Finance

Nos offres d'emploi
Administration & Finance

Les responsabilités

Veiller au respect strict des obligations juridiques, administratives et règlementaires, incluant les processus de contrôle interne,

Superviser, organiser et coordonner les services financiers du Club Med afin de contrôler et assurer la fiabilité des états financiers et des rapports de la société,

Représenter le Club Med devant les partenaires financiers et administratifs (banque, administration publique)

Gérer les flux de trésorerie et les coûts, afin d’optimiser la trésorerie, et respecter le budget

Gérer les tâches liées à l’administration générales des employés (rédiger des contrats de travail, suivi des absences et congés, paie, contrôle sécurité sociale)

Assurer la fonction de Business Partner en accompagnant les clients internes

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Administration & Finance

Assurer l’équilibre Financier du Club Med et gérer les questions d’ordre financières et administratives afin d’optimiser les performances locales de Club Med.

Exemples de métier

  • Responsable Administration & Finance
  • Coordinateur(trice) Finance
  • Chargé des Finances

Compétences clés

  • Compétences en matière de comptabilité et de contrôle de gestion
  • Compétences analytiques
  • Sens des affaires
  • Compétences en communication
  • Rigueur
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Les responsabilités

Veiller au respect strict des obligations juridiques, administratives et règlementaires, incluant les processus de contrôle interne,

Superviser, organiser et coordonner les services financiers du Club Med afin de contrôler et assurer la fiabilité des états financiers et des rapports de la société,

Représenter le Club Med devant les partenaires financiers et administratifs (banque, administration publique)

Gérer les flux de trésorerie et les coûts, afin d’optimiser la trésorerie, et respecter le budget

Gérer les tâches liées à l’administration générales des employés (rédiger des contrats de travail, suivi des absences et congés, paie, contrôle sécurité sociale)

Assurer la fonction de Business Partner en accompagnant les clients internes

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Audit Interne

Les responsabilités

Effectuer des audits opérationnel et financiers dans toutes les entités afin d’évaluer les process de contrôle interne

Fournir aux équipes opérationnelles des recommandations sur la façon de réduire et de gérer les risques identifiés

Coordonner les campagnes d’autoévaluation du contrôle interne

Diffuser les meilleures pratiques de contrôle interne au sein du Groupe et créer des rapports sur les mesures préventives et correctives relatives aux pratiques à haut risque

Assurer la formation des équipes opérationnelles et financières

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Audit Interne

Evaluer le niveau de conformité des entités du Club Med avec les processus de contrôle interne, les lois et règlements, afin de fournir au Club Med une assurance raisonnable quant au degré de contrôle de ses activités et de proposer des recommandations d’amélioration.

Exemples de métier

  • Chargé de mission Audit Interne
  • Auditeur interne

Compétences clés

  • Compétences analytiques
  • Connaissance des techniques d'audit
  • Compétences en communication
  • Discernement
  • Gestion des risques
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Les responsabilités

Effectuer des audits opérationnel et financiers dans toutes les entités afin d’évaluer les process de contrôle interne

Fournir aux équipes opérationnelles des recommandations sur la façon de réduire et de gérer les risques identifiés

Coordonner les campagnes d’autoévaluation du contrôle interne

Diffuser les meilleures pratiques de contrôle interne au sein du Groupe et créer des rapports sur les mesures préventives et correctives relatives aux pratiques à haut risque

Assurer la formation des équipes opérationnelles et financières

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Comptabilité

Les responsabilités

Collecter et reporter des informations financières variables impactant le bilan et le compte de résultat

Effectuer les opérations de clôture de fin de mois et produire les documents comptables annexes

Mettre en place les procédures nécessaires pour rendre les comptes plus fiables et réduire les coûts

Suivre l’évolution de la réglementation actuelle

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Comptabilité

Tenir la comptabilité à jour dans le respect des normes locales/ du groupe.

Exemples de métier

  • Responsable Comptabilité
  • Comptable

Compétences clés

  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant
  • Accounting skills
  • Adaptabilité
  • Connaissance des logiciels ERP et de comptabilité
  • Gestion du temps et établissement de priorités
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Les responsabilités

Collecter et reporter des informations financières variables impactant le bilan et le compte de résultat

Effectuer les opérations de clôture de fin de mois et produire les documents comptables annexes

Mettre en place les procédures nécessaires pour rendre les comptes plus fiables et réduire les coûts

Suivre l’évolution de la réglementation actuelle

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Consolidation & Normes

Les responsabilités

Coordonner la préparation, la compilation et l’analyse des rapports financiers de toutes les entités du groupe dans le respect des procédures et politiques du Club Med et des normes IFRS

Analyser et présenter les états consolidés pour la prise de décision du comité de direction

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Consolidation & Normes

Consolider les rapports financiers de toutes les entités du groupe, les analyser et en rendre compte à l’équipe de direction pour aider à la prise de décision.

Exemples de métier

  • Directeur Consolidation
  • Responsable Consolidation
  • Analyste Consolidation

Compétences clés

  • Accounting skills
  • Business partnering
  • Connaissance des processus, normes et réglementations (local régulations, IFRS, etc.)
  • Réactivité vis-à-vis des actionnaires
  • Gestion du temps et établissement de priorités
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Les responsabilités

Coordonner la préparation, la compilation et l’analyse des rapports financiers de toutes les entités du groupe dans le respect des procédures et politiques du Club Med et des normes IFRS

Analyser et présenter les états consolidés pour la prise de décision du comité de direction

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Contrôle de gestion

Les responsabilités

Etablir et mettre à jour le budget de l’entité concernée en accord avec les objectifs de la direction financière

Anticiper les revenus à long terme de l’entité (max 3 ans)

Contrôler la gestion de trésorerie de l’entité concernée ainsi que la conformité avec les normes financières du groupe

Définir les critères d’évaluation de la performance financière et analyser les résultats

Partager à la direction les résultats des analyses en vue de leur validation définitive

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Contrôle de gestion

Préparer les analyses financières qui permettront la prise de décisions par la direction du Club Med.

Exemples de métier

  • Contrôleur de Gestion en Pays
  • Contrôleur de Gestion en BU
  • Contrôleur de Gestion Corporate

Compétences clés

  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant
  • Business partnering
  • Compétences en communication
  • Méthodes et outils de contrôle financier
  • Gestion des risques
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Les responsabilités

Etablir et mettre à jour le budget de l’entité concernée en accord avec les objectifs de la direction financière

Anticiper les revenus à long terme de l’entité (max 3 ans)

Contrôler la gestion de trésorerie de l’entité concernée ainsi que la conformité avec les normes financières du groupe

Définir les critères d’évaluation de la performance financière et analyser les résultats

Partager à la direction les résultats des analyses en vue de leur validation définitive

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Finance Top Management

Les responsabilités

Contribuer à l’élaboration de la stratégie du Club Med en fournissant des analyses et des conseils financiers sur toutes les activités

Manager et développer les équipes de la finance afin d’optimiser la performance financière de l’entreprise

S’assurer que les systèmes financiers du Club Med sont suffisamment robustes, conformes et soutiennent les activités actuelles et la croissance future,

S’assurer de la mise en œuvre des processus budgétaires

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Finance Top Management

Définir la stratégie financière du groupe et assurer sa mise en œuvre tout en surveillant les risques financiers, dans le but de soutenir les activités du Club Med.

Exemples de métier

  • Directeur Contrôle de Gestion
  • Directeur Financier BU
  • Directeur Comptabilité

Compétences clés

  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant
  • Sens des affaires
  • Prise de décision
  • Compétences en leadership
  • Orientation résultats
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Les responsabilités

Contribuer à l’élaboration de la stratégie du Club Med en fournissant des analyses et des conseils financiers sur toutes les activités

Manager et développer les équipes de la finance afin d’optimiser la performance financière de l’entreprise

S’assurer que les systèmes financiers du Club Med sont suffisamment robustes, conformes et soutiennent les activités actuelles et la croissance future,

S’assurer de la mise en œuvre des processus budgétaires

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Fiscalité

Les responsabilités

Définir la politique fiscale du Groupe

Fournir des conseils en matières fiscales, participer aux audits et assurer la conformité juridique des pratiques internes

Signaler l’impact fiscal sur les états financier, en coordination avec le service Comptabilité

Gérer les impacts fiscaux sur les contrats internationaux

Surveiller l’évolution de la réglementation actuelle

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Fiscalité

Améliorer la performance financière du groupe tout en minimisant les risques fiscaux

Exemples de métier

  • Expert Fiscalité
  • Directeur Fiscalité

Compétences clés

  • Compétences en matière de comptabilité et de contrôle de gestion
  • Connaissance des réglementations fiscales locales
  • Connaissance des techniques d'intégration fiscale et comptable
  • Résolution de problèmes
  • Gestion des risques
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Les responsabilités

Définir la politique fiscale du Groupe

Fournir des conseils en matières fiscales, participer aux audits et assurer la conformité juridique des pratiques internes

Signaler l’impact fiscal sur les états financier, en coordination avec le service Comptabilité

Gérer les impacts fiscaux sur les contrats internationaux

Surveiller l’évolution de la réglementation actuelle

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Risque & Assurance

Les responsabilités

Négocier les contrats avec les courtiers, les équipes externes et les compagnies d’assurance

Traiter toutes les réclamations d’assurance, des mineures (4000 incidents par an) aux majeures (incidents liés au climat, incendies, etc…) les litiges et participer aux cellules de réclamations.

Suivre/Surveiller le programme mondial d’assistance en cas d’urgence et d’assurance voyage

Mettre en place des procédures simplifiées en village afin de déclarer les incidents et former les GOs sur ces procédures

Reporter les réclamations au services Operation et Finance afin de réduire le coût de l’auto-assurance

Prévenir les risques et fournir des conseils en termes de risques et d’assurance

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Risque & Assurance

Assurer la couverture des risques de la société en faisant de la prévention des risques et en gérant les sinistres majeurs et les situations de crises. Gérer également l’assistance en cas d’urgence et l’assurance voyage au niveau monde.

Exemples de métier

  • Directeur Risques et Assurance
  • Responsable Risques et Assurance
  • Analyste Risques et Assurance

Compétences clés

  • Compétences en communication
  • Gestion de crise
  • Connaissance du marché de l'assurance
  • Compétences en négociation
  • Gestion des risques
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Les responsabilités

Négocier les contrats avec les courtiers, les équipes externes et les compagnies d’assurance

Traiter toutes les réclamations d’assurance, des mineures (4000 incidents par an) aux majeures (incidents liés au climat, incendies, etc…) les litiges et participer aux cellules de réclamations.

Suivre/Surveiller le programme mondial d’assistance en cas d’urgence et d’assurance voyage

Mettre en place des procédures simplifiées en village afin de déclarer les incidents et former les GOs sur ces procédures

Reporter les réclamations au services Operation et Finance afin de réduire le coût de l’auto-assurance

Prévenir les risques et fournir des conseils en termes de risques et d’assurance

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Trésorerie et Financement

Les responsabilités

Tenir à jour l’état des flux de trésorerie

S’assurer que l’état de flux de trésorerie correspond aux états communiqués par le service consolidation en période de clôture

Fournir des bons de commande et centraliser les justificatifs de dépenses en coordination avec l’équipe de la comptabilité

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Trésorerie et Financement

Assurer une gestion optimale des flux financiers du groupe.

Exemples de métier

  • Responsable Trésorerie
  • Trésorier Back Office

Compétences clés

  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant
  • Finance d'entreprise
  • Compétences en négociation
  • Gestion du temps et établissement de priorités
  • Compréhension des opérations bancaires
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Les responsabilités

Tenir à jour l’état des flux de trésorerie

S’assurer que l’état de flux de trésorerie correspond aux états communiqués par le service consolidation en période de clôture

Fournir des bons de commande et centraliser les justificatifs de dépenses en coordination avec l’équipe de la comptabilité

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