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Alternance - Chargé.e de Communication RH

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Alternance - Chargé.e de Communication RH

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
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ID da oferta R-46110 Categoria Marketing, Comunicações e Conteúdos Digitais Experiência Menos de 1 ano Idioma English Qualification(s) Bac +4 / Bac + 5 en Communication (spécialisation digitale) - France

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1950 par Gérard Blitz et Gilbert Trigano, Club Med est l’inventeur du concept de club de vacances tout compris et de l’encadrement des enfants, avec la création du Mini Club en 1967.

Toujours guidé par un esprit pionnier, Club Med est un véritable dénicheur de destinations et de sites exceptionnels.

La Marque Employeur

Sais-tu ce qu’est une marque employeur ?

Si la marque Club Med cherche à séduire et acquérir de nouveaux clients, la marque employeur elle, cherche à recruter ses futurs talents en Resort sur plus de 130 métiers !

Es-tu prêt.e à nous rejoindre pour mettre à l’honneur nos G.O (Gentils Organisateurs) & G.E (Gentils Employés) ?

Les missions

Le siège de la Business Unit Europe Afrique Moyen-Orient Océan Indien, situé à Lyon 7, recherche un Chargé.e de Communication RH (H/F) pour un contrat en alternance de 12 mois minimum à pourvoir en septembre 2024.

Tu seras rattaché.e au Service Marketing & Communication RH, et ton rôle sera le suivant :

  • Participer à la mise en place d’une stratégie globale et à la création de contenus (print, goodies, web, support événementiel, brochure, salon…).
  • Participer à l’organisation de projets événementiels transverse et valoriser ses projets en interne (gestion de stand, événement en Resort, événement en Agence, partenariat écoles...).
  • Opérer une veille constante générale et orientée sur nos principaux univers (hôtellerie, restauration, petite enfance, etc.)
  • Concevoir et adapter les supports de communication (flyer, affiche, e-mailing, goodies, roll up, présentation ppt, etc.) en apportant ta touche créative
  • Aider à la mise en place des stratégies marketing en identifiant les canaux de recrutement les plus pertinents en fonction des profils/volumes de candidats recherchés.
  • Analyser les retombées des actions et alimenter les prises de parole Corporate dans l’objectif de nourrir la vision employeur auprès des collaborateurs du Club Med.

Le profil recherché

  • Tu es curieux.se, avant d’arriver à ce paragraphe, tu as déjà tapé « Club Med Jobs » sur Google.
  • Tu es créatif et force de proposition, prêt à donner ton avis sur (presque) tout !
  • Tu es un Happiness Officer dans l’âme, toujours de bonne humeur, enthousiaste et dans l’échange avec tes collègues.
  • Tu connais et t’intéresse aux médias, et surtout aux nouveaux supports en matière de communication !
  • Tu es ce.tte ami.e à qui on demande toujours de l’aide sur Illustrator, Indesign ou Photoshop.
  • Tu sais contacter la bonne personne pour t’aider à créer du contenu, tout en gardant le lien avec celle-ci.
  • Journaliste en herbe, tu es toujours en recherche d’actualité et tu sais adapter ton style d’écriture à ta cible.
  • Tu speak english very well, échanger et produire du contenu en anglais ne te fais pas peur.

Modalités

  • Poste basé au siège de la Business Unit Europe-Afrique-Moyen-Orient-Océan Indien à , à pourvoir en alternance à partir de septembre 2024

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

  • Possibilité de faire du Workation (télétravail en Resort)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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