Alternance - Chargé(e) de Communication Interne & Engagement

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. »

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Poste

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé.e de Communication Interne & Engagement en alternance.

Rattaché(e) au Responsable Communication Interne & Engagement, au sein de la Direction Marque Employeur et Engagement, votre mission consistera à contribuer à la mise en œuvre du plan de communication interne visant à maintenir sentiment d'appartenance, fierté et engagement des G.O & G.E du Club Med, qu’ils soient dans les bureaux, dans nos agences ou en Resort ; concevoir des supports de communication, animer notre réseau social interne « Workplace by Meta » et participer à l’organisation d’événements internes variés.

Missions

Communication Interne

• Contribuer à la conception et mettre en œuvre un plan de communication interne innovant et participatif, permettant à nos équipes dans les bureaux comme dans les Resorts de comprendre la stratégie, la culture et l’actualité interne et externe du Club Med. 

• Créer des contenus clairs, impactants et innovants (éléments de langage, posts, notes, newsletters, vidéos, enquêtes…) en français et en anglais, liés aux moments, projets clés et dates importantes de l’année.

• Accompagner et conseiller différentes équipes dans la rédaction et mise en forme de leurs messages (annonces, Q&A, présentation et suivi de projets, de nouveaux outils, de nouvelles organisations ou procédures…)

• Participer à l’organisation d’évènements internes variés (présentations de nouveautés, cocktails, concert de solidarité au profit de la Fondation Club Med, convention annuelle, soirée de fin d’année pour les G.O du Siège du Club Med…)

• Veiller au bon fonctionnement du réseau social « Workplace by Meta » via la création de contenus, modération et gestion du back-office.

• Proposer et mettre en place des actions visant à augmenter le bien-être au travail des G.O à Paris et de nos bureaux à Lyon.

Profil

Nous recherchons une personne au profil suivant :

• Formation niveau Bac + 3 à 5 : Ecole de communication

• Expérience en communication, création de contenus visuels, bonne maîtrise des réseaux sociaux

Compétences requises

• Motivé.e et rigoureux.se, vous êtes doté.e d’un bon relationnel et de très bonnes capacités rédactionnelles

• Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

• Vous avez une vraie sensibilité artistique et êtes en mesure de produire des contenus visuels (photos et vidéos) de qualité, dans le respect de la charte graphique

• Créatif.ve, vous avez des idées, savez les proposer et vous vous donnez les moyens de les mettre en œuvre

• Vous maitrisez les outils graphiques et digitaux

• Vous êtes autonome et appréciez travailler en équipe

• Vous êtes très organisé.e, réactif(ve) et savez gérer plusieurs projets à la fois.

Outils

• Maitrise du Pack office (notamment PowerPoint…)

• Logiciels de traitement d’image et de montage vidéo (Adobe Première, Playplay, Canva, Photoshop…)

• Réseaux sociaux

Modalités

• Poste basé au siège social à La Villette, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2024

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en Resort)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.