Почему стоит присоединиться к нашему Resorts?

Более 500 видов рабочих мест в наших офисах, агентствах и на наших курортах по всему миру, а также Университет талантов, где вам помогут вырасти профессионально...

Они настолько богаты и разнообразны, что вам нужно пережить это самому, чтобы полностью понять, что это такое...

На 70 курортах или в 40 высококлассных офисах компании по всему миру. С уникальными условиями проживания и работы в международной среде…

Мы счастливы заботиться о людях и окружающей среде на протяжении 70 лет...

ШИРОКИЙ ВЫБОР ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Компания Club Med предлагает более 200 видов рабочих мест и вариантов карьеры на курортах по всему миру.

Вы уникальны, и ваша команда тоже будет уникальной!

Наши команды в городках включают примерно 250 человек, работающих вместе в 6 профессиональных группах, чтобы обеспечить наилучший сервис для наших G.M.

Работники кухни и технической службы проявляют творческий подход и проводят лучшие тематические ужины.

Наши G.O, отвечающие за зрелищные мероприятия и спорт, объединяют усилия, чтобы предлагать развлечения для наших G.M в течение всего дня...

В компании Club Med процессы внутренней иерархической мобильности идут просто и быстро, то есть вы можете расширить свою зону ответственности.

Где бы вы ни работали в Club Med (в родной стране или за рубежом), специальный сотрудник следит за вашим развитием и обеспечивает вам сопровождение в вопросах профессионального и личностного роста.

Проложить свой собственный путь

Club Med — настоящая социальная лестница, и многие G.O и G.E могут развиваться в компании и занимать руководящие должности. Кроме того, у нас развита внутренняя мобильность из городков в головные и другие офисы.

Направлять вас на пути

Чтобы обеспечить вам сопровождение в развитии, созданы внутренние программы для выявления самых талантливых сотрудников и продвижения их на руководящие должности (программа «Ключевые таланты»), а также для применения и передачи знаний (экспертная программа).

Мир возможностей

Мы активно поощряем мобильность, так как она позволяет вам лучше узнать свою страну через наши курорты. Каждый сезон у вас будет возможность обсудить свое следующее назначение с вашим бизнес-партнером по персоналу. Мы убеждены, что умножение вашего опыта поможет вам улучшить свои навыки, удивить себя и создать связи на всю жизнь.

Ключевые цифры:

35 % наших G.O (6 % наших G.E) меняют место работы на следующий сезон.

100 % директоров городков и 80 % руководителей получают свои должности в рамках внутренней мобильности.

Присоединяйтесь к нам, чтобы получить опыт, который изменит вашу жизнь!

Вкладывая силы в свое развитие, вы улучшаете свой опыт работы с клиентами и повышаете возможность найти работу : Дух Club Med, который поддерживают наши G.O и G.E и разделяют наши клиенты, выделяет нас на фоне остальных и обеспечивает уникальный опыт для каждого в нашей компании. Этот дух, сочетание профессионализма и дружелюбия, существует благодаря таланту наших G.O и G.E.

Университет талантов : Ваше развитие очень важно для нас, поэтому в 2006 году мы создали Университет талантов. Его задача — поддерживать личностное развитие, повышать эффективность и вдохновлять вас на профессиональный рост.

Команда-партнер в вашем развитии : Университет талантов работает в каждом нашем подразделении по всему миру и насчитывает более 50 тренеров, половина из которых находится непосредственно на курортах, чтобы обеспечивать вам сопровождение при развитии на местах.

Кроме того, мы ценим мастерство и опыт своих G.O и G.E, поэтому мы создали внутреннюю сеть, объединяющую более 130 временных тренеров, экспертов или бизнес-консультантов, чтобы они могли передавать свои знания и опыт коллегам и вновь прибывшим.

Ключевые цифры:

• 83 % наших G.O и G.E на курортах проходили обучение за последние два года.
• Более 1200 стажеров каждый год проходят обучение в кадровых капмусах Talent Campus во Франции, Азии, Африке и Америке.
• Более 15 000 G.O и G.E проходят обучение каждый год в рамках различных программ.
• 51 % наших бывших сотрудников (опрос в области трудоустройства в Европе и Африке от 2016 года) считают, что Club Med — это «трамплин» на будущее.
• Более 50 курсов электронного обучения доступны онлайн.

Компания Club Med сотрудничает с учебными заведениями и предоставляет студентам возможность проходить обучение на местах, чтобы они получали не только образование, но и опыт работы в международной компании, а также позволяет своим G.O и G.E использовать накопленный опыт для получения диплома.

Ключевые цифры:

• Для G.O и G.E предлагается более 200 степеней подготовки и учебных программ.
• Предусмотрены программы обучения для директоров городков, в частности курсы от Университета Париж XII Валь-де-Марн и магистратура по специальности «Международное предпринимательство и МСП».