CONTRATO
Contrato permanente, seguindo as regras da CLT. Remuneração de acordo com perfil e experiência na função. Moradia e alimentação no Resort além de outros benefícios ligados à atividade do Club Med.
JORNADA DE TRABALHO
Depende da lei em vigor no país do resort em que você estará trabalhando.
COBERTURA SOCIAL
Na maioria dos casos, a afiliação à previdência social local e, em alguns casos, o oferecimento de seguro suplementar ou substituto, depende das políticas do Club Med do país de recrutamento e dos regulamentos aplicáveis no país em que você estará trabalhando.
ASSISTÊNCIA MÉDICA
Serviço de assistência médica na maioria dos resorts ou nas proximidades (médicos e enfermeiros).
Assistência (repatriamento em caso de incidente, nas condições definidas no contrato de assistência).
Informações adicionais sobre as condições de trabalho são fornecidas quando você é recrutado.