Entreprise

Inventeur il y a 60 ans du concept de club de vacances, l’ambition du Club Med est de devenir le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présents dans plus de 60 pays, le Club Med propose une offre très variée : plus de 70 villages répartis sur cinq continents, des croisières sur le 5 mats Club Med 2, les circuits découverte et maintenant des Villas & Chalets d’exception.

Contexte des missions

Au sein de la direction ‘In Resort Experiences Sales’, rattaché(e) à la Directrice de la Coordination Business et Gestion de Projets des Ventes en Village, votre rôle est de participer au suivi des résultats ainsi que la construction du budget 2023, de challenger nos priorités business et d’accompagner des projets à valeur ajoutée.

Missions

Contrôle de gestion / analyse business

• Participer au suivi mensuel, semestriel et annuel des résultats commerciaux, sur le périmètre des ventes à la carte
• Participer à l’élaboration du budget 2023 et plan 2024-2025 pour les villages d’Europe-Afrique et consolider les informations monde.
• Faire évoluer les reportings financiers et s’assurer de leur cohérence.
• Préparer les communications des objectifs mensuels aux villages.
• Accompagner les évolutions des outils informatiques en s’assurant de l’exactitude des données et en faisant des retours sur les ‘bugs’ éventuels.
• Préparer des business cases puis des REX (retour d’expérience) en fin de saison pour constater les retours sur investissement des actions menées.

Accompagner la transformation stratégique

• Identifier les potentiels de croissance et les opportunités pour faire des propositions d’amélioration de nos modèles et de nos process …
• Focus sur l’évolution des excursions : définir le potentiel de croissance et des outils d’animation des résultats des prestataires externes

Projet d’efficiency/RH

• Comprendre les freins à la vente et identifier les priorités pour maximiser l’efficacité des équipes en village (process, outils, IT…) et en bureau

Profil recherché 

• Bac +4/5, Ecoles de commerce ou universités de gestion
• Spécialisation ou précédentes expériences en contrôle de gestion
• A l’aise avec les données financières : P&L, Bcases, Bilans, analyses chiffrées.
• Sensibilité au business & aux enjeux commerciaux
• Maîtrise du Pack Office (Excel en particulier)
• Bonnes capacités rédactionnelles : formalisation de recommandations, de plans d’action.
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, capacité à fédérer
• Autonomie, polyvalence, curiosité, capacité d’adaptation
• Anglais courant écrit et oral

Modalités

• Stage de 6 mois, à partir de juillet 2022
• Basé au siège EAF Resorts à Lyon, 8 avenue Tony Garnier (69007)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
• Politique de télétravail actuelle : 2 jours / semaine en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les 4 mois.

Le mot du manager

Rejoindre l’équipe ‘In Resort Experiences Sales’, c’est rejoindre une équipe nouvellement créée en 2021 et dédiée au développement des ventes de services ‘à la carte’, pour proposer à nos clients des expériences exceptionnelles et des services de qualité en amont et pendant le séjour.