クラブメッドが提供するトレーニングコースの業務上の効果とは？

トレーニング、サポート、スキル開発...これらは当社のDNAを構成する強力な価値観です。当社のトレーニングハイライトの一部をご覧ください。

サポート、スキル習得、キャリア開発等々、クラブメッドは、熱意のある雇用主として、スタッフ一人ひとりに責任ある雇用を提供するために、トレーニングを重要な要素としています。リゾートで実施しているトレーニング資料やイベントの例（一部抜粋）をご覧ください。

トレーニングは雇用者ブランドの柱

クラブメッドでは、専門能力開発を雇用者ブランドの中核に据えています。そのため当社は、G.OとG.E（ジェントル・オーガナイザーとジェントル・エンプロイー）のキャリア開発に役立つ支援の取り組みを強化しています。

熱意のある雇用主（https://www.clubmedjobs.com/en/our-commitments）として、当社は自らを「学習企業」と定義しています。ノウハウと対人スキルの伝承は、スタッフ、とりわけG.OとG.Eの育成に不可欠であると考えています。このアプローチにより、チームのパフォーマンスと忠誠心が促進されるとともに、社内でのキャリア開発の真の機会が提供されるのです。

大規模チームトレーニング：アカデミーウィークへの取り組み

一例として、クラブメッドは毎年、アカデミーウィーク中にフランス、スイス、イタリアの山岳リゾートで働くスタッフ全員を集めて一連のトレーニングセッションを開催し、重要な節目を祝っています。これらのトレーニングセッションでは、幅広い専門分野をカバーします。この恒例のイベントでは、クラブメッドのすべての求人（https://www.clubmedjobs.com/en/find-your-team-in-resorts）が紹介されます。原則として、数百人のスタッフが集まるこれらの集中セッションは5日間続き、クラブメッドの社内トレーナーと独立した専門家によって運営されます。

マウンテンスクール：今日と明日のマネージャーのための学校

当社の入社トレーニングプロセスは、職務内容に関わりなく、スタッフに期待される専門的なスキルと適性に重点を置いています。当社のマウンテンスクールは、当社の全リゾートの現マネージャーおよび将来のマネージャーのために特別に設計されています。これは、チームを監督し、動機付けるために必要なスキルを身に付けるために設計された、集中的且つ楽しいコースです。

スキル開発とキャリアアップ：クラブメッドのDNA

クラブメッドでは、スキル開発は人事部のDNAの一部であり、人事部は各G.OとG.Eの専門能力開発をサポートするために特定の時間を割いています。タレントユニバーシティは何年も前にクラブメッドによって設立されました。その主な役割は、当社の企業文化を広め、キャリアを通じてすべてのチームにトレーニングを提供することです。その目的は、新しい機会に常にオープンであり続けながら、スタッフの成長と進歩を奨励し、その潜在能力を最大限に発揮できるように支援することです。

オンライントレーニングやオンサイトトレーニングなど、提供される指導方法は、各個人の都合やレベルに応じて調整できます。これらのプログラムは、G.OとG.Eのチームが職務に就いた瞬間から、継続的なスキル開発をサポートします。