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Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

POSTE :

Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) pour le poste de Proxy Product Owner.

Vous participerez au développement et à la maintenance de l’ensemble des outils de l’écosystème de vente, mis à disposition de nos agents de voyages en agence, des équipes des contact centers, ainsi que de nos partenaires à travers le monde.

Au sein de la Business Unit gMDT (Global Marketing Digital & Technology), vous intégrerez le département DSPE (Digital Sales Product & Experience), dont l'une des responsabilités est de définir, créer et déployer les produits digitaux à destination des forces commerciales. Vous serez rattaché(e) aux Product Managers Ventes Directes et Indirectes et collaborerez étroitement avec les Product Owners de l’équipe.

MISSIONS :

Apprendre et contribuer concrètement à la vie de plusieurs produits, en soutenant les Product Owners dans leurs responsabilités fonctionnelles et de delivery, tout en développant progressivement une posture de futur PO autonome.

1. Support au pilotage du cycle de vie des initiatives

En appui des Product Owners, porteurs d’une nouvelle fonctionnalité, l’alternant(e) :

Contribue à la préparation et la clarté du cadrage (synthèse des besoins, formalisation de la note de cadrage, identification des dépendances et risques),
Aide à structurer le backlog associé : contribuer à formuler des user stories qui décrivent les fonctionnalités ou les améliorations du produit du point de vue de l'utilisateur, tout en garantissant la cohérence fonctionnelle globale du périmètre
Participe à la planification des sprints en collaboration avec le PO et l'équipe de développement, en définissant les objectifs et les livrables pour chaque itération
Aide à définir le scope de test/critères d’acceptation et participe à la validation des fonctionnalités développées pour s'assurer qu'elles répondent aux besoins et aux attentes des utilisateurs
Accompagne l’équipe technique jusqu’à la mise en production en étant garant de la qualité livrée

2. Appui au suivi de la qualité et de la cohérence produit

En lien avec les Product Owners, référents produit :

Participe à la vérification de la cohérence fonctionnelle des périmètres produits
Aide au suivi de la dette fonctionnelle et des requêtes utilisateurs en consolidant les feedbacks
Contribue à la rédaction d’une documentation structurée et cohérente, accessible à tous
Participe au support produit

3. Coordination transverse et communication

Collabore avec les équipes « Change » pour mettre en place les bons moyens de communications auprès des utilisateurs lors des déploiements
Est en support lors de la préparation des démos et formations utilisateurs

PROFIL

Nous recherchons une personne au profil suivant :

Formation niveau Bac 4/5 : école de commerce, école d’ingénieur, Université

Compétences & savoir être :

- Anglais indispensable (lu, parlé, écrit)

- Maîtrise parfaite Pack Office

- JIRA/Confluence serait un plus

- Bonnes connaissances de l’agilité

- Rédaction de User Stories

- Aptitude à travailler en équipe

- Esprit analytique

- Volontaire & rigoureux

- Curiosité pour l’IA

- Une première expérience en product management est un plus.

MODALITÉS :

Poste basé au siège social à PARIS 19ème, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée d’un an.
Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de télétravailler une semaine complète tous les trimestres.
Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.