Συχνές ερωτήσεις

Μπορώ να επιστρέψω σπίτι μου κατά την διάρκεια του συμβολαίου μου;

Οι G.O και οι G.E μπορούν να πάνε όπου θέλουν κατά τη διάρκεια των εβδομαδιαίων ρεπό τους. Αν η απόσταση το επιτρέπει, μπορείτε να περάσετε τη μέρα του ρεπό σας στο σπίτι σας. Ωστόσο, δεν μπορούμε να αναλάβουμε τα έξοδά σας για τη μετακίνηση προς και από το σπίτι σας την ημέρα του ρεπό σας.

Καλύπτομαι ασφαλιστικά όταν είμαι εκτός του resort?

Οι G.O και οι G.E καλύπτονται με ασφάλιστικά μόνο για τις επαγγελματικές τους δραστηριότητες, για τις οποίες είναι εντεταλμένοι και όχι για τις προσωπικές τους δραστηριότητες

Μπορώ να έχω πρόσβαση στις αθλητικές εγκαταστάσεις του resort;

Όλοι οι G.Os μας, κατά τη διάρκεια του ελεύθερου χρόνου τους , μπορούν να χρησιμοποιήσουν τις αθλητικές εγκαταστάσεις του resort. Ωστόσο, πρέπει πάντα να δίνουν προτεραιότητα στους πελάτες. Ο αθλητικός εξοπλισμός, συμπεριλαμβανομένου του εξοπλισμού για σκι, δανείζεται δωρεάν, ανάλογα με τη διαθεσιμότητα. Επίσης, παρέχεται σημαντική μείωση στην τιμή του ski pass.

Τα έξοδα ταξιδιού καλύπτονται;

Ανάλογα με το που πρόκειται να εργασθείτε, το Club Med αναλαμβάνει την οργάνωση του ταξιδιού ή επιστρέφει ολικώς ή μερικώς τα έξοδα, ανάλογα με την περίπτωση (κατά την συνέντευξη θα έχετε όλες τις σχετικές πληροφορίες)

Μπορώ να επιλέξω σε ποιό resort θέλω να εργασθώ;

Οι υπεύθυνοι του ανθρώπινου δυναμικού μας Θα σας προτείνουν το resort στο οποίο θα εργαστείτε, ανάλογα με τις διαθέσιμες θέσεις και τις δεξιότητές σας (επαγγελματική εμπειρία, ξένες γλώσσες, πτυχία...)

Μπορώ να πάρω μαζί μου στο resort το ζωάκι συντροφιάς μου ;

Δυστυχώς, τα κατοικίδια ζώα δεν επιτρέπονται στα resorts μας.

Πρέπει να έχω μαζί μου συντόνια και πετσέτες;

Παρέχουμε και πλένουμε τα σεντόνια και τις πετσέτες

Πρέπει να έχω μαζί μου τον επαγγελματικό εξοπλισμό μου ;

O επαγγελματικός εξοπλισμός παρέχεται (π.χ μαχαίρια κουζίνας ή αθλητικός εξοπλισμός)

Στο μπαρ πρέπει να πληρώσω ότι καταναλώσω;

Tα μη- αλκοολούχα ποτά (καφές, τσάι, αναψυκτικά κ.λ.π) σερβίρονται δωρεάν στους G.O

Πρέπει να πληρώσω για την διαμονή μου;

H συμμετοχή εξαρτάται απο το συμβόλαιο και τον τόπο εργασίας. Οι απαραίτητες πληροφορίες θα σας δωθούν κατά την διάρκεια της συνέντευξης.

Πρέπει να εγγραφώ σε μια πρόσθετη ασφάλιση;

Ακόμα και αν οι G.O. και οι G.E. είναι καλυμμένοι από την ασφάλιση της κοινωνικής ασφάλισης, συνιστάται η εγγραφή σε μια πρόσθετη ασφάλεια ή ασφαλιστική εταιρεία

Που θα πλένω τα ρούχα μου όταν θα είμαι στο resort?

Σε όλα τα resort υπάρχουν πλυντήρια, στεγνωτήρια και σίδερα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε

Για πόσο καιρό πρέπει να είμαι διαθέσιμος;

Η σεζόν κυμαίνεται ανάμεσα σε 3 και 8 μήνες, ανάλογα με το resort. Ωστόσο, ορισμένες από τις θέσεις εργασίας μας είναι διαθέσιμες για μικρότερες περιόδους, ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια των θερινών διακοπών.

Τι πρέπει να φοράω στο resort?

"Ως G.E σας παρέχουμε την στολή σας Ως G.O., κατά τη διάρκεια της ημέρας, πρέπει να φοράτε τη στολή G.O. (θα σας παρασχεθούν πόλος κατά την άφιξή σας) ή, αν το απαιτεί η θέση σας, την επαγγελματική σας στολή.
Το βράδυ, η ομάδα των G.O. και οι πελάτες καλούνται να ντυθούν σύμφωνα με το dress code της βραδιάς.

Ειναι υποχρεωτικό να έχω διαβατήριο;

Εξαρτάται απο την χώρα στην οποία θα ταξιδέψετε

Πρέπει να μιλάω υποχρεωτικά μια ξένη γλώσσα;

Eξαρτάται απο το επάγγελμα για το οποίο ενδιαφέρεστε. Εκτιμάμε πάντα τις γνώσεις ξένων γλωσσών

Μπορώ να πάω στο ίδιο resort με ένα φίλο μου ;

Οι υποψηφιότητές εξετάζονται ατομικά. Οι ομάδες μας σχηματίζονται με βάση τις διαθέσιμες θέσεις σε κάθε resort. Δεν μπορούμε να σας εγγυηθούμε ότι θα πάτε με έναν φίλο, αλλά φυσικά μπορείτε να συζητήσετε αυτό το θέμα με τον υπεύθυνο πρόσληψης σας

Μπορώ να επωφεληθώ από προνομιακές τιμές για τον εξοπλισμό σκι και τα ski pass ως εργαζόμενος σε resort βουνού;

Ο εξοπλισμός σκι διατίθεται δωρεάν βάσει της διαθεσιμότητας. Επιπλέον, επωφελείστε από σημαντική έκπτωση στο ski pass για όλη την σεζόν

Μπορεί να έρθει η οικογένεια μου στο resort?

Στεγάζουμε τις ομάδες μας στα resorts μας , αλλά δεν μπορούμε να φιλοξενήσουμε τις οικογένειες των εργαζομένων μας στους χώρους εργασίας μας.

Μπορώ να προσκαλέσω τους φίλους μου και την οικογένειά μου στο resort;

Για να προσκαλέσετε κάποιον στο resort θα πρέπει θα πρέπει να ζητήσετε έγκριση από τον resort Manager . Ανάλογα με τη διαθεσιμότητα, και αν το αίτημα σας εγκριθεί μπορεί να παρασχεθεί έκπτωση στον προσκεκλημένο σας για πλήρη διατροφή (εκτός μεταφοράς).

Μπορώ να πάω στο resort με το δικό μου όχημα;

Αν επιθυμείτε, μπορείτε να p;ate στο resort με τα δικό σας μέσον.

Τι ισχύει για τον καθαρισμό του δωματίου μου;

Το προσωπικό καθαρισμού θα καθαρίζει το δωμάτιό σας μία φορά την εβδομάδα. Ωστόσο, πρέπει να το κρατάτε καθαρό καθ' όλη τη διάρκεια της σεζόν.

Ποιά είναι οι ασφαλιστική μου κάλυψη;

Οι G.O και οι G.E μας καλύπτονται σε περίπτωση ασθένειας και ατυχήματος κατά τη διάρκεια της διάρκειας της σύμβασης εργασίας τους.

Πώς είναι η διαμονή μου στο resort;

Συχνά, οι υπάλληλοί μας διαμένουν σε δίκλινα ή τρίκλινα δωμάτια (με 2 ή 3 ξεχωριστούς χώρους ύπνου και ένα κοινό μπάνιο και τουαλέτα), είτε εντός εγκαταστάσεων είτε κοντά στο resort. Σε ορισμένα resort , όταν η δομή το επιτρέπει, οι G.Os και οι G.Es μπορούν να διαμένουν μόνοι τους.

Ποιες είναι οι έκπτωσεις από τις οποίες μπορώ να επωφεληθώ;

Οι G.O μας μπορούν να επωφεληθούν από προνομιακές τιμές στην μπουτίκ του resort, σε εκδρομές και στο σπα.

Ποιές είναι οι διάφορες φάσεις της διαδικασίας επιλογής προσωπικού ;

Αφού λάβουμε την αίτησή σας, η ομάδα μας επικοινωνεί μαζί σας για μια πρώτη τηλεφωνική συνέντευξη διάρκειας περίπου15 λεπτών. Σ τη συνέχεια, θα κληθείτε να συμμετάσχετε σε μια ημέρα καριέρας (πιθανώς διαδικτυακά) για μια τελική συνέντευξη. Εάν όλα πάνε καλά, η ομάδα πρόσληψης θα σας ενημερώσει για το όνομα του μελλοντικού σας resort!

Μπορώ να υποβάλω αίτηση για περισσότερες από μία θέσεις εργασίας;

Δεν είναι απαραίτητο να υποβάλετε αιτήσεις για περισσότερες από μία θέσεις εργασίας στον ιστότοπό μας. Όταν οι υπεύθυνοι προσλήψεων επικοινωνήσουν μαζί σας, μπορείτε να τους εκφράσετε το ενδιαφέρον σας και για άλλες θέσεις εργασίας.

Επιστροφή στην αρχή

Μπορώ να υποβάλω αίτηση για περισσότερες από μία θέσεις εργασίας;

Δεν είναι απαραίτητο να υποβάλετε αιτήσεις για περισσότερες από μία θέσεις εργασίας στον ιστότοπό μας. Όταν οι υπεύθυνοι προσλήψεων επικοινωνήσουν μαζί σας, μπορείτε να τους εκφράσετε το ενδιαφέρον σας και για άλλες θέσεις εργασίας.

Μπορώ να υποβάλω αίτηση ανοικτής θέσης;

Όλες οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας εμφανίζονται στην ιστοσελίδα μας καριέρας. Εάν η θέση που θέλετε να υποβάλετε αίτηση δεν είναι διαθέσιμη αυτή τη στιγμή, σας προτείνουμε να δημιουργήσετε μια ειδοποίηση εργασίας για να ειδοποιηθείτε όταν η θέση είναι διαθέσιμη.

Μπορούμε να εργαστούμε από απόσταση;

Εργαζόμαστε με Έξυπνο Τρόπο στα γραφεία μας για να επιτύχουμε το καλύτερο αποτέλεσμα για την εξ αποστάσεως εργασία, η οποία είναι δυνατή έως και 2 ημέρες την εβδομάδα - για όλους τους υπαλλήλους γραφείου που εργάζονται περισσότερο από το 60% μιας πλήρους απασχόλησης - καθώς και μια πλήρη εβδομάδα κάθε 3 μήνες, με τη συγκατάθεση του διευθυντή τους και μέχρι ένα όριο 90 ημερών το χρόνο.
Προσφέρουμε επίσης μια εβδομάδα ""Workation"", επιτρέποντας στους εργαζόμενους μας που είναι επιλέξιμοι για απομακρυσμένη εργασία να εργάζονται από απόσταση στο resort της επιλογής τους, εφόσον βρίσκεται στην ίδια ζώνη ώρας με το γραφείο τους. Για τις ομάδες μας που εργάζονται στα πρακτορεία, η καθημερινή φυσική υποδοχή των πελατών μας είναι προτεραιότητα και η εξ αποστάσεως εργασία δεν είναι δυνατή.

Πώς μπορώ να κάνω αίτηση στο εξωτερικό;

Στον ιστότοπό μας, μπορείτε να φιλτράρετε τις προσφορές εργασίας ανά τοποθεσία και έτσι να αποκτήσετε πρόσβαση σε ευκαιρίες εργασίας σε όλα τα γραφεία και τα πρακτορεία μας σε όλο τον κόσμο.

Πόσο χρόνο θα πάρει για να λάβω απάντηση στην αίτησή μου;

Η διάρκεια επεξεργασίας των αιτήσεων μπορεί να διαφέρει από μία θέση στην άλλη, αλλά το Club Med δεσμεύεται να απαντήσει σε κάθε αιτούντα που έχει εκδηλώσει ενδιαφέρον για μία από τις θέσεις μας.

Ποια είναι η διαδικασία πρόσληψης;

Η διαδικασία πρόσληψης μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τη θέση για την οποία κάνατε αίτηση. Γενικά, με τη λήψη της αίτησής σας, ένας από τους συνεργάτες μας θα επικοινωνήσει μαζί σας για μια αρχική συζήτηση. Ακολουθεί μια συνέντευξη με τον διευθυντή και/ή τον υπεύθυνο ανθρώπινων πόρων. Ανάλογα με την θέση, ενδέχεται επίσης να σας ζητηθεί να παραστείτε σε μια ακόμη συνέντευξη.

Ποιά είναι η διαδικασία προσαρμογής ενός νέου εργαζόμνενου;

Στη Γαλλία, για παράδειγμα, η διαδικασία προσαρμογής μας αποτελείται απο δύο βασικά στάδια:

1.Ένα πρόγραμμα προσαρμογής ""business"", το οποίο προσαρμόζεται στις ανάγκες σας και σχεδιάζεται και υλοποιείται από τον manager σας.

2.Ένα μάθημα προσαρμογής ""Club Med"", κοινό για όλους τους νέους εργαζομένους στα γραφεία, το οποίο ολοκληρώνεται κατά την πρώτη χρονιά σας στην εταιρεία. Αυτό το μάθημα περιλαμβάνει: ένα εκπαιδευτικό μοντέλο e-learning, μια ημέρα εισαγωγής στα κεντρικά μας γραφεία στο Παρίσι, μισή ημέρα σε ένα πρακτορείο του Club Med και μια εβδομάδα σε ένα resort του Club Med για να ανακαλύψετε την καθημερινή ζωή των G.Os και G.Es μας και να ζήσετε την εμπειρία διακοπών των G.Ms μας.

Θα έχω πρόσβαση σε εκπαιδευτικά προγράμματα καθ' όλη την καριέρα μου στο Club Med;

V"Η εξέλιξή σας είναι σημαντική για εμάς, γι' αυτό δημιουργήσαμε το “University of talents” το 2006. Η αποστολή του είναι να υποστηρίξει την προσωπική ανάπτυξη, να ενθαρρύνει την απόδοση και να εμπνεύσει τις καριέρες. Το University of talents υπάρχει σε κάθε γραφείο και resort μας σε όλο τον κόσμο και αποτελείται από μια ομάδα εκπαιδευτών που θα υποστηρίξουν την ανάπτυξή σας στην εργασία. Επίσης, εκτιμούμε τη γνώση και την εμπειρία των δικών μας ομάδων και βασιζόμαστε σε ένα εσωτερικό δίκτυο πάνω από 130 εκπαιδευτών και εξειδικευμένων εργαζομένων που βοηθούν στη μετάδοση της γνώσης και της εμπειρίας τους σε συναδέλφους και νέους εργαζομένους

Επιστροφή στην αρχή

Τι είναι τα Crazy Signs?

Πρόκειται για μικρές χορογραφίες συγκεκριμένων τραγουδιών όπου οι G.O και οι G.M χορεύουν όλοι μαζί. Είναι μια απο τις χαρακτηριστικές στιγμές του Club Med

Τι είναι οι G.O, οι G.E , οι G.M

G.O είναι τα αρχικά των γαλλικών λέξεων Gentil Organisateur (Ευγενικός Διοργανωτής) G.E είναι τα αρχικά των γαλλικών λέξεων Gentil Εmploye (Ευγενικός Εργαζόμενος) G.M είναι τα αρχικά των γαλλικών λέξεων Gentil Μembre (Ευγενικό Μέλος) Οι και G.O οι G.E είναι οι εργαζόμενοι των resorts. Οι G.M είναι οι πελάτες μας H ομάδα των G.O και η ομάδα των G.E αποτελούν την ομάδα του resort που έχει κοινό στόχο την ευημερία των G.M Τα επαγγέλματα που ασκούν οι G.E είναι διαφορετικά απο αυτά των G.O Οι G.E. δουλευουν σε διάφορες θέσεις όπως το housekeeping, η εστίαση, το σερβις και η συντήρηση, έχουν αίσθηση της εξυπηρέτησης και της λεπτομέρειας Οι G.O έχουν σαν αποστολή να διασφαλίσουν τη λειτουργία του resort παρέχοντας στους πελάτες αξέχαστες στιγμές κατά τη διάρκεια της παραμονής τους. Eργάζονται σε θέσεις όπως το mini club, τα σπορ, η ρεσεψιον, τα γραφεία..... Στόχος τους είναι να δημιουργούν ένα κλίμα φιλοξενίας και για αυτό μοιράζονται στιγμές χαράς με τους G.M μας. Αν το επιθυμούν μπορούν να συμμετέχουν στις παραστάσεις που διοργανώνονται στο resort και να αποκαλύψουν τα ταλέντα τους.

Tι είναι το resort?

Χρησιμοποιούμε τον όρο resort για να περιγράψουμε τις ξενοδοειακές μας μονάδες οι οποίες βρίσκονται σε εκπληκτικές τοποθεσίες και προσφέρουν διάφορες υπηρεσίες: διαμονή και φαγητό, σπορ, ψυχαγωγία παιδιών, spa και διασκέδαση.
Στη σελίδα 'Ποιοί Είμαστε' μπορείτε να μάθετε περισσότερα για τα resorts μας.

Τι είναι η τρίαινα:

Η τρίαινα (trident) είναι το σήμα του Club Med και συμβολίζει την κατηγορία ενός resort. Στο Club Med, ανάλογα με τις παροχές και τις υπηρεσίες που προσφέρονται έχουμε 3 tridents και 4 tridents resorts και Exclusive Collection resorts

Πώς πρέπει να προχωρήσω αν είμαι πιστοποιημένο άτομο με αναπηρία στον χώρο εργασίας;

Στο Club Med, όλες οι θέσεις εργασίας είναι ανοικτές σε άτομα με αναπηρίες, και οι υπεύθυνοι προσλήψεων είναι ενήμεροι γι' αυτό. Εάν σας αφορά, μπορείτε να δηλώσετε την κατάστασή σας ως άτομο με αναπηρία κατά τη διαδικασία πρόσληψης.

Ποια είναι τα δεσμεύσεις του Club Med προς τα άτομα με αναπηρία;

Πεπεισμένο ότι, η ποικιλία των ομάδων αποτελεί πηγή πλούτου, το Club Med δεσμεύεται για την ένταξη ατόμων με αναπηρία από το 2007 και έχει ορίσει νέους στόχους στην 5η συμφωνία της εταιρείας για την απασχόληση ατόμων με αναπηρία, με στόχο:
-ένταξη ενός μεγαλύτερου αριθμού ατόμων με αναπηρία στις ομάδες μας
-προσαρμογή των θέσεων εργασίας,
-υποστήριξη των εργαζομένων και βελτίωση της καθημερινότητάς τους,
-ενθάρρυνση για τη διατήρηση της απασχόλησής τους,
-ευαισθητοποίηση και εκπαίδευση των εργαζομένων σχετικά με την αναπηρία,
-προώθηση της χρήσης συμβάσεων αγοράς και υποστηρικτικών συμβάσεων που προσαρμόζονται στις ανάγκες των ατόμων με αναπηρία.

Ποια είναι τα δεσμεύσεις του Club Med όσον αφορά την ποικιλομορφία στον χώρο εργασίας;

Ως αφοσιωμένος εργοδότης, προσφέρουμε στους εργαζομένους μας όχι μόνο μια δουλειά, αλλά και σημαντικες εμπειρίες που περιλαμβάνουν ποικιλία, ένταξη και ίσες ευκαιρίες. Η διεθνής επιτυχία του Club Med, σε συνδυασμό με τον νομαδικό χαρακτήρα του προσωπικού μας, μας επιτρέπει να ενώσουμε ανθρώπους από πολλές διαφορετικές προέλευσεις, εθνικότητες και πολιτισμούς για να ζήσουν και να εργαστούν μαζί. Οι ομάδες μας αποτελούνται από 110 εθνικότητες: το 90% των resorts μας υποδέχονται G.Os και G.Es από 9 ή περισσότερες εθνικότητες (το 33% των resorts μας συγκεντρώνουν τουλάχιστον 15 εθνικότητες).

Πώς να αποκτήσετε πρόσβαση στις πληροφορίες σχετικά με την πολιτική CSR του Club Med;

Δείτε τις δράσεις και τις δεσμεύσεις μας για ένα βιώσιμο τουρισμό εδώ

Επιστροφή στην αρχή