Geri git
Geri git
Close
Mutlu G.O'ların ve G.E'lerin mutlu G.M'ler yaptığını düşünerek, kariyer ve istihdam edilebilirlik açısından benzersiz bir model öneriyoruz. Club Med, Gerçek bir sosyal asansör olarak birçok G.O ve G.E'nin şirkette ilerlemesini ve hayatı değiştiren bir deneyim yaşamalarını sağlar.
Adanmış bir işveren olarak, çalışanlarımıza sadece iş değil, aynı zamanda çeşitlilik, dahil olma ve fırsat eşitliği ile yaşam deneyimleri sunuyoruz:
Club Med’in uluslararası başarısı, personelimizin göçebe doğasıyla birleşince, çok farklı kökenleri, milliyetlere, dinlere ve kültürlere sahip insanları birlikte yaşamak ve çalışmak için getirmemize imkan veriyor.
Ekiplerimizde temsil edilem 109 milliyet- Tatil Köylerinin % 90’ı 9 veya daha fazla milliyetten G.Os-G.E'lere ev sahipliği yapıyor - (Tatil Köylerinin% 33'ü: en az 15 milliyet).
Bir işten daha fazlasını, bir ömür boyu deneyim sunuyoruz:
2007'den beri Fransa'daki Handikap Misyonu ile ilgileniyoruz:
Biz Club Med'in Université des Talents ile her gün beceri geliştiriyoruz
KARE isimli bir Dahili Rehber üzerinde kötü niyetli davranış ve bağımlılık yapıcı davranışları önlemek ve bunlarla mücadele etmek için ortak ve küresel bir çerçeve oluşturduk oluşturduk (İnsan Hakları İhlallerini Önleyin ve Herkese Saygı Gösterin).
Gerçekten de özgürlük ve sorumluluk Club Med'in kurucu değerlerinden ikisidir. Club Med Ruhunda bağları oluşturmaya devam etmek ve neşeli atmosferini sürdürmek için, hak ve görevlerimizin çerçevesini hatırlamaya her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var. Bu sınırları öğrenmek ve haklarımızı bilmek, kendimizi korumamızı ve başkalarını korumamızı sağlar.
5 değerimizi, özellikle de sorumluluk değerini vurgulamak için Club Med, Yolsuzlukla Mücadele yönetmeliği ile tamamlanan etik kurallarına imzasını atmıştır. Bu taahhüt yolsuzluğu önleme ve yolsuzlukla mücadele sistemimizi güçlendirmektedir. Çevremizle güven ilişkisinin korunmasına yardımcı olur.
Bizim için, ayrıca G.O’larımıza ve G.E'lerimize çeşitlendirilmiş ve tatmin edici kariyer yolları sağlamaya çok değer veriyoruz:
Örneğin, 2018'de:
Club Med'de Sürdürülebilirlik yolculuğun bir parçasıdır.
Sosyal Sorumluluk kimliğimizin önemli bir parçasıdır.
Club Med şu ideal için kurulmuştur: birlikte daha iyi yaşamak ve doğa ile temas halinde yenilenmek. Ağırlama ortamımızla Misafilerimizle ilgilenirken mutluluğu paylaşmanın yeni yollarını bulmak misyonumuzun kalbidir. Bu bakış açısı bugün her zamankinden daha geçerlidir.
Aynı zamanda üç desteğe dayanan iddialı bir programdır: olağanüstü doğal mirasımızı korumak, yerel olarak değer paylaşmak ve işten daha fazlasını sunmak.
Ve sonunda, büyük bir takım ruhudur: enerjileri seferber edebilen bir öncü olarak ekiplerimizi güçlendirebilir ve müşterilerimize olumlu bir değişimi kucaklamaları için ilham verebiliriz.
Rüya gibi yerlerde bir uzman olarak, buraların kırılganlıklarının ve onları koruma ihtiyacının farkındayız...
Bugün yeni tesislerin% 100'ü BREEAM veya eşdeğeri inşaat sertifikasına sahiptir
Tesislerimizin neredeyse % 80'i faaliyetleriçin yeşil küre sertifikalıdır (hedef: 2021’e kadar %100).
Tur operatörümüz ‘Club Med Découverte‘ turları ATR * sertifikalıdır (ATR: Sorumlu Turizm Yasası)
Turizmde bir öncü olarak yerel kalkınmaya aktif olarak katkıda bulunmamız gerektiğine inanıyoruz.
Sadece bir Club Med tatil Köyünün varlığı bile sistematik olarak yerel ekonomik ve sosyal faydalar sağlar. Taahhütlerimize örnek olarak daha ileri gitmeye ve bu faydaları en üst düzeye çıkarmaya ve genişletmeye gayret gösteriyoruz:
Dayanışma Club Med Vakfının misyonunun merkezindedir
Club Med'in kurucularından Gilbert Trigano, “Başkalarını mutlu etmek, sizi mutlu eder” düşüncesine inanıyordu.
Bu vizyon 1978'de ilk Kurumsal Vakıf'tan birinin kurulmasına yol açtı
Club Med Vakfı, 40 yılı aşkın bir süredir Köylerimizin ve onların ofislerinin yakınındaki dayanışma projelerinin yararına Club Med’in ekiplerini ve kaynaklarını seferber etmiştir.
Vakıf savunmasız çocukları desteklemeye ve çevreyi korumaya kararlıdır.
Öncelikleri? Herkes için eğitim ve rekreasyona daha fazla erişim sağlamak ve biyolojik çeşitliliği korumak.
2018'den bu yana, 2000'den fazla G.O & G.E, 260 ilham verici girişim ile 25 ülkede iyilik yapmaya kendini adamıştır.
Club Med Jobs'tan almak istediğim iletişim türünü seçiyorum.