Sıkça Sorulan Sorular

Sözleşmem süresince eve dönebilir miyim ?

G.O ve G.E'lerimiz haftalık izinlerinde seyahat etmek istedikleri yere gitmekte serbestlerdir. Mesafe izin veriyorsa, tüm gününüzü evde dinlenerek geçirebilirsiniz. Fakat sezon süresince evinize gidiş geliş yol masraflarınızı karşılayamayız..

Tesis dışında da sigortalı mıyım ?

G.O ve G.E'ler, yalnızca görevlendirildikleri mesleki faaliyetler çerçevesinde umumi mali sorumluluk sigortası kapsamındadırlar. Kişisel olarak güvencede olmanız için özel umumi mali sorumluluk yaptırmanız gerekmektedir.

Tesisteki spor olanaklarında yararlanabilir miyim ?

Bütün G.O'larımız boş vakitelerinde Tesisin sportif aktivilerinden yararlanabilir. Bu arada,önceliği her zaman müşteriye vermelidirler. Müsaitliğe göre kayak malzemeleri dahil spor malzemelerinden ücretsiz olarak yararlanabilirler. Ayrıca sezonluk kayak üyeliğinden büyük bir indirimle yararlanabilirsiniz.

Tesise geliş ve gidiş masrafları geri ödeniyor mu?

Club Med, duruma göre (atama sırasında bildirilen şartlara bağlı olarak) seyahat masraflarının tamamını veya bir kısmını karşılamayı taahhüt eder.

Çalışmak istediğim tesisi seçebilir miyim?

Mevcut pozisyonlara ve becerilerinize (mesleki deneyim, yabancı diller, diploma...) bağlı olarak çalışacağınız Tesisi size teklif eden insan kaynakları yöneticilerimizdir.

Tesiste evcil hayvan besleyebilir miyim ?

Tesislerimizde maalesef evcil hayvanlara izin verilmemektedir.

Kendi çarşaf ve havlularımı getirmeli miyim ?

Çarşaf ve havluları temin edip hepsini yıkıyoruz.

Şahsi mesleki malzemelerimi getirmeli miyim?

Mesleki malzemeler tesis tarafında temin ediliyor (örnek olarak: mutfak bıçakları veya spor malzemeleri).

Barda hesap ödüyor muyum ?

G.O.'larımıza alkolsüz içecekler (soda, meyve suyu, kahve, çay vb.) ücretsiz olarak servis edilmektedir.

Tesiste konaklamam ücretli mi ?

G.O. ve G.E'ler, sözleşmelerine ve görevlendirildikleri yere bağlı olarak konaklama ve yemek masraflarına maddi katkıda bulunurlar (bu katkı ödenen maaştan kesilir).

Tamamlayıcı sigorta yaptırmam gerekir mi?

Her ne kadar G.O. ve G.E'ler sosyal güvenlik kapsamında olsalar da, tamamlayıcı veya karşılıklı sigorta yaptırmaları tavsiye edilir.

Çamaşırlarımı tesiste nasıl yıkarım ?

Bütün Tesislerimiz çamaşır ve kurutma makineleri ve ütülerle donatılmıştır.

Çalışmak için ne kadar süre müsait olmalıyım?

Sezonların süresi 3 ila 8 ay arasında değişiyor. Ancak bazı pozisyonlarımız özellikle yaz tatillerinde daha kısa süreler boyunca mevcuttur.

Tesiste nasıl giyinmeliyim ?/h2>

Bir G.E olarak iş kıyafetleriniz size Tesisin Çamaşırhane departmanı tarafından sağlanacaktır. Bir G.O olarak gün içerisinde G.O kıyafetinizi (varışta size polo t-shirtler verilecektir) veya göreviniz gerektiriyorsa profesyonel kıyafetinizi giymelisiniz. Akşamları G.O ekibi ve müşterilerin o gecenin kıyafet temasına göre giyinmeleri istenir.

Pasaport zorunlu mu ?

Yurtdışında görevlendirilmesi muhtemel G.O'ların pasaportları olması önerilir ancak bu, durumunuza ve görevlendirileceğiniz ülkeye bağlıdır.

Yabancı bir dil konuşmak zorunlu mu?

Bu zorunlu değildir, tamamen başvurduğunuz pozisyona bağlıdır. Ancak yabancı dil konuşmak her zaman değer verdiğimiz bir niteliktir.

Parkadaşımla aynı tesise tayinim çıkabilir mi?

Başvurular bireysel olarak işleme alınmaktadır.Nos équipes sont constituées en fonction des postes disponibles dans chaque Resort. Bu nedenle bir arkadaşınızla aynı tesise atanacağınıza dair garanti veremeyiz, ancak elbette bunu işe alım uzmanınızla görüşebilirsiniz..

Bir dağ tesisinde çalışırken kayak malzemelerinde ve skipass üyelik kartlarında ayrıcalıklı fiyatlardan yararlanabilir miyim?

Kayak malzemeleri müsaitlik durumuna göre ödünç verilir. Ayrıca sezonluk skipass üyeliğinde önemli bir indirimden de yararlanabilirsiniz.

Ailemi Tesise getirebilir miyim?

Ekiplerimizi Tesislerimizde konaklatıyoruz ancak çalışanlarımızın ailelerini işyerinde ağırlayamıyoruz.

Ailemi ve arkadaşlarımı tesise davet edebilir miyim?

Tesise yapılacak herhangi bir davet için G.O, Tesis Müdüründen önceden onay almalıdır. Bu davetle ve müsaitlik durumuna bağlı olarak G.O.'ya tam pansiyon konaklamada (ulaşım hariç) indirim yapılabilir.

Tesise kendi aracaımla gelebilir miyim?

Tesise istediğiniz ulaşım şekliyle gelebilirsiniz.

Kaldığım odanın temizliği nasıl oluyor?

Temizlik personeli haftada bir kez odanızı temizleyecektir. Ancak sezon boyunca odanızı temiz tutmalısınız.

Sigortam ve sosyal güvenlik kapsamım nedir?

G.O ve G.E'lerimiz, iş sözleşmelerinin tüm süresi boyunca hastalık ve kaza durumlarında sigorta kapsamındadırlar.

Tesiste nasıl konaklayacağım?

Çoğu zaman çalışanlarımız 2 veya 3 kişilik odalarda (2 veya 3 bireysel ve kapalı uyku alanı, ortak banyo ve tuvalet), tesis içinde veya bazen Tesisin yakınında konaklamaktadır. Bazı Tesislerde yapı izin verdiğinde ölçüde G.O ve G.E'ler tek başlarına konaklayabilirler.

Faydalanabileceğim indirimler hangileridir?

G.O'larımız Tesisin mağazasında, gezilerde ve SPA'da ayrıcalıklı fiyatlardan yararlanabilir.

İşe alım sürecinin farklı aşamaları nelerdir?

Başvurunuz alındıktan sonra, işe alım ekibimiz 15 dakikalık ilk telefon görüşmesi için sizinle iletişime geçecektir. Daha sonra son bir görüşme için işe alım oturumuna (muhtemelen çevrimiçi) katılmaya davet edileceksiniz. Her şey yolunda giderse işe alım ekibimiz gelecekte çalışacağınız Tesisin adını size bildirecektir!

Birden fazla iş ilanına başvurabilir miyim?

Web sitemizde birden fazla iş ilanına başvurmanıza gerek yoktur. İşe alım uzmanlarımız sizinle iletişime geçtiğinde onlara diğer iş ilanlarıyla ilgilendiğinizi bildirebilirsiniz.

Sayfanın en tepesine dön

Birden fazla iş ilanına başvurabilir miyim?

Web sitemizde birden fazla iş ilanına başvurmanıza gerek yoktur. İşe alım uzmanlarımız sizinle iletişime geçtiğinde onlara diğer iş ilanlarıyla ilgilendiğinizi bildirebilirsiniz.

Spontane bir başvuru yapabilir miyim?

Tüm açık pozisyonlarımız kariyer sitemizde yayınlanmaktadır. Başvurmak istediğiniz pozisyon şu anda mevcut değilse, pozisyon müsait olduğunda bilgilendirilmek üzere sizi bir iş uyarısı bildirimi oluşturmaya davet ediyoruz.

Uzaktan çalışabilir miyiz ?

"Haftada 2 güne kadar mümkün olan, kolektif ve uzaktan çalışmadan en iyi faydayı sağlamak için ofislerimizde SmartWorking ile çalışıyoruz; ayrıca %60'tan fazla tam zamanlı çalışan tüm ofis çalışanları için yöneticinin onayıyla ve yılda 90 gün sınırı dahilinde üç ayda bir tam hafta SmartWorking uygulayabiliyoruz. Ayrıca bir haftalık “Workation” sunuyoruz. Bu, uzaktan çalışma hakkına sahip çalışanlarımızın, her zamanki işyerleriyle aynı saat diliminde yer alması koşuluyla, kendi seçtikleri Tesiste uzaktan çalışmasına olanak tanır.
Acentelerde çalışan ekiplerimiz için müşterilerimizin günlük fiziki karşılaması öncelikli olup, uzaktan çalışma mümkün değildir.

Yurtdışına nasıl başvurabilirim ?

Sitemiz üzerinden iş ilanlarımızı lokasyonlara göre filtreleyebilir ve bu sayede dünyanın dört bir yanındaki tüm ofis ve acentelerimizde bulunan fırsatlara erişebilirsiniz.

Başvuruma cevap almak için ne kadar süre beklemem gerekiyor?

Başvuruların işleme alınma süresi bir pozisyondan diğerine değişiklik gösterebilir ancak Club Med, pozisyonlarından birine ilgi duyduğunu belirten her adaya yanıt vermeyi taahhüt eder.

İşe alım sürecinin farklı aşamaları nelerdir?

İşe alım süreci başvurduğunuz pozisyona göre değişiklik gösterebilir. Profiliniz dikkatimizi çekerse işe alım uzmanlarımızdan biri ilk görüşme için sizinle hızlı bir şekilde iletişime geçecektir. Bu görüşmeye takiben yönetici ve/veya insan kaynakları yöneticisi ile bir görüşme daha yapılır. Pozisyona bağlı olarak ek bir mülakata da davet edilebilirsiniz.

Entegrasyon süreci nelerden oluşur?

Örneğin Fransa'da entegrasyon sürecimiz iki ana aşama etrafında yapılandırılmıştır:

1. İhtiyaçlarınıza göre uyarlanan ve yöneticiniz tarafından tasarlanıp uygulanan “profesyonel” bir entegrasyon programı.

2. Tüm yeni çalışanlarımızın ortak olarak şirketteki ilk yıllarında tamamlamaları gereken “Club Med” entegrasyon kursu. Bu kurs şunları içerir: bir e-öğrenme entegrasyon modülü; Paris'teki La Villette genel merkezinde bir entegrasyon günü; Club Med acentesinde ½ günlük bir deneyim; ayrıca G.O ve G.E'lerimizin günlük yaşamını keşfetmek ve G.M'lerimizin tatil deneyimini yaşamak için bir Club Med Tesisinde bir haftalık tatil.

Kariyerim boyunca Club Med'de eğitim alabilecek miyim?

Gelişiminiz bizim için çok önemli, bu nedenle 2006 yılında Yetenek Üniversitesi'ni kurduk. Misyonu kişisel gelişimi desteklemek, performansı teşvik etmek ve kariyer ilhamı vermektir.
Yetenek Üniversitesi dünya çapındaki tüm ofislerimizde ve tüm Tesislerimizde mevcuttur ve sahada gelişiminizi destekleyecek özel eğitmenlerden oluşan bir ekipten oluşur. Ayrıca kendi ekiplerimizin bilgi ve uzmanlığına da değer veriyoruz ve bilgi ve deneyimlerini meslektaşlarına ve yeni çalışanlarımıza aktarmaya yardımcı olan 130'dan fazla kadrolu eğitmen, uzman veya profesyonel referanslardan oluşan dahili bir ağa güveniyoruz.

Sayfanın en tepesine dön

Crazy Signs nedir?

Bunlar, G.O'ların bir araya gelerek Tesisin geleneksel danslarını G.M'lerle paylaştığı Club Med'e özel çok özel anlardır.

G.O, G.E ve G.M'in anlamı nedir ?

G.O'lar Club Med'in ""Nazik Organizatörleri""dirler; misyonları, konuklara konaklamaları sırasında unutulmaz anlar sunarken Tesisin işleyişini sağlamaktır. G.O'larımız, misyonlarının da ötesinde, G.M'lerimizle keyifli anlar paylaşır ve bağlar kurarlar. Akşamları ise yeteneklerini ortaya çıkarmak isteyenler, iş kıyafetlerini kostümle değiştirip sahnede performans sergilerler. G.E'ler veya ""Nazik Çalışanlar"", özellikle otelcilik, restoran ve teknik bakım mesleklerinde hizmet ve ayrıntılara dikkat ederler.
G.O ve G.E, aynı amaca hizmet eden tek ve aynı ekibi oluşturur: G.M, ""Nazik Üyelerimiz"" olan müşterilerimizi memnun etmek!

Resort (Tesis) nedir?

Resort, Club Med tesislerimizin olağanüstü yerlerini tanımlamak için kullandığımız terimdir. İstisnai konumlarda yer alan bu tesisler çeşitli hizmetler sunmaktadır: konaklama ve yemeğin yanı sıra spor, çocuk bakımı, sağlık ve etkinlikler.
Tesislerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek için sizi “Biz Kimiz?” sayfasına bakmaya davet ediyoruz.

Trident (Üç Dişli Mızrak) Nedir?

Trident (Üç Dişli Mızrak), bir Tesisin hizmet düzeyini simgelemektedir. Club Med'de sunulan konfor ve hizmetlere bağlı olarak çeşitli hizmet seviyelerimiz bulunmaktadır: 3 veya 4 Trident ve Exclusive Collection.

Engelli işçi sınıfındaysam nasıl ilerlemeliyim?

Club Med'de tüm pozisyonlar engelli kişilere açıktır ve işe alım görevlileri bu konuya duyarlaştırılmıştır. Bu durumdaysanız engelli işçi durumunuzu işe alım sürecinde belirtebilirsiniz.

Club Med'in engelli çalışanlara yönelik taahhütleri nelerdir?

Ekiplerindeki çeşitliliğin bir zenginlik kaynağı olduğuna inanan Club Med, 2007 yılından bu yana kendisini engelli bireylerin entegrasyonuna adamıştır. Club Med, engelli kişilerin istihdamına ilişkin 5. şirket sözleşmesinde yeni hedefler belirleyerek şunları amaçlıyor:
– ekiplerimize daha fazla sayıda engelli çalışanı entegre etmek;
– çalışma alanlarını uyarlamak;
– çalışanları desteklemek ve günlük yaşamlarını iyileştirmek;
– işe tutunmalarını teşvik etmek;
– çalışanları engellilik konusunda bilinçlendirmek ve eğitmek;
– ve uyarlanan sektöre göre satın alma ve taşeronluk sözleşmelerinin teşvik edilmesi.

Club Med'in iş çeşitliliği açısından taahhütleri nelerdir?

Kendini adamış bir işveren olarak çalışanlarımıza yalnızca istihdam değil, aynı zamanda çeşitlilik, entegrasyon ve fırsat eşitliği içeren yaşam deneyimleri de sunuyoruz. Club Med'in uluslararası başarısı, personelimizin göçebe yapısıyla birleştiğinde, farklı kökenlerden, milletlerden ve kültürlerden insanları bir araya getirerek birlikte yaşama ve çalışma olanağı sağlıyor. Ekiplerimiz 110 milletten oluşuyor: Tesislerimizin %90'ı, ortalama 9 veya daha fazla milletten oluşan bir G.O ve G.E ekibinden oluşuyor (Tesislerimizin %33'ü en az 15 milletten oluşuyor).

Club Med'in KSS (Kurumsal Sosyal Sorumluluk) politikasına ilişkin bilgilere nasıl erişebilirim?

Sürdürülebilir turizme yönelik eylemlerimizi ve taahhütlerimizi buradan keşfedin.

Sayfanın en tepesine dön