DNA'mız ve geçmişimiz

    Club Med Organizasyonumuz

    Club Med

    Yaklaşık 25.000 G.O ve G.E'yiz. Dünya çapında, 30'dan fazla dilin konuşulduğu, 100'den fazla  milletten bir ekibiz.

    Club Med ayrıca, 26'yı aşkın ülkedeki ofisleri ve dünyanın en güzel beldelerindeki 70 adet Tatil Köyü ile 500'ü aşkın mesleği temsil etmektedir.

    Biz fransız bilgi ve tecrübesi ve Fosun Turizm Grubu ile premium her şey dahil tatilde çocuklu aileler ve çiftler için lider olmaya kararlıyız.

    Club Med, 2002 yılından bu yana Başkanı ve İcra Kurulu Başkanı olan Henri Giscard d'Estaing tarafından yönetilmektedir.

    Hong Kong Menkul Kıymetler Borsası ve “The Forbes Global 2000” sıralamasında yer alan FOSUN Grubu, 2010 yılından beri Club Med'in hissedarıdır. Club Med, FOSUN Turizm Grubu'nun (FTG) bir parçası, FOSUN Grubunun bir iştiraki, FOSUN "Mutluluk" ekosisteminin önemli bir destekçisidir. Başkanımız Henri GISCARD D'ESTAING, FOSUN Grubu'nun Küresel Ortağı ve FTG’nin Başkan Yardımcısıdır.

    Merkezimiz

    5 kıtanın tamamında faaliyet gösteren kuruluşumuz, İş Birimlerine (BUs) göre operasyonel olarak merkezsizleştirilmiş ve yapılandırılmıştır:

    • Kurumsal – Fransa, Paris’teki Şirket Merkezi
    • ASYA-PASİFİK PAZARLARI* - Çin, Şangay’ da merkez ofis
    • ASYA-PASİFİK TATİL KÖYLERİ** – Çin, Şangay’ da merkez ofis
    • EAF PAZARLARI* – Fransa, Paris’ te merkez ofis
    • EAF TATİL KÖYLERİ ** – Fransa, Lyon’da merkez ofis
    • Kuzey Amerika – ABD; Miami’de merkez ofis
    • Güney Amerika – Brezilya, Rio de Janeiro’da merkez ofis
    • Club Med'in merkezi Paris'te (Fransa) bulunmaktadır.

     

    * Pazar: Faaliyetlerimizin ticari kısmı

    ** Tatil köyleri: faaliyetlerimizin işletme / konaklama bölümü.

    Club Med ruhu Kültürümüz ve Değerlerimiz

    Tatil Köylerinde, temsilciliklerde ve ofislerde, faaliyetlerimiz sırasında nezaket- özgürlük-çoklu kültür – öncü ruh – sorumluluk değerlerini destekliyoruz.

    Club Med'in 5 değerinin tanımı, 2005 yılında tüm G.O & G.E ekipleriyle gerçekleştirilen çalışmanın sonucudur.

    NEZAKET: MEMNUN ETMEKTEN KEYİF ALMAK.

    Çevrenizdekilerin ihtiyaçlarına dikkat edin ve başkalarını memnun etmekten ve onlara hizmet etmekten zevk alın. Club Med'de nezaket bizim imzamızdır, G.O, G.E, G.M'deki farkımızı belirleyen "G" Gentillesse Nezaketi temsil ediyor..

    ÇOK KÜLTÜRLÜLÜK: FARKIMIZI ORTAYA KOYUN & DİĞERLERİNİN FARKINI BENİMSEYİN.

    Ekip üyeleri ve misafirlerin kültürel katkılarını vurguluyoruz, bu kişisel gelişime ve birlikte daha iyi yaşamayıa sağlıyor.

    SORUMLULUK: MİSYONUMUZU SAĞLAMAK İÇİN SORUMLULUK ALIN.

    İşinizi en iyi şekilde yapın, kendinizi adayın

    ÖZGÜRLÜK: İSTEDİĞİNİ HAYAL ETMEK, HAYAL ETTİĞİNİ İSTEMEK.

    İşinizde kendinize güvenin ve karar alın, aynı zamanda başkalarının da kendileri olmalarına izin verin

    ÖNCÜ OLMAK: CESARET ETMEYİ SEV, YARATMAK İÇİN CESARET ET.

    Misafirlerin ihtiyacına karşılık vermek için öncülük edin, vizyon sahibi olun, yenilikçi fikirlere sahip olun ve bunları uygulayın.

    Tüm dünyada G.O ve G.E olarak, Club Med’s spirit (Club Med ruhu) dediğimiz  şeyi paylaşıyoruz: Tüm ekiplerimiz tarafından benimsenen, hem profesyonel hem de neşeli, eşsiz bir zihniyet ve yaşam tarzı.

    Club Med ruhu= Eşsiz bir deneyim yaşarken mutlu olma.

     Eski G.O'larımızın  %95'i Club Med'de sosyal olarak tatmin edici bir deneyim yaşadıklarını söylüyor

    Club Med 1950’den beri mutluluğu yaratıyoruz

    1950'den bu yana, 'her şey dahil' tatil konseptinin mucidi olarak, her gün mutluluğu yeniden keşfediyoruz.

    Yaşamın amacı mutlu olmaktır. Mutlu olunacak yer burası.  Ve şimdi mutlu olma zamanı.’ Gérard BLITZ

    Bu zamanın ötesinde sözler var olma nedenimiz ve yaptığımız her şeyin itici gücü oldu.

    Mutluluğun gerçek bir yaratıcısı olarak, eşsiz bir tatil tarzı ve yeni bir deneyim paylaşma biçimi icat ettik: Dünyanın en güzel yerlerindeki, Gentil Membre (G.M)'ların enerji depoladıkları, Gentils Organisateurs (G.O) -veya entle organizer ve Gentils Employés (G.E)  takımı ile – doğa ile, sporla iç içe, her şey tatil konseptler.

    2004: Club Med konsepti yeniden icat ediyor

    2004: Club Med konsepti yeniden icat ediyor

    2004 yılında, samimi, lüks, çok kültürlü her şey dahil tatillerde lider olmak için işimizi dünya turizminde lüks segment odaklamaya karar verdik.

    Birlikte keyif almak için hoş, cömert bir lüks tarzı. Özgün vizyonumuza sadık kalarak, mutluluğu sürekli yeniden yaratmanın bir parçası olarak yeniliğklere devam ettik.

    Kapat
    İlgi alanı

    Club Med Jobs'tan almak istediğim iletişim türünü seçiyorum.

    Yasal bilgilere başvurun
    Thank you! Your submission has been received!
    Oops! Something went wrong while submitting the form.