Stage - Coordinateur(trice) Evenements Commerciaux (H/F)

Au sein de la Direction du support à la performance commerciale de notre Business Unit EMEA Marchés, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Evènements Commerciaux.

Notre mission consiste à assurer la conception, la réalisation, le suivi business et la gestion budgétaire des événements pour renforcer la performance commerciale​ au travers de différents évènements :

Evènements internes : Ted Days, Réunions commerciales, inauguration d’agences… ; Eductours : voyages d’études permettant aux agents de voyage d’augmenter les performances de vente en vivant l’expérience produit ; Réseaux partenaires B2B : Conventions, séminaires, soirées…

MISSIONS :

Contribution à l’organisation d’événements commerciaux

• Accompagnement dans la mise en œuvre des événements commerciaux, en veillant au respect des contraintes de planning, de budget et de qualité d’exécution.

• Pilotage et déploiement opérationnel des événements.

• Gestion et animation de la plateforme digitale dédiée lors des événements (hub du programme interne).

• Garantie de la satisfaction des participants et des clients internes.

Développement et diffusion des connaissances

• Assurer l’acquisition des connaissances et encourager leur diffusion au sein des équipes.

• Analyse et suivi des performances business à partir de l’ensemble des indicateurs disponibles (destinations, canaux de vente, profils clients, etc.).

• Diffusion des contenus et supports auprès de l’ensemble de la force de vente.

Recherche et créativité

• Effectuer une veille créative pour proposer de nouvelles idées d'animations commerciales et de goodies, en phase avec l'image de marque et les contraintes budgétaires.

PROFIL :

• Maîtrise de la bureautique (Word – Excel – Power Point–Canva)

• Qualités rédactionnelles & orthographe en Français

• Très grande rigueur/Sens de l’organisation

• Créativité

• Très bon relationnel et esprit d’équipe

• Satisfaction des participants

• Qualité de l’organisation/Tenue des dossiers

• Dynamisme, disponibilité,motivation,flexibilité

MODALITÉS :

• Poste basé au siège social à Paris 19ème, à pourvoir en stage à partir de fin septembre 2026 pour une durée de 6 mois.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.