! C’est intégrer une équipe dynamique, créative, riche de ses membres de par leurs expériences et leur professionnalisme.

    Rattaché(e) à la Coordinatrice RH et Développement, notre nouvelle recrue aura comme missions de :

    1/ Contribuer à l’optimisation de la coordination RH en :

    • Participant au processus de recrutement et d’intégration des nouvelles recrues commerciales (sélection de cv, entretien tel, organisation intégration et formation)  
    • Contribuant aux différents projets de Développement RH (TED, formation, planification, optimisation maillage territorial, parcours client, digitalisation)  
    • Accompagnant la force commerciale dans la bonne appropriation de la planification et dans l’application des règles RH grâce à nos outils internes
    • Assurant la mise à jour des informations centralisées dans notre super outil de planification (communication dates clés, inscriptions formations centralisées …) 
    • Assurant le suivi opérationnel et logistique des formations CMV : nouveaux TED, potentiels, RBV ….  
    • Assurant la bonne diffusion d’information des forces de ventes quant aux actualités RH, planification.  

     

    2/ Assurer le suivi administratif du service et des agences et contribuer à l’optimisation de la coordination commerciale en :

    • Mettant à jours les différents tableaux de KPIs de gestions du services (People, Congés, Formation)
    • Opérant le lien entre les différents services Club Med liés à la RH (paie, RH corporate…)
    • Assurant le suivi de la prestation opérationnelle en agence : Goodies, uniformes, casques …. 

     

    3/ Participer à des projets transverses (parce que l’on sait que tout est perfectible) en :

     

    • Participant aux élaborations de formations pour les forces commerciales et en assurant la mise à jour des contenus de formation présentiel et digital : Intégration Nouveaux Vendeurs, Parcours Potentiels, Formation Nouveaux RBV
    • Participant à des projets RH sur les marchés France, Europe et Afrique en collaboration l’équipe RH (mise à jour de process, pilotage de KPI, contributeur sur des lancements de projets…)

        

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes issus d’une formation Bac +4/5 et que les RH et le commercial sont des passions pour vous, que vous aimez les challenges et que vous êtes agile, autonome, force de proposition, que vous savez garder des éléments confidentiels et que vous avez le gout du travail en équipe avec un excellent relationnel, alors venez nous rejoindre et vous aussi faites partie de ce voyage ! 

    Poste à pourvoir en juin/septembre 2022

    Sylvie Brisson
    CEO Ressources Humaines Groupe

    " « Travailler au sein des Ressources Humaines au Club Med, c’est contribuer à rendre l’expérience de nos collaborateurs unique, à travers notre vision People First. Parmi nos principaux enjeux : faire encore mieux connaitre la richesse de notre promesse employeur et la très grande variété de parcours que nous proposons ! Rejoindre le Club Med, c’est faire le pari d’une vraie carrière marquée par la promotion et la mobilité interne, à l’international notamment. » "

    Vous travaillerez en Bureaux

    • Vous travaillerez au sein d’équipes multiculturelles et bienveillantes
    • Vous serez acteur de votre évolution professionnelle grâce à une forte politique de mobilité interne et internationale
    • Vous participerez à faire vivre des moments inoubliables à nos clients et nos équipes en Resorts
    • Vous développerez vos compétences en participants aux projets amitieux d’une entreprise tournée vers l’avenir et l’innovation

    MyCareerImaginez votre futur parcours de carrière

    MyCareer

    Grâce à notre outil Mycareer, visualisez en quelques clics vos possibilités d'évolution de carrière au Club Med.

    Voir le site
    Fermer
      Fermer
      Centre de préférences

      Je choisis le type de communication que je souhaite recevoir de la part de Club Med Jobs.

      Voir les informations légales
      Thank you! Your submission has been received!
      Oops! Something went wrong while submitting the form.