Werken in een resort bij Club Med

    zin om bij te komen werken?

     Misschien sta je wel op het punt om mee te doen aan het Club Med-avontuur. Wat moet je weten voordat je van start gaat? 

    BEN JE ER KLAAR VOOR OM IN ONZE RESORTS TE KOMEN WERKEN?

    Als je ons team wilt komen versterken, moet je bereid zijn voor de duur van je contract je woonplaats te verlaten. 

     BEN JE KLAAR VOOR JE VOLGENDE BESTEMMING?

    Er zijn regelmatig vacatures in meerdere van onze 70 resorts over de hele wereld.

    Afhankelijk van je beschikbaarheid, ervaring en profiel zal onze wervings- en selectie-afdeling een passende bestemming voorstellen.

    Je werkt het eerste seizoen vaak in eigen land of in een geografische zone die bij jouw land hoort.

     BEN JE ER KLAAR VOOR NIEUWE MENSEN VAN OVER DE HELE WERELD TE ONTMOETEN?

    Je houdt van reizen en je bent op zoek naar nieuwe avonturen? Dan moeten we zeker samenwerken!

    Spreek je verschillende talen? Dat is een groot pluspunt! 

    We hebben een internationale klantenkring en onze teams zijn multicultureel. Frans en Engels zijn onze meest gebruikte talen.

     BEN JE ER KLAAR VOOR OM DE CLUB MED GEEST TE OMARMEN?

    Jouw enthousiasme, vaardigheden op gebied van klantenservice en teamgeest zorgen ervoor dat onze gasten die unieke ervaring beleven.  

    Ben je gepassioneerd, attent en vind je het leuk om met mensen om te gaan? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

    En als je bovendien talent hebt en een feestelijke stemming ... Dan ben je klaar voor een levensveranderende ervaring!

    werkomstandigheden in Resorts

    CONTRACT

     Beschikbaar voor een week of voor een seizoen? 

    Wij bieden u flexibiliteit met seizoenscontracten.

    Als je aan het eind van het seizoen positief beoordeeld wordt, kunnen we je  een volgend seizoenscontract met Club Med aanbieden, afhankelijk van de beschikbaarheid in onze dorpen.

    Reiskosten worden betaald, afhankelijk van het contract en bestemming.

    WERKUREN

    Afhankelijk van de wet die van kracht is in het land van het resort waar je gaat werken.

    SOCIALE ZEKERHEID

    In de meeste gevallen val je onder de lokale sociale zekerheid en in sommige gevallen wordt een aanvullende of vervangende verzekering geboden. Dit is afhankelijk van het Club Med-beleid in het land van werving en van de toepasselijke regelgeving in het land waar je gaat werken.

    Arbeidsongeschiktheid & ziekenhuisopname zijn altijd bedekt

    MEDISCHE HULPVERLENING

    Er is ter plekke medische hulpverlening aanwezig of in de buurt van de resorts (artsen en verpleegkundigen)

    Hulpverlening (repatriëring in geval van een ongeluk op de voorwaarden die in het hulpverleningscontract staan).

    Nadere informatie over de arbeidsomstandigheden wordt verstrekt als je wordt aangenomen.

    Leefomstandigheden in Resorts

    PRACHTIGE WERKPLEK

    Bij Club Med woon je waar je werkt en werk je waar je woont

    • Als je G.O bij ons wordt, zit accommodatie inbegrepen in je contract (een bijdrage aan de huisvesting wordt van je salaris afgetrokken).
    • Als je G.E bij ons wordt, kan huisvesting geregeld worden, afhankelijk van je contract en werkplek.

     

    ELKE DAG SMULLEN

    De maaltijden zitten ook inbegrepen in je contract (een bijdrage voor maaltijden wordt van je salaris afgetrokken).

    • Als je G.O bij ons wordt, kun je genieten van de kwaliteit en verscheidenheid van onze culinaire hoogstandjes die we aan onze gasten bieden door de maaltijden met hen te delen.
    • Als je G.E bij ons wordt, bieden de meeste van onze Resorts een restaurant waar het personeel hun maaltijden kunnen gebruiken tijdens hun werkuren.

    GEEN DAGELIJKSE KARWEITJES

    Tijdens je seizoen bij Club Med hoef je niet na te denken over de dagelijkse rompslomp (boodschappen, schoonmaken, rekeningen voor gas/water/elektra, openbaar vervoer, ...) zodat je de Club Med ervaring ten volste kunt beleven.

    • Tijdens je seizoen bij Club Med, zul je Club Med en jouw functie vertegenwoordigen door goed zittende en praktische kleding te dragen die door ons verstrekt wordt krijgt bij aankomst.
    • Je kunt profiteren van de wasserijdienst tegen zeer voordelige prijzen (wasmachines en drogers beschikbaar). Elk dorp, afhankelijk van de structuur, heeft zijn eigen organisatie.

     

    PROFITEER VAN ACTIVITEITEN IN ONZE RESORTS NET ALS ONZE GM

    Als je G.O bij ons wordt, kun je tijdens je vrije dag profiteren van bepaalde diensten die ook aan onze G.M’s geboden worden, afhankelijk van de beschikbaarheid (sport/frisdrank/korting op winstcentra...).

    De organisatie in een Resort

    1
    1. Wat is een Resort?  

    Resort is de nieuwe naam voor wat we vroeger Dorp noemden en wordt gebruikt om de unieke plekken te beschrijven die onze Club Med-locaties zijn.

    Onze Resorts zijn gevestigd op uitzonderlijke locaties waar, naast accommodatie en restaurants, verschillende diensten worden geleverd: evenementen, welzijn, sport, kinderopvang, enz.

    2
    2. Dorpsmanager

    Wat is de rol van de Dorpsmanager?   

    Hij of zij is de directeur van het Resort, een unieke persoon. Hij/zij overziet alles en is verantwoordelijk voor het dagelijkse leven in het Resort en de sfeer die er hangt. Zijn/haar ervaring, organisatorische en communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat deze persoon een innemende manager en leider is die de Club Med Geest te allen tijde uitdraagt.

    3
    3. Afdelingsmanager

    Wat is de rol van de Afdelingsmanager?   

    Het is de verantwoordelijkheid van de afdelingsmanager om een team van G.O's en/of G.E’s te leiden binnen een bepaalde dienst en de organisatie van zijn/haar afdeling te optimaliseren. Zij zijn het die, samen met de dorpsmanager, de vaardigheden van de activiteitenmanagers, G.O’s en G.E’s beoordeelt en evalueert.

    4
    4. Activiteitenmanager

    Wat is de rol van de Activiteitenmanager?   

    Sommige afdelingsmanagers worden ondersteund door activiteitenmanagers als hun dienst meerdere specialiteiten omvat.

    Zo kan de sportmanager ondersteund worden door een golfmanager, een zeilmanager enz. Zij dienen hun activiteit zelfstandig en efficiënt te beheren.

    5
    5. G.O - G.E

    Zie bovenstaande definitie.

    De collega’s van onze G.O’s en G.E’s hebben altijd en elke dag opnieuw de persoonlijkheid en de geest van ons bedrijf uitgedragen. Doordat onze teams goed in hun vel zitten op hun werk, ontwikkelen ze dit speciale talent waarmee ze onze gasten een onvergetelijke vakantie laten beleven  

     

    Een G.O of G.E worden

    Wat is een G.O? 

    G.O’s zijn de Gentils Organisateurs (of vriendelijke organisatoren) bij Club Med en hun taak is de activiteiten ten uitvoer brengen in het dorp zodat de gasten onvergetelijke momenten beleven tijdens hun verblijf. Onze G.O's zijn overwegend mobiel en in het algemeen wisselen ze van bestemming na één of meerdere seizoenen.

    Naast hun werk delen onze G.O’s veel gezellige momenten met onze gasten en smeden ze banden met hen. s’Avonds wisselen sommige G.O’s hun uniform in voor een kostuum en gaan ze het podium op om hun andere talenten te onthullen.  
     
    Een G.O is een ambassadeur voor de Club Med Geest en promoot de waarden van het bedrijf: vriendelijkheid, vrijheid, verantwoordelijkheid, pioniersgeest, multicultureel.

    Wat is een G.E?

    G.E’s of vriendelijke werknemers zijn meestal inwoners van het land waar het Resort zich bevindt. Ze hebben gevoel voor service en detail, met name in de gastvrijheids-, catering- en onderhoudssector.

    G.O's en G.E’s vormen één team en werken aan hetzelfde doel, hun gasten tevreden stellen! 

    Aangezien onze G.E’s overwegend lokaal wonen, genieten ze van andere voordelen dan de G.O’s

    Sluiten
    favorieten

    Ik kies het soort communicatie dat ik wil ontvangen van Club Med Jobs.

    Raadpleeg de wettelijke informatie
    Thank you! Your submission has been received!
    Oops! Something went wrong while submitting the form.