Skip to main content

Hola, bonjour, ciao! To switch languages, click here!

Hola, bonjour, ciao ! Pour changer de langue, c'est ici !

¡Hola, bonjour, ciao! Para cambiar de idioma, pulsa aquí.

Hola, bonjour, ciao! Per cambiare lingua, clicca qui!

Hola, bonjour, ciao! Para mudar de língua, clique aqui!

Hola, bonjour, ciao! Para alterar o idioma, clique aqui!

Hola, bonjour, ciao! Dil seçimi için buraya tıklayın!

ホラ、ボンジュール、チャオ!言語を変更するには、ここをクリックしてください!

Για να αλλάξετε γλώσσα, κάντε κλικ εδώ!

Οι δεσμεύσεις μας

Από τη δημιουργία του το 1950, αποτελεί μια πρωτοπόρο εταιρεία με υπεύθυνο όραμα

Η ιστορία του Club Med έχει διαμορφώσει μια ισχυρή πεποίθηση: οι στιγμές ευτυχίας που προσφέρει στους πελάτες του πρέπει να μοιράζονται· δεν μπορούν να βιωθούν εις βάρος των άλλων ή της φύσης.

Placeholder Text

Σημαντικές ημερομηνίες από το 1950 έως σήμερα:

1950: Γέννηση του Club Méditerranée, ενός μη κερδοσκοπικού συλλόγου.

1965: Άνοιγμα του πρώτου μόνιμης λειτουργίας resort στο Agadir, στο Μαρόκο, για να βοηθήσει στην ανασυγκρότηση μιας περιοχής που καταστράφηκε από τον σεισμό του 1960.

1973: Κατασκευή του πρώτου σταθμού επεξεργασίας λυμάτων σε resort, στο Μαυρίκιο στο Club Med La Pointe aux Canonniers.

1978: Δημιουργία του μεγαλύτερου ηλιακού πάρκου στην Ευρώπη στο Club Med Les Boucaniers στη Μαρτινίκα.

1979: Το Club Med γίνεται μια από τις πρώτες γαλλικές εταιρείες που δημιουργεί τη δική της φιλανθρωπική οργάνωση, το Club Med Foundation.

2005: Δημιουργία του τμήματος βιώσιμης ανάπτυξης του Club Med.

2012: Το Valmorel γίνεται το πρώτο ορεινό ξενοδοχείο στη Γαλλία που πιστοποιείται με HQE (υψηλή περιβαλλοντική ποιότητα).

2013: Δημιουργία της πρώτης φυσικής πισίνας στην Κίνα στο Club Med Guilin.

2017: Δημιουργία του πρώτου προτύπου οικο-κατασκευής για resort σε συνεργασία με το Building Research Establishment, τον ανεξάρτητο οργανισμό που απονέμει τη διεθνώς αναγνωρισμένη πιστοποίηση BREEAM.

2019: Η προσέγγιση του Club Med για τον βιώσιμο τουρισμό μετονομάζεται σε "Happy to Care".

Placeholder Text
Placeholder Text

2020: Το Club Med εξαλείφει τα πλαστικά μιας χρήσης σε όλα τα εστιατόρια και μπαρ σε όλα τα Resorts του παγκοσμίως.

2021: Το 100% των Resorts πιστοποιείται με Green Globe, την ανεξάρτητη διεθνώς αναγνωρισμένη πιστοποίηση για βιώσιμη καθημερινή διαχείριση.

2021: Το Club Med εξαλείφει όλες τις δραστηριότητες που περιλαμβάνουν άμεση αλληλεπίδραση με αιχμάλωτα ζώα.

2023: Το Club Med Tignes γίνεται το πρώτο ορεινό Resort στη Γαλλία που λαμβάνει την πιστοποίηση BREEAM “Very Good”.

Μια μακροχρόνια δέσμευση, μια ανανεωμένη προσέγγιση βασισμένη σε τρεις πυλώνες.

Το Club Med ιδρύθηκε με την ιδέα ότι "Ο σκοπός της ζωής είναι να είσαι ευτυχισμένος. Το μέρος για να είσαι ευτυχισμένος είναι εδώ. Ο χρόνος για να είσαι ευτυχισμένος είναι τώρα". Και αύριο επίσης.

Placeholder Image
Placeholder Text

Φροντίζουμε για την τοπική ανάπτυξη, και δεσμεύομαστε να για την ισοροπία της ανάπτυξης σε τοπικό επίπεδο

Το έχει Club Med  έχει βαθύ σεβασμό και πνεύμα ευθύνης προς τις  χώρες που φιλοξενούν τα Resorts του, έτσι ενσωματώνεται βιώσιμα σε τόσες χώρες με τόσο διαφορετικές κουλτούρες .

Η παρουσία ενός Resort Club Med, προσφέρει οικονομικά και κοινωνικά οφέλη για την περιοχή που βρίκεται: προσφορά θέσεων εργασίας και άρα αύξηση της τοπικής απασχόλησης, μεταφοράς  της τεχνογνωσίας, συνεργασία με την τοπική αγορά... Το Club Med επιδιώκει και προσπαθεί να μεγιστοποιήσει και να επεκτείνει αυτά τα οφέλη.

-Περισσότερο από το 65% των αγορών φρέσκων προϊόντων πραγματοποιούνται στις χώρες όπου βρίσκονται τα Resorts.

-Δράσεις αλληλεγγύης απο το  Club Med Foundation

-Σχεδόν το 80% των θέσεων εργασίας του Resort Club Med καλύπτονται τοπικά.

-Εκατοντάδες τοπικοί αγρότες υποστηρίζονται και εκπαιδεύονται στην αγρο-οικολογία μέσω του προγράμματος "Green Farmers".

Ως ειδικός στις  ονειρικές τοποθεσίες, γνωρίζει πόσο ευαίσθητο είναι το περιβάλλον τους και δεσμεύεται στη διατήρηση της εξαιρετικής φυσικής μας κληρονομιάς.

Το Club Med δεσμεύεται να προσφέρει οικο-πιστοποιημένες διακοπές και tours. Η κατασκευή των καινούργιων Resorts είναι πιστοποιημένη με BREEAM ή ισοδύναμο ανάλογα με την περιοχή, και τα Resorts μας εχουν πιστοποίηση Green Globe, δύο διεθνώς αναγνωρισμένες και ανεξάρτητες πιστοποιήσεις.

Εκτός από αυτές τις πιστοποιήσεις, υπάρχουν συγκεκριμένες οικολογικές δεσμεύσεις όπως η εξάλειψη των πλαστικών μιας χρήσης, η καταπολέμηση της σπατάλης τροφίμων, η καταπολέμηση της κακοποίησης ζώων στον τουρισμό και η δημιουργία δραστηριοτήτων για την ανακάλυψη και προστασία της φύσης.

Placeholder Text

Το ήξερες; Το Club Med είναι πρωτοπόρος στην εταιρική κοινωνική ευθύνη.

Το Club Med Foundation ξεκίνησε το 1978 για να ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να συμμετέχουν σε κοινοτικά έργα και στην ανακύκλωση παλιού εξοπλισμού για χρήση από φιλανθρωπικές οργανώσεις. Αποτελεί δε, εναν απο τους πιό παλιούς οργανισμούς με φιλανθρωπικό σκοπό  που ιδρύθηκε από εταιρεία στη Γαλλία.

Το Club Med Foundation γεννήθηκε από την πεποίθηση: "Όσο περισσότερη ευτυχία μοιραζόμαστε, τόσο περισσότερη λαμβάνουμε.” Σήμερα, συνεχίζει τη δράση του αναπτύσσοντας νέες μορφές αλληλεγγύης. Οι ομάδες εραζομένων των resort και των γραφείων στις διάφορες χώρες, αφιερώνουν χρόνο σε αυτόν τον σκοπό, και βοηθούν τοπικούς συλλόγους  που βρίσκονται κοντά στα resorts αλλά και στα Γραφεία μας.

Οι δύο προτεραιότητές του  Club Med Foundation: Να υποστηρίζει ευάλωτα παιδιά δίνοντάς τους καλύτερη πρόσβαση στην εκπαίδευση και τις δραστηριότητες αναψυχής, και να προστατεύσει τη βιοποικιλότητα. Από τη δημιουργία του Club Med Foundation, χιλιάδες G.Os και G.Es από τα resorts και τα Γραφεία μας βοηθούν τους  πάνω από 300 συνεργάτες μας σε περισσότερες από 20 χώρες.

Εμπνευστής της έννοιας G.O και G.E,  αξιόπιστος εργοδότης  που προσφέρει μια εξαιρετική επαγγελματική εμπειρία,a life-changing experience

το Club Med προσφέρει ένα μοναδικό μοντέλο σταδιοδρομίας που επιτρέπει στους εργαζόμενους να αποκτήσουν, να αναπτύξουν και να αξιοποιήσουν στο έπακρο δεξιότητες και γνώσεις  που στηρίζονται στο Πνεύμα του Club Med και στις αξίες του: ευγένεια, πολυπολιτισμικότητα, υπευθυνότητα, πνεύμα πρωτοπορίας και ελευθερία.

Placeholder Text
Placeholder Text

Μια μοναδική κουλτούρα και εμπειρία που μόνο αν τη ζήσεις μπορείς να την καταλάβεις. 

Αναπτύξτε το ομαδικό πνεύμα,  γνωρίστε  G.O και G.E καθώς και με G.M (Gentle Members, οι φιλοξενούμενοί μας) απο διάφορες χώρες  και δημιουργήστε φιλίες που θα διαρκέσουν μια ζωή, σε μια μοναδική ατμόσφαιρα και εξαιρετικούς χώρους εργασίας. Για μια σεζόν ή για πολλές, το Club Med προσφέρει μια απίστευτη εμπειρία σε όσους τη δοκιμάζουν και δίνει εφόδια για το μέλλον.

Προκαλέστε τον εαυτό σας και τολμήστε να εξερευνήσετε το άγνωστο: τολμήστε να δοκιμάσετε νέα πράγματα, μάθετε να εκφράζεστε με άνεση σε μικρές ομάδες και δημόσια, αποκτήστε αυτοπεποίθηση... Στο Club Med, θα έχετε την ευκαιρία και την ελευθερία να εκφράσετε την προσωπικότητά σας για να ενισχύσετε την αυτοπεποίθησή σας!

Δουλεύοντας κάθε μέρα με ανθρώπους από διάφορα μέρη του κόσμου

Χάρη στην διεθνή επιτυχία του  και την κινητικότητα των ομάδων του , το Club Med καταφέρνει να φέρνει σε επαφή και να συνεργάζονται άνθρωποι από διάφορες χώρες με  διαφορετικές εθνικότητες και θρησκείες και κουλτούρες, επιτρέποντάς τους να ανοιχτούν σε άλλους πολιτισμούς και να μάθουν νέες γλώσσες.

- Οι ομάδες μας αποτελούνται από περίπου 110 εθνικότητες.
- Το 50% των Resorts φιλοξενούν G.Os και G.Es από δέκα ή περισσότερες εθνικότητες.
- Μερικά από τα Resorts μας μπορούν να φιλοξενήσουν έως και 35 διαφορετικές εθνικότητες, συμπεριλαμβανομένων των G.Os και G.Es.

Placeholder Text
Placeholder Text

Ελάτε στις ομάδες μας για μια καριέρα ζωής

Το Club Med δίνει την ευκαιρία σε κάθε G.O και G.E να εξελιχθεί γρήγορα μέσα στην εταιρεία.

Ως αφοσιωμένος εργοδότης, το Club Med αυτοπροσδιορίζεται ως μια "εταιρεία μάθησης" και έχει από καιρό κατανοήσει ότι η μετάδοση της τεχνογνωσίας και των διαπροσωπικών δεξιοτήτων, σε συνδυασμό με την κατάκτηση των ικανοτήτων, οδηγούν στην ικανοποίηση των εργαζομένων του. Γι' αυτό το λόγο δημιουργήθηκε το "Université des Talents by Club Med" το 2006 για να εκπαιδεύει όλες τις ομάδες μας καθ' όλη τη διάρκεια της καριέρας τους.

 Κατά μέσο όρο, πάνω από το 30% των G.O αλλάζουν τμήμα, από το ένα έτος στο άλλο, και το 31% είναι σε θέση να εκμεταλλευτούν την διεθνή κινητικότητα.

Προστατεύοντας τους άλλους και τους εαυτούς μας

Έχουμε καθιερώσει ένα κοινό, παγκόσμιο πλαίσιο για την πρόληψη και την καταπολέμηση κακοποιητικών και εθιστικών συμπεριφορών μέσω ενός εσωτερικού προγράμματος που ονομάζεται KARE (Keep out Abuses and Respect Everyone). Για να επιβεβαιώσουμε τις πέντε αξίες μας, ιδιαίτερα την υπευθυνότητα, το Club Med έχει επίσης υιοθετήσει έναν κώδικα δεοντολογίας, συμπληρωμένο από έναν κώδικα κατά της διαφθοράς με στόχο τη διατήρηση σχέσεων εμπιστοσύνης στο εργασιακό μας περιβάλλον. Μαθαίνοντας αυτά τα όρια και γνωρίζοντας τα δικαιώματά μας, μπορούμε να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας και τους άλλους.

Placeholder Text