Perché aderire ai nostri Resorts ?

OPPORTUNITÀ DI SVILUPPO

Oltre 500 tipologie di lavoro nei nostri uffici, agenzie e Resort in tutto il mondo e l’Università dei Talenti per la tua crescita professionale...

CULTURA & SPIRITO UNICI

Talmente ricchi e diversificati che occorre viverli in prima persona per capire davvero di che si tratta...

LUOGHI DI LAVORO INDIMENTICABILI

Nei nostri 70 Resort o 40 uffici in tutto il mondo con condizioni di vita uniche e opportunità di lavoro internazionali...

IMPEGNI SIGNIFICATIVI

Felici di prendersi cura delle persone e dell’ambiente da 70 anni...

DIVERSITÀ DI LAVORO

TANTE OPPORTUNITÀ

Club Med offre più di 200 tipologie di lavoro e percorsi di carriera nei nostri Resort in tutto il mondo.

Sei Unico e lo sarà anche il tuo Team! I team dei nostri villaggi comprendono circa 250 persone che collaborano in 6 macro categorie di mestieri per fornire il miglior servizio possibile ai nostri G.M. I team Cucina e il servizio Tecnico condividono la loro creatività per offrire le migliori cene a tema I G.O che si occupano delle Arti performative e dello Sport uniscono le forze per creare eventi per tutto il giorno per i nostri G.M...

CRESCERE RAPIDAMENTE

Club Med rende possibile, facile e veloce la mobilità gerarchica interna, per acquisire responsabilità nella tua mansione.

Lavorando in Club Med sia nel tuo Paese di residenza o all’estero, sarai sempre in contatto con una persona incaricata di seguire la tua crescita e di accompagnarti nel tuo percorso professionale e personale.

Costruisci la tua strada

Club Med opera come una sorta di scala sociale. Infatti molti G.O e G.E possono fare carriera all’interno dell’azienda e svolgere funzioni manageriali. Analogamente, abbiamo sviluppato la mobilità interna dai resort agli uffici.

Una guida per te

Per accompagnare il tuo sviluppo, esistono programmi interni per individuare i migliori talenti e indirizzarli verso posizioni manageriali (Key Talents program), nonché la capitalizzazione e la trasmissione delle conoscenze (expert program).

COGLIERE LE OPPORTUNITÀ

Un mondo di opportunità

La mobilità è incoraggiata fortemente e ti consente di scoprire il tuo Paese mediante i nostri Resort. Ogni stagione, potrai confrontarti sul tuo prossimo incarico con il tuo business partner HR. Siamo convinti che un maggior numero di esperienze ti aiuterà ad affinare le tue competenze, a sorprenderti e a creare legami per la vita.

Dati chiave:

• Il 35% dei G.O (il 6% dei G.E) cambia posizione lavorativa da una stagione all’altra
• Il 100% dei Capi villaggio e l’80% delle posizioni manageriali sono frutto della mobilità interna

Unisciti a noi per un’esperienza che cambia la vita!

ACCELERA LO SVILUPPO

Investire nel tuo sviluppo significa migliorare l’esperienza clienti e aumentare le tue possibilità d’impiego

Lo Spirito Club Med, di cui sono portatori i team G.O e G.E e che è condiviso con i clienti, ci permette di differenziarci ed è al centro dell’esperienza unica che ognuno vivrà in azienda. Questo spirito, che combina professionalità e convivialità, trae origine dal talento dei G.O e dei G.E.

L’Università dei Talenti

La tua Crescita è essenziale per noi, per questo abbiamo creato l’Università dei Talenti nel 2006. La sua missione: sostenere la crescita personale, migliorare le prestazioni e ispirare la tua carriera.

Il team è partner del tuo sviluppo

L’università dei talenti è implementata in ogni Business unit in tutto il mondo con oltre 50 docenti, la metà dei quali opera direttamente nei Resort per accompagnare il tuo sviluppo sul campo.

Inoltre valorizziamo il know-how e l’esperienza dei nostri G.O e G.E affidandoci a una rete interna di oltre 130 docenti occasionali, esperti o referenti d’affari, che hanno il compito di trasmettere le loro conoscenze e la loro esperienza ai colleghi e ai nuovi arrivati.

• 83% dei G.O e G.E nei Resort formati entro due anni
• Oltre 1200 praticanti ospitati ai Talent Campus organizzati ogni anno in Francia, Asia, Africa e America
• Oltre 15.000 G.O e G.E formati ogni anno attraverso vari programmi
• Il 51% degli ex dipendenti (sondaggio EAF sulle possibilità d’impiego del 2016) definisce Club Med come un trampolino di lancio per il futuro
• Oltre 50 corsi di formazione online

«LAUREARSI» SUL CAMPO

Club Med collabora con le scuole per fornire agli studenti l’occasione di imparare sul campo, facendo esperienza in un’azienda internazionale e consentendo ai nostri G.O e G.E di capitalizzare la loro esperienza per conseguire un diploma.

• Oltre 200 corsi di formazione disponibili per i G.O e i G.E
• Programmi di laurea per i Capo Villaggio, che prevedono corsi presso l’“Université de Paris XII” e il conseguimento di un Master in “International Entrepreneurship and SMEs”