Close
Stage ou Alternance
Resorts en France
Connaissez-vous Club Med ? Ce sont des Resort haut de gamme pour des vacances à la montagne et à la mer, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nos clients sont en quête de bonheur. Comment cette magie est-elle possible ? Grâce à nos collaborateurs que l'on appelle G.O et G.E.
Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez, vous aussi, devenir acteur de cette magie, de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences professionnelles que l'on recherche. Nous vous proposons d'aller plus loin et de développer votre expertise en rejoignant notre formation en alternance d’Auxiliaire de Puériculture avec l’Institut d’Enseignement et de Formation VYV3 de Paris.
Club Med est l'inventeur du Mini Club. C'est donc aujourd'hui plus de 40 ans d'expérience dans l'encadrement des enfants dans un contexte de vacances. Club Med propose des méthodes d'éveil adapté à chaque âge : Baby Club de 4 à 23 mois, Petit Club de 2 à 3 ans et Mini Club de 4 à 10 ans. Votre rôle sera d'instaurer une relation de confiance auprès d'une clientèle française et internationale pour construire une relation de proximité avec enfants et parents.
Quel diplôme ? Devenez Auxiliaire de puériculture (H/F) en contrat de professionnalisation - CDD de 13,5 mois et obtenez en le diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture.
12 à 15 postes à pourvoir
En partenariat avec l'Institut d'enseignement et de formation VYV3 de Paris, rejoignez nos équipes en Resort et vivez le bonheur de vous révéler. Grâce à une expérience professionnelle et personnelle unique, développez vos compétences et formez-vous au métier d'Auxiliaire de Puériculture.
Pour résumer : Vous pouvez postuler à cette offre en alternance, si vous correspondez aux prérequis :
Conditions :
Contrat de professionnalisation en alternance du 27/01/2023 au 24/03/2024 alternant les formations et stages organisées par l'Institut d’enseignement et de formation VYV3 de Paris et la mise en application pratique dans nos Resorts Club Med (nourri & logé lorsque vous serez en village selon conditions).
Le coût pédagogique de la formation est pris en charge par Club Med et vous êtes rémunéré pendant toute la durée du contrat (CDD), selon les normes légales en vigueur.
C'est aussi pour vous l’occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans les endroits les plus instagrammables du monde.
Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d’une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même.
Alors, prêt à nous rejoindre ? Votre avenir commence ici…
Intégrer les équipes Baby/Petit Club, c’est entrer dans un univers singulier où vous contribuerez à l'épanouissement de nos plus jeunes clients. Votre unique programme sera le bonheur des enfants en :
Grâce à notre outil Mycareer, visualisez en quelques clics vos possibilités d'évolution de carrière au Club Med.
Voir le siteJe choisis le type de communication que je souhaite recevoir de la part de Club Med Jobs.