Taahhütlerimiz

Anlam katarak işimizi yapmak

Bir işten daha fazlasını, bir ömür boyu deneyim sunuyoruz:

• % 81 olumlu görüş "Club Med beni becerilerimi geliştirmeye ve profesyonelce geliştirmeye teşvik ediyor*
• % 87 olumlu görüş "Club Med'de çalışmak sadece bir işten daha fazlasıdır* (*20 dilde dahili anket)

2007'den beri Fransa'daki Handikap Misyonu ile ilgileniyoruz:

• Engelli kişilerin istihdam oranı% 2,7'dir (alt sözleşme dahil)
• 2018 yılında 41 engelli yetenek işe alındı (toplam 136) 

Biz  Club Med'in Université des Talents ile her gün  beceri geliştiriyoruz

Kendimizi korumak ve başkalarını korumak

KARE isimli bir Dahili Rehber üzerinde kötü niyetli davranış ve bağımlılık yapıcı davranışları önlemek ve bunlarla mücadele etmek için ortak ve küresel bir çerçeve oluşturduk oluşturduk (İnsan Hakları İhlallerini Önleyin ve Herkese Saygı Gösterin).

Gerçekten de özgürlük ve sorumluluk Club Med'in kurucu değerlerinden ikisidir. Club Med Ruhunda bağları oluşturmaya devam etmek ve neşeli atmosferini sürdürmek için, hak ve görevlerimizin çerçevesini hatırlamaya her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var.  Bu sınırları öğrenmek ve haklarımızı bilmek, kendimizi korumamızı ve başkalarını korumamızı sağlar.

5 değerimizi, özellikle de sorumluluk değerini vurgulamak için Club Med, Yolsuzlukla Mücadele yönetmeliği ile tamamlanan etik  kurallarına imzasını atmıştır. Bu taahhüt yolsuzluğu önleme ve yolsuzlukla mücadele sistemimizi güçlendirmektedir. Çevremizle güven ilişkisinin korunmasına yardımcı olur.

Kariyer yolları

Bizim için, ayrıca  G.O’larımıza ve G.E'lerimize çeşitlendirilmiş ve tatmin edici kariyer yolları sağlamaya çok değer veriyoruz:

• CDV'nin (Chef de Village) % 100'ü Kurum İçi Atama ile geliyor.
• CODIR'ımızın % 80'i Kurum İçi Atama ile geliyor.

Örneğin, 2018'de:

• G.O'ların %35'i yeni atama aldı
• G.O'ların ve G.E'lerin % 26'sı ülke değiştirdi

Çevre için taahhüt

Rüya gibi yerlerde bir uzman olarak, buraların kırılganlıklarının ve onları koruma ihtiyacının farkındayız...

• Olağanüstü ve korunmuş bir doğal mirasa, bozulmamış alanlarda düşük inşaat oranıyla uzun süreli peyzaj entegrasyonu deneyimine sahibiz.
• Tamamen sertifikalı sürdürülebilir ikametler sunuyoruz:

Bugün yeni tesislerin% 100'ü BREEAM veya eşdeğeri inşaat sertifikasına sahiptir

Tesislerimizin neredeyse % 80'i faaliyetleriçin yeşil küre sertifikalıdır (hedef: 2021’e kadar %100).

Tur operatörümüz ‘Club Med Découverte‘ turları ATR * sertifikalıdır (ATR: Sorumlu Turizm Yasası)

• .. oyunu değiştiren çevre taahhütleri ile 2021 yılına kadar barlardan, restoranlardan ve odalardan gelen tek kullanımlık  plastik ürünleri gıda israfını önlemek ve hayvan refahını teşvik etmek için
• .. Ve yaban hayatı deneyimlemek ve korumak için yeşil aktiviteler: Tatil Köyünde, doğa aktiviteleri, alanların olağanüstü doğal kaynaklarını keşfetmeyi sağlar.

Insanlara taahhüt

Turizmde bir öncü olarak yerel kalkınmaya aktif olarak katkıda bulunmamız gerektiğine inanıyoruz.

Sadece bir Club Med tatil Köyünün varlığı bile sistematik olarak yerel ekonomik ve sosyal faydalar sağlar. Taahhütlerimize örnek olarak daha ileri gitmeye ve bu faydaları en üst düzeye çıkarmaya ve genişletmeye gayret gösteriyoruz:

• YEŞİL ÇİFTÇİLER programı: 2008 yılından bu yana, Club Med, AGRISUD ile işbirliği içinde, Club Med’in tesislerine yakın yerlerdeki çok küçük çiftlikleri, bunları geliştirmek için görünür ve sürdürülebilir şekilde desteklemektedir. Yüzlerce üretici, çevre dostu tarım prensiplerini ve tesislerinin mali yönetimini uygulamak üzere eğitilmiştir. Üreticiler Club Med gibi yeni pazarlara erişebilir ve geleceğe daha güvenle güvenle bakabilir.
• 2005 yılından beri ECPAT örgütü ile turizmde çocuk istismarı ile mücadele
• Yerel istihdamı ve satın almayı destekleme: Yarattığımız işlerin yaklaşık % 75'i yerel olarak doldurulmaktadır ve yaratılan iş sayısı geleneksel otel endüstrisinden daha fazladır.

Dayanışma Club Med Vakfının misyonunun merkezindedir