歴史とDNA

Club Medの5つの価値観の特定は、2005年にすべてのG.OおよびG.Eチームで実施された集団的考察の結果です。

•親切心 : 楽しみを与えることを楽しむ。- 周りの人のニーズに気を配り、他の人に楽しみを与え、奉仕することを楽しみます。Club Medの親切心は私たちの特性であり、G.O、G.E、G.Mの「G」を表し、私たちの違いを示しています。

•多文化性: 自分たちの違いを提供し、他の人の違いを歓迎する。- 私たちはチームメンバーとクライアント両者による文化的貢献を強調します。これは個人の成長とより快適な共同生活につながります。

•責任感: 確実に使命を遂行するために、仕事に責任を負う。 - 効果的・良心的に仕事を行い、個人的にコミットし、関与します。

•自由 : 望むものを想像し、想像するものを望む。- 自らは自主的になり、他の人が願望を完全に達成できるように自主的になることを支援します。また、自分自身、他の人、そして会社に敬意を表します。

•開拓者精神 : 大胆さを好み、大胆に創造する。- 重要で、まだ満たされていないクライアントのニーズに応えるために、先導し、ビジョンを備え、革新的なアイデアを持ち、それらを行動に移します。

1950年以来、「オールインクルーシブ」ホリデーコンセプトの発案者として、私たちは毎日ハピネスを再開発してきました。

「人生の目的は幸せになることです。幸せになる場所はここです。そして幸せになる時は今です。」 Gérard BLITZ

この時代を超越した言葉が、私たちが存在する理由であり、私たちのすべての行動の推進力なのです。

ハピネスの真の創造者として、私たちはユニークなスタイルのホリデーと新しい形の共有体験を発案しました：世界で最も美しい場所にあるリゾートでのオールインクルーシブのホリデー。そこでは、Gentil Membres（GM/親切なメンバー）が、Gentils Organisateurs（GO/親切なオーガナイザー）およびGentilsEmployés（GE/親切な従業員）の下で、自然、スポーツ、そして志を同じくする人々との接触を通じて個人のバッテリーを充電できるのです。