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Veja nossa página "Trabalhar em Resorts"
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O Tridente simboliza o nível de qualidade dos serviços de um Resort. Temos três níveis de qualidade, que unem o conforto e os serviços oferecidos: os de 3, 4 e 5 Tridentes. O Tridente é também o nome do catálogo do Club Med, que reúne todas as informações relativas aos Resorts.
O que são os Crazy Signs?
As candidaturas apresentadas em nosso site de recrutamento recebem prioridade por nosso serviço de pré-seleção. Portanto, recomendamos que você se inscreva em nosso site do clubmedjobs.
A duração de uma estação varia entre 3 e 8 meses, dependendo da vila de emprego. No entanto, algumas de nossas posições de cuidado infantil estão disponíveis por períodos mais curtos, especialmente para picos de atividade sazonais, tais como férias escolares.
São nossos Gerentes de Recursos Humanos que decidem sobre a aldeia de destino, de acordo com as posições disponíveis e as habilidades de cada pessoa (experiência profissional, idiomas estrangeiros falados, diplomas obtidos, etc.).
Nossas aplicações são tratadas individualmente e nossas equipes da aldeia são construídas de acordo com a disponibilidade de posições na aldeia. Portanto, não podemos garantir que você será contratado com um amigo.
Depende da profissão para a qual você está se candidatando (isto é indicado nos perfis profissionais). Em qualquer caso, falar uma língua estrangeira é uma qualidade que sempre apreciamos.
As despesas de viagem para a sessão de recrutamento são de responsabilidade do candidato.
No entanto, para os G.O.s com probabilidade de serem contratados fora de seu país, é obrigatório ter um passaporte válido.
Você pode, se desejar, ir para a aldeia por seus próprios meios.
Nossos G.O e G.E são livres para viajar durante o dia de folga semanal. Se a distância permitir, você pode passar seu dia de folga em casa. Entretanto, não nos encarregamos do transporte de e para casa durante a temporada.
A maioria das vezes, nossos funcionários são acomodados em quartos duplos ou triplos. Em alguns Resorts, onde a estrutura o permite, o G.O e o G.E podem ser acomodados sozinhos.
O G.O e o G.E contribuem financeiramente para suas acomodações, de acordo com seu contrato e a localização do Resort.
O pessoal de manutenção limpará seu quarto uma vez por semana. No entanto, você é obrigado a manter seu quarto em boas condições durante toda a temporada.
Acomodamos nossas equipes em nossos Resorts, portanto, não podemos receber as famílias de nossos funcionários em nossos locais de trabalho.
Animais de estimação não são permitidos em nossos Resorts.
Nós pagamos as despesas de viagem de sua casa até o Resort de destino (sujeito aos termos comunicados com a designação).
Durante o dia, você deve usar seu traje G.O ou, se exigido pelo seu trabalho, seu traje profissional. À noite, a equipe G.O, assim como os clientes, são convidados a usar o traje temático da noite.
Você deve usar suas roupas de trabalho durante seu horário de trabalho. Isto é fornecido a você no início da temporada.
Todos os nossos Resorts estão equipados com máquinas de lavar, secadoras e ferros de passar roupa.
Todos os nossos G.Os, durante seu tempo livre, podem tirar proveito das instalações esportivas do Resort. No entanto, eles devem sempre dar prioridade aos clientes Os equipamentos esportivos são emprestados gratuitamente, de acordo com a disponibilidade.
Nossos G.Os podem ser servidos refrigerantes gratuitamente (refrigerante, suco de frutas, café, chá, etc.).
Para todos os convites para o Resort, o G.O deve obter aprovação prévia do gerente do Resort. Com este convite, e dependendo da disponibilidade, uma redução na pensão completa (excluindo o transporte) poderá ser concedida ao G.O.
Nossos G.Os podem se beneficiar de reduções pessoais na Boutique, Discovery e Spa.
O equipamento de esqui é emprestado de acordo com a disponibilidade. Você também se beneficia de uma grande redução no passe de esqui da estação.
Equipamentos profissionais, como conjuntos de facas ou equipamentos esportivos estão à sua disposição no Resort.
Nós fornecemos e lavamos toda a roupa de cama e toalhas.
Nossos G.O e G.E estão cobertos em caso de doença e acidente por toda a duração do contrato de trabalho.
Mesmo que o G.O e G.E estejam cobertos pela previdência social, é aconselhável contratar um seguro complementar ou um seguro mútuo.
O G.O e G.E estão cobertos por um seguro de responsabilidade civil exclusivamente dentro da estrutura de suas atividades profissionais para as quais ele é mandatado. Para estar coberto de forma privada, é necessário subscrever um seguro pessoal de responsabilidade civil.
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