Responsable Risques et Assurances (H/F)
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    Responsable Risques et Assurances (H/F)
    Contrat

    CDI

    Localisation

    Paris La Villette

    Référence
    R-43396
    Catégorie

    Bureaux

    Depuis sa création en 1950 et son invention du concept de vacances tout compris, le Club Med est le leader mondial sur son marché dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Avec près de 70 villages de vacances situés dans les plus beaux sites du monde, son bateau de croisières, ses circuits et ses Villas & Chalets de Luxe, le Club Med est aujourd’hui plus que jamais synonyme de rêve et de bonheur.

    Contexte

    La Direction des Risques et Assurances Groupe de Club Med actuellement composée de son Directeur et de deux collaborateurs, un Responsable des Risques et Assurances et un Gestionnaire des Risques et Assurances, recherche un troisième collaborateur, Responsable des Risques et Assurances qui sera basé(e) au siège du Groupe Club Med.

    Le poste ouvert de Responsable Risques et Assurances est rattaché directement au Directeur Risques et Assurances lui-même rattaché au Secrétaire Général (composé de la Direction des Risques et Assurances, de la Direction Juridique, de la Direction Compliance et de la Direction Santé, Hygiène et Sécurité).

    Missions

    Le Responsable Risques et Assurances sera impliqué et participera activement à l’activité de la Direction des Risques et Assurances du groupe et aura principalement pour mission sous l’autorité du Directeur des Risques et Assurances de suivre les missions suivantes :

    RC/DDPE :

    • Soutien sur les placements DDPE et RCG, collecte et mise à jour des informations de souscription

    • Suivi de l’émission des attestations et des polices locales des programmes internationaux

    • Suivi des recommandations prévention DDPE et RCG

    • Participation à l’animation de la filière assurance, conseils aux Villages et BU

     

    Construction :

    • Documents contractuels : Suivi mensuel de la constitution des dossiers Dommage-Ouvrage et de l’émission des documents contractuels en lien avec la Direction Développement de Club Med et le courtier

    • Gestion des sinistres : assistance des villages pour la constitution des dossiers, suivi du bon déroulement des dossiers en lien avec les experts et les assureurs, suivi du respect des process Club Med spécifiques

    • Mise en place de process et de délégation de gestion avec les propriétaires en lien avec la Direction Développement de Club Med

    • Participation aux Formations des Responsables Techniques

    • Garant de l’actualisation et de la communication des éléments de la boîte à outil dédiée

     

    Assurance Voyage :

    • Suivi des documents contractuels et de leur mise à jour sur l’ensemble des supports (e-mails, sites internet, CMI…)

    • Veille juridique et mise en conformité

    • Analyse des reportings et mise en place des actions nécessaires

    • Développement digital

    • Support des commerciaux (TEDs) et villages (Resorts)

    • Suivi des sinistres  

    Profil recherché

    • Formation supérieure BAC+5, Master 2 Droit

    • Spécialisation dans les domaines des assurances

    • Expérience minimum de 5 ans en cabinet de courtage ou chez un assureur ou au sein d’une direction des risques et assurances d’une entreprise internationale

    • Rigueur, proactivité et sens de l’organisation,

    • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,

    • Sens du business et culture des chiffres,

    • Aisance relationnelle, intelligence situationnelle et facilités de communication,

    • Bonne collaboration avec l’équipe,

    • Flexibilité et capacité avérée d’adaptation dans un environnement international,

    • Anglais courant,

    • Excellente maitrise d’Office 365 (y compris Powerpoint et Excel) et des outils digitaux de manière générale.

    Modalités

    • Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

    • Basé à Paris La Villette, 19ème arrondissement.

    • Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger.

    • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les 3 mois.

    • Avantages en nature “Vacances G.O” pour tous nos postes en CDI avec un an d’ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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