Entreprise

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

« Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. » disait Gilbert Trigano, notre fondateur.

Et c’est aussi demain.

Avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients.

Devenu le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme, Club Med offre à ses clients, les G.M (Gentils Membres) une expérience unique de vacances l’esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O (Gentils Organisateurs) et les G.E (Gentils Employés).

Le Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts et plus de 400 métiers dans ses bureaux. Aujourd’hui, près de 30 000 G.O et G.E de 110 nationalités et cultures différentes incarnent l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : gentillesse, liberté, responsabilité, multiculturalité et esprit pionnier.

Nous avons à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

A ce titre, le Club Med est arrivé en tête du classement des « Entreprises préférés des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » de Capital en 2023 et fait également partie du top 3 du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » en 2022.

En bref, postuler au Club Med pour son stage / alternance ne signifie pas uniquement rechercher une expérience à ajouter à son CV mais aussi vivre une expérience de vie unique et inoubliable.

Poste

Au sein de la direction Exclusive Collection & Cruises, rattaché(e) à la Responsable Marketing & Sales, nous recherchons un(e) alternant(e) chef de projet communication et marketing.

Missions

Concevoir des outils d’information et de communication variés à destination de nos clients et de nos équipes pour répondre aux différents enjeux de communication de la gamme Exclusive Collection

• Être support sur l’évolution du kit de communication de la gamme CMEC : En collaboration avec la Responsable Mkt & Sales CMEC, les BU (Business Units) et des équipes supports de gMDT – global Marketing Digital & Technology, faire évoluer les assets du kit en fonction des besoins marketing & commercial (vidéos, visuels, infographies, outils de ventes à destination de nos TED / commerciaux type comparateur de prix, etc., pages du site internet, etc.)

• Être support sur le plan marketing 2023 de notre sailing yacht le CM2 : veille concurrentielle, outils de communication, travail et optimisation du parcours client

• Veille de la consistance du déploiement des assets de la gamme WW (sites internet, prises de parole dans les médias, réseaux sociaux etc.)

• Être support de l’animation interne des informations lié à la gamme CMEC: intégration aux différentes newsletters, posts Workplace, animation de la communauté de managers Exclusive Collection etc.

Analyse business et pilotage du compte Instagram du CM2

• Préparation des points d’équipes : support analyse des ventes WW de la gamme avec focus produits, clients, périodes de ventes / consommation

• Participation au points business des pays pour prendre note des actions commerciales mis en place lié à la gamme et pouvoir les présenter lors des points d’équipe

• Veille concurrentielle (produit, expérience, prix etc.) pour nourrir les points équipes

• Avec l’équipe brand, piloter la mise en place du compte Instagram pour le CM2 (lancement en décembre 2023)

Profil

• Formation supérieure (niveau bac + 4/5) en Marketing, Communication

• Sens du détail, focalisé sur le résultat et force de proposition

• Aisance rédactionnelle en anglais et en français

• Très bonne maitrise de l’anglais, écrit et oral

• Aisance avec outils analytiques type excel, Google analytics, Qlikview ou autres

• Capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs et différents métiers

• Première expérience en Marketing, communication, agence.

Modalités

• Poste basé au siège social à Paris, à pourvoir en stage à partir de septembre 2024.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le mot du Manager

La gamme Exclusive Collection est la gamme luxe du Club Med. Travailler sur la gamme CMEC c’est travailler sur une des deux priorités stratégiques de la boite, au sein d’une équipe de divers experts métiers : marketing & sales, product & services, finance, RH, directeur opérationnel croisière. C’est aussi être accompagné par toutes les expertises de sa BU gMDT : brand, digital, data etc., et travailler sur un scope WW avec les BU du monde entier.